株式会社エコネコルの採用情報 | 静岡の就職応援サイトしずキャリ2025

株式会社エコネコル

★ もったいないを究める★
皆さんにとって身近なリサイクルといえば、ペットボトルと空き缶の分別や、
燃えるごみと燃えないごみの分別などがありますね。

当社のリサイクル処理工程も、目的は同じです。
様々な産業廃棄物をプラントで粉々に「破砕」し、それらを鉄・非鉄金属・プラスチック・その他に「選別」します。

それぞれに選別した素材たちが、リサイクル原料として活用され、金属製品や
プラスチック製品、燃料に生まれ変わる…
当社のリサイクルは、このような形で社会に貢献しています。

また、皆さんの家庭から出たゴミは地域の清掃センターなどに運ばれます。
そこで燃やされたゴミは灰となります。その灰の中から金や銀、
コバルト、ニッケルなどの希少金属を取り出すことにも力を入れています。

これからも、静岡から全国各地に向けて発信できる当社の
リサイクルビジネスは、まだまだ進展を続けていきます。

静岡県富士宮市山宮3507-19

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現在掲載している採用情報は、2022年4月入社対象の採用情報です。求める人物像・選考基準 HUMAN RESOURCES TO SEEK

こんな人と仕事をしたい

■エコネコルの企業理念や価値観に共感できる方
■与えられた条件でベストを尽くすことができる方
■素直で自己責任意識の強い方
■リサイクルに関心がある方
■何かを変えようとチャレンジした経験をお持ちの方

募集要項 REQUIREMENTS

職種: 営業職兼営業事務
オペレーター
管理事務（購買事務を含む）

【エンジニアリング業務】
※理系・工学部のみ
仕事内容: 【営業職兼営業事務】
・金属やプラスチックスクラップの仕入れ、販売、産業廃棄物処理契約の提案、受託等
お取引先企業（製造企業、産業廃棄物処理企業、官公庁や自治体等）への営業活動
・見積作成
・来客対応
・伝票処理
・契約書作成
【オペレーター】
・荷受け対応
・製品の出荷
・プラントメンテナンス
・母材の運搬
・現場指示、監督
【管理事務】
・人事・労務
・社内物品の管理
・購買事務
【エンジニアリング業務】
・場内での修繕、設備メンテナンス作業
・部品発注等
勤務地: ◇本社事務所…静岡県富士宮市
◇清水工場…静岡県清水区
◇ウッドリサイクルセンター
◇富士工場（令和5年稼働予定）
◇浜松工場…静岡県浜松市浜北区

◇東京営業所…東京都
勤務時間: 【営業・事務・管理事務】8:00～17:00（実働8時間）
※フレックス制あり
コアタイム　11:00～15:00
フレキシブルタイム　6:00～20:00（コアタイムを除く）
【オペレーター】
日勤：8：00～17：00
2交替：7：00～16：00
　　　15：00～24：00
3交替：7：00～16：00
　　　15：00～24：00
　　　23：00～8：00
【エンジニアリング】
　　　8：00～17：00
休日・休暇: 完全週休2日制（当社カレンダーによる）
GW・夏季・年始年末休暇、有給休暇、特別休暇
年間休日：120日
採用(予定)人数: 5～10名予定
採用実績校: ＜大学＞
秋田大学、神奈川大学、関西大学、京都精華大学、国士舘大学、静岡大学、静岡県立大学、拓殖大学、帝京大学、東海大学、名古屋外国語大学、日本大学、文教大学、室蘭工業大学、明治学院大学、目白大学、山口大学、山梨県立大学、横浜商科大学、立教大学、立命館大学
ほか
募集学科: 全学部・全学科
・エンジニアリング業務に関しては工学部・理系のみです
選考方法: WEB試験（適性検査）、WEB面接
【一次選考書類不要！】
説明会参加（ガイダンスでも可）→応募をご希望の方は以下アドレスに「学校名、名前、WEB面接希望日程、時間、希望職種、得意なこと」を記載の上
ご連絡をお願いいたします。後日一次選考の連絡をこちらから致します。※希望日程は最低3日ていどあげてください。
応募連絡先：recruit@econecol.co.jp
選考の流れ: 会社説明会(WEB開催）
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一次面接（総務課長・人事担当）※WEB実施
WEB試験（適性検査）
　▼
二次面接（配属想定部署部課長）※WEB実施
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三次面接（役員面接）※来社型
　▼
内　定

※一次～二次面接はWEB実施とします。
※二次選考から履歴書の提出をしてください。
※内々定が決まった方から社長面談を行って頂きます。（選考に影響は致しません）
提出書類: 会社説明会参加後、履歴書/成績証明書/卒業（見込）証明書をご郵送ください。
※履歴書は必ず送付してください。その他後日可

職場情報 WORKPLACE INFORMATION

教育研修制度: 研修制度
新入社員研修、管理職研修等

自己啓発支援制度
会社が業務に必要と認めた資格について、取得費用の全額を補てん
新卒採用者数と離職者数（過去3年間）: 【大卒】
2020年　4名※内、１名短大卒　離職者：1名
2019年　1名　　　　　　　　　離職者：0名
2018年　1名　　　　　　　　　離職者：1名
男女別の新卒採用人数（過去3年間）: 2020年　4名（男2・女2）※内、女性１名短大卒　
2019年　1名（女）
2018年　1名（男）
勤続年数: 2020年
8年
前年度の育児休業取得対象者数・取得者数（男女別）: 取得者数　2020年　女性2名、取得者数　2019年　女性1名
役員および管理職に占める女性の割合: 2018年
6.7%（30名中2名）
試用期間: 試用期間なし
提出書類について: 会社説明会参加後、履歴書/成績証明書/卒業（見込）証明書をご郵送ください。
※学校の都合により証明書等発行できない場合は、履歴書のみの送付でも構いません。

【宛先】
〒418-0111
静岡県富士宮市山宮3507-19
(株)エコネコル　総務課　採用担当

初任給・福利厚生(待遇) START SALARY, WELFARE PROGRAM

初任給: 大卒：201,310円（基本給198,120円＋給食手当3,190円）
短大・専門・高専卒：184,680円（基本給181,490円＋給食手当3,190円）

※給食手当は毎月支払われる固定手当です。
諸手当: 通勤手当、家族手当、超過勤務手当、給食手当、外勤手当（営業担当者のみ）、地域手当　等
昇給: 年1回（4月）
賞与: 年2回（6月、12月）　5.75カ月分
保険: 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
福利厚生: 借上社宅制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、従業員持株会制度
結婚祝金、出産祝金、慶弔見舞金