株式会社東京ウエルズの採用情報 | 静岡の就職応援サイトしずキャリ2025

株式会社東京ウエルズ

私たち東京ウエルズは電子部品検査機器の開発、製造、販売を行なっております。
特にテーピング機の分野では世界でシェアトップクラスを誇り、
少数精鋭の「技術者集団」によって数々のヒット商品を世に送り出してきました。

売上の半分は海外のお客様で、現在では世界30カ国で販売しています。
国内・海外共に名だたる電子部品メーカーから頼りにされており、
電子機器を陰から支えている存在と言っても過言ではありません。

「限りないエレクトロニクスの恵みに
　新たな付加価値を創造する使命感を持ち
　お客様の満足と信頼を得る製品とサービスを提供する」

そんな理念のもと世界と戦う日本企業で働いてみませんか？

東京都大田区北馬込2-28-1

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採用情報

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現在掲載している採用情報は、2023年4月入社対象の採用情報です。求める人物像・選考基準 HUMAN RESOURCES TO SEEK

求める人材像

B to Bの世界ではお客様もプロフェッショナルであるが故に非常に高度な技術が要求されます。
その一方で、私たちの装置は、お客様にとってはあくまでも「検査・製造の手段」のひとつです。
そして、電子部品は最終的に電子機器に搭載されて初めて世の中の役に立ちます。
私たちは、装置の先のそのまた先を見ながら、装置を生産していく必要があるのです。

私たちが目指すエンジニアとは、
エンジニア自らがお客様と一緒に課題に向き合って、解決策を考え、
社内の様々な技術に特化した人たちを巻き込んで協力して装置を作り上げる。
その手段として技術を日々磨いていく。

人と関わりながらものづくりがしたい、そんな方をお待ちしています。

募集要項 REQUIREMENTS

職種: 【技術職】
電子部品向け検査・製造装置に関する開発・仕様調整・設計・製造・保守

【営業職】
国内・海外の担当ごとに大手電子部品・半導体メーカーへのルートセールス
仕事内容: 【技術職】
お客様のニーズに合わせて1点ずつ設計・製造をおこないます。
「機械」、「制御」、「回路」、「計測」、「画像検査」など
それぞれに得意分野はありますが、
ジェネラルなエンジニアを目指していきます。

また、直接お客様とやりとりする機会も多く、
仕様調整でお打ち合わせを重ねたり、
納入・立ち上げでお客様先へ出張することもあるので、
お客様の反応が身近に感じられます。

新たな技術分野や担当フェーズへのチャレンジが
同じ部署内でできるようになっていて、
早い段階から様々なことに挑戦できる環境です。

また将来的には新たな装置をまるごと1台開発できる人材となり、
未来の東京ウエルズを支える事業を生み出してくれることを期待しています。

【営業職】
当社のお客様である国内外の大手電子部品・半導体メーカーへの
ルートセールスが主な業務になります。
既存の顧客がほとんどで、飛び込み営業はほぼありません。

常に顧客情報を収集し、
お客様が必要なときに情報提供・商談・見積もりなどを行います。
また仕様調整や納期調整も大事な仕事です。

国内外を問わず技術展示会にも多く出展しており、
プレゼンテーションやブース内で説明を行うこともあります。

海外の顧客も多いため、高い英語レベルをお持ちの方も活躍していただけます。
勤務地: 本社／東京都大田区
沼津事業所／静岡県沼津市
朝来事業所／兵庫県朝来市
松本事業所／長野県松本市
飯田研究所／長野県飯田市
上越研究所／新潟県南魚沼市
仙台研究所／宮城県仙台市

【技術職】
沼津を基本として、本人の希望によっては松本、朝来、飯田、上越、仙台へ配属になります
【営業職】
本社勤務となりますが、週の半分以上は全国各地にあるお客様の工場へ出張に行っていることが多いです。また入社後は長期的に沼津で装置の知識を得るための製造研修を行います。
勤務時間: 8:30～17:30
実働8時間(休憩60分)
※本社のみ9:00～18:00
休日・休暇: 週休2日制　（年間121日）
※会社カレンダーがあり、土日祝休みがベースになっています。
　年に数回だけ月の最終土曜や祝日が出勤日になっていますが、
　有休取得を奨励し、実際に3割程度が休んでいます。
※GW、夏期休暇は9連休以上、年末年始は7連休以上

