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静岡県市町村職員共済組合

  • 官公庁・公団・公社、他

地方公務員によって組織される共済組合は、相互救済を目的として市町の公務員(組合員)とその家族の生活の安定と福祉の向上を目指す組織です。
社会保険制度の一翼を担っていますが、短期給付事業・長期給付事業・福祉事業の3つの事業を一体として運営している点が、他の社会保険と大きく異なっています。

静岡県静岡市駿河区南町14番25号 エスパティオ5階

  • 公務員志望の方におすすめ
  • Uターン・Iターン学生を歓迎
  • 若手が活躍
  • 地域密着
  • しずキャリでエントリー受付中

現在掲載している採用情報は、2025年卒向けの採用情報です。 求める人物像・選考基準 HUMAN RESOURCES TO SEEK

求める人物像

決められた仕事を確実に遂行し、目標を達成するために自身に何ができるかを柔軟な思考と広い視野で考え実行できる人物を求めています。

募集要項 REQUIREMENTS

職種

一般事務

仕事内容

【事務職】
〇総務課 事業計画、予算、人事及び共済事業の普及に関することなど
〇経理課 出納、決算、資金運用及び貯金事業に関することなど
〇保険課 医療給付及び市町の公務員(組合員)とその家族に関することなど
〇年金課 年金給付に関すること
〇福祉課 病気の予防、健康保持増進及び貸付事業に関することなど

勤務地

静岡市駿河区南町14番25号 エスパティオ5階

勤務時間

午前8時30分から午後5時15分(平日)

休日・休暇

土曜日、日曜日、祝日、年末年始
夏季休暇 5日
有給休暇 20日(貯蓄最大:40日)

採用(予定)人数

若干名

採用実績校

職員の個人情報に関わるため非公開

募集学科

学部・学科不問

選考方法

第1次試験:筆記試験(適性検査・学力試験)、小論文
第2次試験:WEBによる個別面接
第3次試験:対面による個別面接
※ 応募者数に応じて、第1次試験の前に書類選考を実施する場合があります。

選考の流れ

1. しずキャリ2025からエントリーをお願いします。
2. 事前説明会の案内をメールで送信します。
3. 事前説明会では、共済組合の概要や勤務条件の説明、採用試験の案内、座談会などを予定しています。
 ※ 参加は自由です。
4. 共済組合所定の履歴書を提出してください。
5. 第1~3次試験
6. 最終合格発表

提出書類

共済組合所定の「履歴書」をご提出ください。提出された方を受験者とします。
※ 提出締切日については、後日こちらに掲載します。

職場情報 WORKPLACE INFORMATION

教育研修制度

〇階層別研修(各層ごとに実施する研修)
・新規採用職員研修
・新任監督者研修、管理職研修会 など
〇事業研修(各種業務に必要な研修、職務能力を伸ばす研修)

新卒採用者数と離職者数(過去3年間)

2022年度 採用者数1名 離職者数1名
2021年度 採用者数1名 離職者数0名
2020年度 採用者数3名 離職者数0名

男女別の新卒採用人数(過去3年間)

2022年度 男性0名 女性1名
2021年度 男性0名 女性1名
2020年度 男性1名 女性2名

平均残業時間(月間)

7.8時間(2022年度実績)

有給休暇の平均取得日数

12.33日(2022年実績)

前年度の育児休業取得対象者数・取得者数(男女別)

2023年 女性1名
2022年 女性1名

試用期間

あり(入所後6か月 同待遇)

受動喫煙防止施策

フロア内禁煙

初任給・福利厚生(待遇) START SALARY, WELFARE PROGRAM

初任給

大卒月額 203,202円(基本給:191,700円 地域手当:11,502円)2022年度実績

諸手当

通勤手当、住居手当、扶養手当などは別途支給

昇給

年1回

賞与

年2回

保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

福利厚生

・定期健康診断、電話健康相談、メンタルカウンセリング等の健康管理
・宿泊、保健施設の利用助成    など

連絡・お問合せ先
静岡県市町村職員共済組合
総務課庶務係 採用担当
〒422-8067
静岡市駿河区南町14-25 エスパティオ5階
TEL:054-202-4848
E-mail:webmaster@shizuoka-kyosai.or.jp

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