TOKAIグループ【東証一部上場】の採用情報 | 静岡の就職応援サイトしずキャリ2025

TOKAIグループ【東証一部上場】

日々の暮らしに欠かせない、エネルギー（ガス、電力）や情報通信（ソフトウェア開発、放送）を基盤事業として、お客様の生活を支えています。

静岡県静岡市葵区常磐町2-6-8

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採用情報

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現在掲載している採用情報は、2022年卒向けの採用情報です。求める人物像・選考基準 HUMAN RESOURCES TO SEEK

求める人物像

ＴＯＫＡＩグループは生活インフラに関わるさまざまな事業を展開しており、この幅広いフィールドの中で、文系理系問わず、活躍できることが魅力です。グループのビジョンである「Total Life Concierge（トータルライフコンシェルジュ）」として、生活に関わる課題・お悩みを様々な視点から解決するツールを私たちは持ち合わせています。

幅広いジャンルを扱うためアンテナを高くして、なんにでも興味を持って仕事に取り組んでいただきたいです。
現状に満足することなく、常に新しいことにチャレンジし続ける、そして成し遂げることができる可能性を持った人財※であってほしい。そのためにも発想力、想像力、妄想力を日々磨いていただきたいです。

そして、お客様から必要とされ愛される人財であってほしい。お客様のお役に立てている人は、お客様から必要とされていて、お客様から愛されています。つまり営業成績がよく、継続して結果を残しています。私たちはそのような人財をハイパフォーマーと呼んでいます。

※TOKAIグループでは、社員を大切にすることをモットーとしており、人材の「材」は財産の「財」を用いて表現します。

募集要項 REQUIREMENTS

職種: ◆営業職（各社共通）
これからの激動の時代には、社員一人ひとりの成長がTOKAIグループ全体の成長につながります。トータルライフコンシェルジュの主役を担う、グループ各社の営業職を中心に、成長意欲の高い人に期待します。

◆ITプロフェッショナル職

・システムエンジニア
流通・金融・製造業からテレコムやECビジネスまで、幅広い分野におけるシステムの開発・構築・運用保守を行います。

・ネットワークエンジニア
通信専用機器を結び、システムの情報を快適・安定的にやり取りするネットワーク構築を担います。

※各社共通
仕事内容: １．営業・技術・専門事務職

＜営業職＞
エネルギー（ＬＰガス、都市ガス）、情報通信(システム開発、通信回線)、インターネット、リフォーム、アクア、住宅・設備・建築・不動産、ＣＡＴＶ、モバイル、セキュリティ、保険　など、主に個人・法人といったお客様への営業に関する業務

＜技術職＞
エネルギー、住宅・建築・リフォームの部門などで、専門知識を活かした技術的な業務

＜専門事務職＞
財務・経理、法務、マーケティング、監査　など

２．ITプロフェッショナル（SE・NE）職

＜システムエンジニア＞
流通・小売・製造業から通信・放送まで幅広い分野におけるシステム開発、運用保守

＜ネットワークエンジニア＞
データ通信設備の構築、運用

◆ご入社後、グループ会社間での異動、出向、転籍をしていただく可能性があります。給与体系、評価システム、待遇はグループ社員共通です。配属会社によって待遇面が異なることはありません。
勤務地: 本社および各営業拠点
勤務時間: 9：00～17：45（実質7時間45分／休憩60分）

※配属先の部署によっては時差出勤部署もあり
休日・休暇: 休日／年間125日（2020年）
完全週休2日制（ただし部署によって曜日が異なる場合あり）

祝日
夏季休暇
年末年始休暇

年次有給休暇
保存休暇
リフレッシュ休暇
特別休暇
採用(予定)人数: 51～100名
採用実績校: 全国の国公立・私立大学等
※詳細は下記に記載。
募集学科: 全学部・全学科
選考方法: 1．会社説明会
2. 自己紹介カード提出、WEB検査の実施
3．人事選考　個人面接
4．役員選考　個人面接
5．最終選考　個人面接（経営者面接）
選考の流れ: HP上よりエントリー
会社説明会
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対面／WEBにて実施
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エントリーシート提出
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筆記試験・適性検査
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面接（個別）
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3回実施予定
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内々定
提出書類: 自己紹介カード、履歴書

職場情報 WORKPLACE INFORMATION

教育研修制度: 制度あり
グループ各社共通

【一例】
・新入社員研修
　(社会人基礎教育、ビジネスマナー、安全運転講習、コンプライアンス教育等)
・二年目フォローアップ研修
・各階層別研修
・人財育成研修
・女性研修
・海外・国内出向研修　　など

■自己啓発支援制度
制度あり
グループ各社共通

・資格取得報奨制度
(保有資格によって手当や一時金、もしくは受験料相当を支給)
・社内ビジネス英会話教室
(希望者は受講可能)
新卒採用者数と離職者数（過去3年間）: 2019年　採用者数84名　離職者数3名
2018年　採用者数92名　離職者数9名
2017年　採用者数85名　離職者数13名
男女別の新卒採用人数（過去3年間）: 2020年　男性57名　女性36名
2019年　男性65名　女性19名
2018年　男性70名　女性22名
勤続年数: 19.4年（2019年度実績）
平均残業時間（月間）: 19.4時間（2019年度）
有給休暇の平均取得日数: 10.8日（2019年度）
前年度の育児休業取得対象者数・取得者数（男女別）: 取得者数　2019年　女性77名　男性39名
試用期間: 入社後3カ月は社員見習い（試用）期間
※延長あり（最長1年）
※給与は本採用時と変更なし
※各社共通
採用実績校（詳細）: ＜大学院＞
茨城大学、宇都宮大学、岡山大学、岡山県立大学、岡山理科大学、金沢大学、関東学院大学、九州大学、京都大学、岐阜大学、倉敷芸術科学大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知大学、神戸大学、埼玉大学、静岡大学、静岡県立大学、信州大学、上智大学、千葉大学、筑波大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京工業大学、東京都市大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、名古屋大学、一橋大学、福井大学、福井工業大学、北陸先端科学技術大学院大学、北海道大学、前橋工科大学、明治大学、山形大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
＜大学＞
愛知大学、会津大学、青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、桜美林大学、大阪産業大学、大妻女子大学、岡山理科大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、京都大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、國學院大學、駒澤大学、静岡大学、静岡県立大学、静岡産業大学、静岡文化芸術大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、首都大学東京、上智大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、高崎経済大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、帝京平成大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東洋大学、常葉大学、富山大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、名古屋大学、名古屋工業大学、南山大学、日本大学、日本女子大学、一橋大学、文教大学、法政大学、三重大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学
採用後の待遇: ※採用後の待遇は、グループ各社共通です。

初任給・福利厚生(待遇) START SALARY, WELFARE PROGRAM

初任給: 2020年4月実績
　院了　月給 214,230円
　大卒　月給 205,430円

入社後3カ月は社員見習い（試用）期間
※延長あり（最長1年）
※給与は本採用時と変更なし
※各社共通
諸手当: 入寮者手当、単身赴任手当、単身赴任寮手当、子ども手当、地域手当、交代手当、資格手当、超過労働手当
（時間外勤務、休日出勤、宿日直他）
昇給: 年1回（4月）
賞与: 年2回（7月、12月）
保険: 各種社会保険
福利厚生: 借上社宅、独身寮
通勤費実費支給(マイカー通勤の場合は上限あり)
各種社会保険
財形貯蓄
社員持株会
共済会
契約保養施設
育児・介護休業制度
時短勤務制度
資格取得報奨制度　ほか
就業場所における受動喫煙防止の取組: 屋内禁煙あり