年次有給休暇（初年度10日、半休制度あり）
他、慶弔休暇、特別休暇など
採用(予定)人数: 技術職：5名～10名　※特に上限は設けておりません
営業職：若干名
採用実績校: ＜大学院＞
茨城大学、慶應義塾大学、首都大学東京、信州大学、千葉大学、東海大学、東京大学、東京工業大学、東京農工大学、東京理科大学、豊橋技術科学大学、名古屋大学、名古屋工業大学、横浜国立大学
＜大学＞
足利工業大学、茨城大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、北九州市立大学、近畿大学、埼玉大学、静岡大学、芝浦工業大学、信州大学、千葉工業大学、中央大学、電気通信大学、東京工業大学、東京農工大学、東京理科大学、東洋大学、富山大学、名古屋大学、名古屋工業大学、日本大学、法政大学、明治大学、山梨大学、横浜国立大学、立教大学、早稲田大学
＜高専＞
沼津工業高等専門学校　等
募集学科: 学部学科不問
　※機械工学科、電気電子工学科、情報工学科歓迎！！
　※海外留学・滞在経験のある方歓迎！
選考方法: 書類選考、筆記試験（SPI試験：言語・非言語・適性）、面接(2～3回)で選考を行います。

世界トップクラスの技術を持ち、自分の手でお客様に貢献できるものづくりがしたい！という方をお待ちしています。
選考の流れ: STEP1 しずキャリでエントリー
STEP2 会社説明／工場見学
STEP3 筆記試験（SPI試験）
STEP4 人事担当者面接
STEP5 技術役員面接
STEP6 内定
提出書類: ※エントリー時：履歴書、二次面接時：卒業見込証明書・成績証明書
※履歴書は一般的な物であればフォーマット・作成方法問わず

職場情報 WORKPLACE INFORMATION

教育研修制度: ■新入社員研修
■新人研修
■社内セミナー（各分野のベテラン技術者で構成された教育委員によるセミナー）
■外部セミナー
■海外語学研修
■社内英語研修

【自己啓発支援制度】
資格取得支援…業務に関わる資格取得、セミナー受講、通信教育に関わる費用の負担
新卒採用者数と離職者数（過去3年間）: 2020年度：採用人数11名、うち離職者数0名
2019年度：採用人数12名、うち離職者数0名
2018年度：採用人数9名、うち離職者数0名
男女別の新卒採用人数（過去3年間）: 2020年度：男性9名、女性2名
2019年度：男性11名、女性1名
2018年度：男性6名、女性3名
勤続年数: 14.7年
平均残業時間（月間）: 23.4時間
有給休暇の平均取得日数: 9.3日
試用期間: 入社後6ヶ月
本採用時と労働条件に変更なし

初任給・福利厚生(待遇) START SALARY, WELFARE PROGRAM

初任給: 【月給】
■高専本科卒
基本給200,500円＋食事手当5,000円
■大学学部卒・高専専攻科卒
基本給210,500円＋食事手当5,000円
■大学院卒
基本給230,500円＋食事手当5,000円

※全て2021年4月実績かつ2023年4月予定
※他に、時間外手当、交通費、マイカー通勤費、社宅家賃補助、
　営業手当、出張手当、家族手当などが別途支給されます
諸手当: 通勤手当（車通勤の場合、ガソリン代を同額支給）、
家族手当(配偶者：10,000円／月、子：5,000円／月)、
残業手当、出張手当、営業手当
昇給: 年1回(4月)
賞与: 年3回（7月、12月、3月）※2020年度実績
※3月は業績連動型期末決算賞与
保険: 各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
福利厚生: 住宅手当（新卒入社後5年間は、社宅入居で家賃の7割相当を補助）
社員旅行（隔年で海外へ）
厚生施設（新潟県舞子高原）
資格取得支援制度
退職金制度
財形貯蓄
定時退社日: 水曜日

※過ごし方は人それぞれで、沼津では社員同士でスポーツ（サッカーやバドミントンなど）をする人もいれば、早く帰って子供とご飯を食べる人もいますし、車で伊豆まで行って温泉に入ってくるという人もいます。

連絡・お問合せ先: 〒143-0021　東京都大田区北馬込2-28-1
事務局　採用担当　櫨本（はぜもと）
E-mail recruit@tokyoweld.com
TEL 03-3775-4331
FAX 03-3775-4359
URL https://www.tokyoweld.com/recruit/
LINE 東京ウエルズ採用担当（@nkz3972w）