富士宮市役所の採用情報 | 静岡の就職応援サイトしずキャリ2025

富士宮市役所

富士宮市は、富士山の西南麓に位置し、富士山を御神体として平安初期に造営された富士山本宮浅間大社（全国の浅間神社１，３００余社の総本宮）の門前町として、発展してきたまちです。
昭和１７年大宮町と富丘村が合併して、県内で７番目に市制を施行しました。

静岡県富士宮市弓沢町150番地

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求める人物像・選考基準 HUMAN RESOURCES TO SEEK

「挑戦・前進」「誇りと愛着」「市民が主人公」

富士宮市では、
① 「挑戦・前進」生き生きと仕事に取り組み、未来に果敢にチャレンジする職員
②「誇りと愛着」富士宮市職員としての自覚と誇り、地域愛を持つ職員
③「市民が主人公」すべては市民のため、市民感覚、市民目線で行動する職員
を目指す職員像として掲げています。

市を取り巻く環境の変化と課題に対応していくため、
この３つを意識しながら働き、実現できる方を募集しています。

募集要項 REQUIREMENTS

職種: ・一般事務（大卒）
・土木技術
・建築技術
・保育士
・保健師
・社会福祉士
・学芸員
・管理栄養士
・消防吏員(大卒)

※2022年卒向けの採用情報です。
仕事内容: 行政全般
勤務地: 富士宮市内
勤務時間: 午前８時３０分～午後５時１５分
（勤務場所により異なる場合があります。）
休日・休暇: 土曜日、日曜日、祝日、年末年始（１２月２９日～翌年１月３日）

年次有給休暇（年２０日）、特別休暇（結婚、産休、忌引、夏季等）、
病気休暇、介護休暇等
採用(予定)人数: ・一般事務（大卒）　7人程度
・土木技術　　　　2人程度
・建築技術　　　　1人程度
・保育士　　　　　3人程度
・保健師　　　　　3人程度　
・学芸員　　　　　1人程度　　　
・管理栄養士　　　1人程度
・消防吏員(大卒)　 2人程度

※2022年卒向けの採用情報です。
採用実績校: 非公開
募集学科: 全学部全学科
選考方法: 学科試験、論文試験、適性検査、面接試験

※2022年卒向けの採用情報です。
選考の流れ: 【第一次試験】学科試験
　　　　　↓
【第二次試験】論文試験・適性検査・面接試験
　　　　　↓
【第三次試験】面接試験

※2022年卒向けの採用情報です。
提出書類: 受験票、写真票等
※2022年卒向けの採用情報です。

職場情報 WORKPLACE INFORMATION

教育研修制度: ・基本研修（階層別研修）
・派遣研修
・特別研修
新卒採用者数と離職者数（過去3年間）: 2020年　採用者数30人　離職者数1人　2019年　採用者数27人　離職者数2人　2018年　採用者数34人　離職者数0人
男女別の新卒採用人数（過去3年間）: 2020年　男性16人　女性14人　2019年　男性11人　女性16人　2018年　男性16人　女性18人
勤続年数: 15.9年
平均残業時間（月間）: 10.9時間
有給休暇の平均取得日数: 12.4日
前年度の育児休業取得対象者数・取得者数（男女別）: 女性14人　男性2人
役員および管理職に占める女性の割合: 21.4%
試用期間: あり（入庁後6か月間　同待遇）

初任給・福利厚生(待遇) START SALARY, WELFARE PROGRAM

初任給: 令和3年4月1日現在（地域手当含む。）
初任給：・大卒　　１９４，３６１円
　　　　・短大卒　１７３，９６７円
　　　　・高卒　　１５９，５４７円
諸手当: 条件により通勤手当、扶養手当、住居手当、時間外勤務手当等
昇給: 年1回
賞与: 令和3年4月1日現在
年2回（6月及び12月）
6月（2.225か月分）、12月（2.225月分）※採用１年目（４月１日採用）の６月は0.6675か月分
保険: 社会保険
福利厚生: 定期健康診断（年１回）等
共済組合による医療費の助成や住宅建築資金などの融資、自動車等の
購入資金の貸付可
全国各地の共済宿泊施設利用可
各種給付金（結婚、出産等）の支給