焼津市役所
- 官公庁・公団・公社、他
みんなで “創る” 焼津の未来
「焼津に住み続けたい 住んでみたい 行ってみたい」と思えるまちづくり
焼津市は「やさしさ 愛しさ いいもの いっぱい 世界へ拡げる 水産文化都市 YAIZU」を将来都市像として、第6次総合計画を策定しました。
この計画では、「地域資源や特性を『いかす』まちづくり」を始めとする4つのまちづくりの基本理念のもと、将来都市像の実現に向けて「子どもがいきいきと輝きみんなで教育・子育てを支えるまちづくり」など4つの政策と21の施策を定めて、厳しい財政状況の中、事業費や人件費など資源配分を優先すべき施策を明確にして、成果の向上を図りながらまちづくりを進めていきます。市民がともに支え合いながら、安全で安心して暮らせるまち焼津の実現を目指して、一緒に頑張りましょう！
静岡県焼津市本町2-16-32
現在掲載している採用情報は、2022年卒向けの採用情報です。 求める人物像・選考基準 HUMAN RESOURCES TO SEEK
採用担当者からのメッセージ
焼津市役所職員が関わる業務は多岐にわたります。
地方公共団体ならではの幅広い業務を経験できるので、仕事に打ち込んだ分だけ成長することができます。
一方では、市政に関わる職員としての責任もあります。
どんな仕事も、自分で目標を決めて最後までやり抜く心構えを期待します。
募集要項 REQUIREMENTS
- 職種
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■大学卒（事務職・土木職・電気職・建築職）
■短大・高校卒（事務職・土木職・電気職・建築職）
■保健師 ■保育士・幼稚園教諭 - 仕事内容
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■事務職：市民生活、税務、保健福祉、産業、環境、文化、まちづくり等の行政事務全般〔※〕
■土木職：土木工事の設計・監理、施設の維持管理等
■電気職：電気設備工事の設計・監理、施設の維持管理等
■建築職：建設工事の設計・監理、建築確認申請の許認可等
■保健師：保健福祉に関する相談・指導、母子の健康診査等
■保育士・幼稚園教諭：市立保育園・幼稚園の園児の保育・教育の業務
※行政事務全般とは、各分野における
①施策等の企画・立案・実施・予算管理
②各業務に係る窓口や電話での市民等への説明・案内、市民等からの相談・各種申告への対応
③法律や条例等に基づいた事業者等への監査及び指導
④条例や規則の制定・改廃
⑤市有施設の運営管理
⑥市内部及び国・他の地方公共団体等との連絡・調整・報告・取りまとめ等の事務になります。 - 勤務地
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焼津市役所及び市内関連施設など
- 勤務時間
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8：30～17：15（1日：7時間45分）
- 休日・休暇
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・土曜、日曜、祝日、年末年始
・年次有給休暇（20日）
・病気休暇
・特別休暇（結婚・出産・忌引・夏季休暇等）
・介護休暇
※配置先によっては、勤務時間、休日が異なる場合があります。 - 採用(予定)人数
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若干人
- 採用実績校
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職員の個人情報に関わるため非公開
- 募集学科
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全学部全学科
- 選考方法
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詳細は下記より「焼津市職員採用試験案内」をご確認ください。
https://www.city.yaizu.lg.jp/g01-003/saiyou/saiyou.html - 選考の流れ
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詳細は下記より「焼津市職員採用試験案内」をご確認ください。
https://www.city.yaizu.lg.jp/g01-003/saiyou/saiyou.html - 提出書類
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①顔写真 ②面接カード ③技術職（土木職、電気職、建築職）は学校での履修科目が確認できるもの。
職場情報 WORKPLACE INFORMATION
- 教育研修制度
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焼津市職員研修実施計画に基づいて、様々な研修を実施し、市職員としてのスキルアップを図ります。
《採用年度研修例》
・前期研修（2日間） ・文書整理研修（1日間）
・後期研修（1日間）
・職場OJT（６ヶ月間：上司との交換日誌）
・上司による目標面談（4,10,3月） - 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）
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2021年 採用者数：20人 離職者数：0人
2020年 採用者数：42人 離職者数：1人
2019年 採用者数：65人 離職者数：2人 - 男女別の新卒採用人数（過去3年間）
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2021年 男性：10人 女性：10人
2020年 男性：25人 女性：17人
2019年 男性：41人 女性：24人 - 勤続年数
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2021年度：18.3年 （2021.4.1時点における平均勤続年数）
- 平均残業時間（月間）
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11.2時間 （2020年度実績）
- 有給休暇の平均取得日数
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8.3日 （2020年度実績）
- 前年度の育児休業取得対象者数・取得者数（男女別）
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取得率 男性：0％ 女性：100％
- 役員および管理職に占める女性の割合
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係長級：31.3％ 主幹級：19.2％ 課長級：10.8％ 部長級：10.0％ （2020年4月現在）
- 試用期間
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6か月。本採用と労働条件に差はありません。
初任給・福利厚生(待遇) START SALARY, WELFARE PROGRAM
- 初任給
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■事務職、土木職、電気職、建築職、保育士・幼稚園教諭
大学卒 194,361 円
短大卒 176,851 円
■保健師
大学卒 221,656 円 - 諸手当
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通勤、住居、扶養、期末・勤勉手当等
- 昇給
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年1回
- 賞与
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年2回
- 保険
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静岡県市町村職員共済組合
- 福利厚生
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・定期健康診断や人間ドック等の健康管理事業
・職員運動会やバスツアーなどの互助会事業
・健康講座や宿泊・保健施設利用助成などの共済組合事業
などの各種制度
- 連絡・お問合せ先
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所在地：〒425-8502 静岡県焼津市本町2-16-32
電話：054-626-2146
FAX：054-626-2185
開庁時間：平日午前8時30分から午後5時15分まで（祝日、年末年始を除く）
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