三栄ハイテックス株式会社の採用情報 | 静岡の就職応援サイトしずキャリ2025

三栄ハイテックス株式会社

モノを造らないメーカーだからこそ、ヒトを創る。圧倒的な教育力で、世の中の常識を変えるエンジニアを創る。

静岡県浜松市東区子安町311-3

TOP

企業イベント情報

採用情報

フィード

現在掲載している採用情報は、2023年3月卒向けの採用情報です。求める人物像・選考基準 HUMAN RESOURCES TO SEEK

求める人物像・選考基準

『LSI設計・ソフトウェア開発・AI/IoTシステム開発をやりたい人材』、『これらの技術のイノベーションに一緒にチャレンジしてくれる人材』を求めています。

適性の高さ、ある分野における専門知識の深さはさることながら、「将来こうなりたい！」「こんなエンジニアになりたい！」といった“将来の夢・将来の自分像”とそれに対する“強い思い”を持っている人、そして、その夢に向かって惜しみなく努力ができる人、自ら学べる、自ら行動できる、そんなバイタリティのある人に、大きな期待を持っています。
選考にあたっては、その点を重視していきたいと考えています。

募集要項 REQUIREMENTS

職種: 技術系総合職
仕事内容: 技術系総合職
LSI回路設計、組込みソフトウェア開発、人工知能(AI)開発、ICTソリューション等のエンジニア採用
勤務地: 本社　　　　　　　　　：静岡県浜松市
技術開発センター　　　：静岡県浜松市
名古屋事業所　　　　　：愛知県名古屋市
関西デザインセンター　：大阪府大阪市
東京デザインセンター　：神奈川県横浜市
※地域採用(名古屋採用、関西採用、東京採用)あり

【通勤方法】
普通自動車・自動二輪・原付※本社、技術開発センターのみ
公共交通機関
徒歩・自転車
勤務時間: フレックスタイム制度
・標準労働時間8時間(月単位で調整)
・コアタイム：9:30～15:00
・1時間の休憩を含む
※新入社員導入研修期間中(入社後半年間)は固定時間制8:30～17:30(1時間の休憩を含む)
休日・休暇: ＜年間休日/121日＞
完全週休2日制(土・日)、祝日（※一部出勤あり）、夏季・年末年始休暇

年次有給休暇：10日(初年)
永年勤続リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、慶弔休暇、介護休暇
採用(予定)人数: 20名程度
採用実績校: 下記に詳細を記載あり。
募集学科: 全学部全学科　※ただし募集は技術系総合職（エンジニア）のみ
・電気電子情報系を中心に、幅広く採用
・理学系(物理・数学)も大歓迎！
・機械・化学・生物・地学・宇宙・その他工学系出身者の採用実績あり！
・文系専攻で技術職(設計・開発)に興味がある方も募集しています！
選考方法: 当社指定の書類をご提出いただき、書類選考いたします。
適性検査はWEBでの受検です。
面接はすべて個別面接・オンライン型です。
内定承諾までに、会社見学会の実施も検討中です。
選考の流れ: ①エントリー
②会社説明会
③エントリーシート提出
④適性検査
⑤一次面接:個別予定
⑥最終面接:個別予定
⑦内々定
提出書類: エントリーシート(当社指定項目、写真貼付)、成績証明書、健康診断証明書

職場情報 WORKPLACE INFORMATION

教育研修制度: 制度あり
◆新入社員対象：導入研修
◆初級技術者対象：作業マネジメント研修
◆中級（中堅）技術者対象：マネジメント研修
◆階層別研修：
　課長研修、係長研修、ラインケア研修（新任係長対象）
◆スキルアップ研修：年4回程度
◆語学研修（中国語）
新卒採用者数と離職者数（過去3年間）: 2020年　採用者数16名　離職者数1名
2019年　採用者数16名　離職者数1名
2018年　採用者数13名　離職者数4名
男女別の新卒採用人数（過去3年間）: 2020年　男性14名　女性2名
2019年　男性14名　女性2名
2018年　男性10名　女性3名
勤続年数: 12.8年　※2020年度
平均残業時間（月間）: 17.1時間　※2020年度
有給休暇の平均取得日数: 13.4日　※2020年度
前年度の育児休業取得対象者数・取得者数（男女別）: 取得対象者数　2020年　女性0名　男性8名
取得者数　　　2020年　女性0名　男性2名
役員および管理職に占める女性の割合: 5.1%（39名中2名）
2020年度【役員】0% 【管理職】5.1%
（ 39名中女性 2名　2020年度実績）
試用期間: 期間：3か月
労働条件に差は無し
採用実績（学校）: ＜大学＞
北海道大学、弘前大学、秋田大学、秋田県立大学、山形大学、東北大学、会津大学、茨城大学、宇都宮大学、山梨大学、大阪府立大学、埼玉大学、千葉大学、筑波大学、東京大学、東京工業大学、東京農工大学、電気通信大学、横浜市立大学、新潟大学、群馬大学、信州大学、富山大学、富山県立大学、静岡大学、静岡県立大学、豊橋技術科学大学、名古屋大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、岐阜大学、三重大学、滋賀大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪工業大学、同志社大学、京都大学、兵庫県立大学、神戸大学、広島大学、鳥取大学、山口大学、徳島大学、九州大学、九州工業大学、北九州市立大学、大分大学、宮崎大学、長崎大学、福岡大学、早稲田大学、明治大学、法政大学、立教大学、東京理科大学、芝浦工業大学、中央大学、津田塾大学、東京都市大学、日本大学、工学院大学、東京電機大学、神奈川大学、神奈川工科大学、静岡理工科大学、東海大学、東邦大学、中京大学、中部大学、金沢工業大学、名城大学、愛知工業大学、豊田工業大学、大同大学、立命館大学、摂南大学、龍谷大学、関西大学、関西学院大学、近畿大学、福岡工業大学、島根大学、奈良女子大学、広島市立大学、滋賀県立大学、前橋工科大学、福井大学
＜短大・高専・専門学校＞
沼津工業高等専門学校、津山工業高等専門学校、福井工業高等専門学校、神奈川県立東部総合職業技術校、有明工業高等専門学校、東海職業能力開発大学校附属浜松職業能力開発短期大学校
■中部・東海
静岡大学、静岡県立大学、静岡理工科大学、沼津工業高等専門学校、山梨大学、信州大学、岐阜大学、三重大学、愛知工業大学、大同大学、中京大学、中部大学、豊田工業大学、豊橋技術科学大学、名古屋大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、名城大学、福井大学
■関東
茨城大学、筑波大学、宇都宮大学、群馬大学、前橋工科大学、埼玉大学、千葉大学、工学院大学、芝浦工業大学、中央大学、津田塾大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、日本大学、明治大学、法政大学、早稲田大学、立教大学、神奈川大学、神奈川工科大学、横浜市立大学
■関西
滋賀大学、滋賀県立大学、京都大学、同志社大学、立命館大学、龍谷大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、関西大学、関西学院大学、近畿大学、神戸大学、摂南大学、兵庫県立大学、奈良女子大学
■北海道・東北・北陸
北海道大学、弘前大学、東北大学、秋田大学、秋田県立大学、富山県立大学、山形大学、会津大学、新潟大学、富山大学、金沢工業大学、福井工業高等専門学校
■中国・四国・九州
鳥取大学、島根大学、津山工業高等専門学校、広島大学、広島市立大学、山口大学、徳島大学、有明工業高等専門学校、北九州市立大学、九州大学、九州工業大学、福岡大学、福岡工業大学、長崎大学、大分大学、宮崎大学
■海外
キャンベラ大学(Australia)、レイクワシントン大学(U.S.A)
※大学院含む
※他多数国公立私立大・短大より幅広く採用

初任給・福利厚生(待遇) START SALARY, WELFARE PROGRAM

初任給: 技術系総合職、大学院（修士）卒
支給額：（月給）227,000円
基本月額：227,000円

技術系総合職、大学（4年制）／高専専攻科卒
支給額：（月給）205,000円
基本月額：205,000円

技術系総合職、高専本科（5年制）卒
支給額：（月給）194,000円
基本月額：194,000円
諸手当: 時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当、赴任住宅手当、採用地住宅手当（採用地による）、長期出張時日当
昇給: 年1回（4月）※年1回の人事考課結果に基づく
賞与: 年2回(6月、12月)　※業績により支給額を決定
保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
福利厚生: ◆昼食補助
◆選択制DC
◆職場つみたてNISA
◆財形貯蓄
◆会社食事会など補助金
◆TOHOシネマズ福利厚生チケット
◆インフルエンザ予防接種補助
◆社内クラブ（テニス・サッカー等）
◆各種保養所
◆社員交流イベント
◆表彰（社長賞等）

連絡・お問合せ先: 〒435-0015 静岡県浜松市東区子安町311-3
三栄ハイテックス(株)　採用担当宛
Tel 053-465-1555 Fax 053-465-0330

採用担当　森下（もりした）・落合（おちあい）・赤坂（あかさか）
【E-mail】saiyo@sanei-hy.co.jp
【電話】053-465-1555 (音声ガイダンスに従い、「2」を押してください。)
【フリーダイヤル】0120-1555-31 (音声ガイダンスに従い、「2」を押してください。)
※電話・フリーダイヤルの受付時間：9：00～18：00（土・日・祝日を除）