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社会福祉法人 三幸会

  • サービス ( 医療・福祉 )

49年前、近い将来起こりうる高齢者を取り巻く環境の変化から、介護問題を予測し、問題意識を持ち、諸問題に対応するために設立した社会福祉法人です。
現在では、静岡県浜松市で、高齢者介護の施設を中心に4施設22事業所を運営。
地域社会における「社会福祉の拠点」として、貢献しています。

静岡県浜松市西区大平台一丁目34 番30 号

  • 文理不問
  • 地域貢献

求める人物像・選考基準 HUMAN RESOURCES TO SEEK

求める人物像

〇自分が考えて実行することで、人の役に立つこと。
〇行動する前に、自分でじっくり考えたい方。
〇根気強く、人の話に対して親身に耳を傾けることが出来る方。
〇チームワークや「報告・連絡・相談」を常に大切にし、周りへの注意を欠かさず動ける方。

募集要項 REQUIREMENTS

職種

介護職・生活相談員(介護職経験後)

仕事内容

介護福祉サービス。保険と福祉の総合的な福祉支援活動。

勤務地

三幸会の各施設(静岡県浜松市西区・中区)
〇特別養護老人ホーム三幸の園
〇特別養護老人ホーム山崎園
〇松城デイサービスセンター
〇救護施設神ケ谷園
〇高齢者総合福祉施設大平台の園

勤務時間

シフト制(施設による)
基本実働8時間/日

休日・休暇

年間108日+リフレッシュ休暇3日間
月9日の公休です

採用(予定)人数

今年度予定 5名
昨年度実績 3名

採用実績校

静岡福祉大学
聖隷クリストファー大学
聖隷クリストファー大学介護福祉専門学校
日本福祉大学
同朋大学
大同大学
愛知学院大学 
愛知学泉短期大学 等

募集学科

全学部全学科

選考方法

面接等

選考の流れ

エントリー➡エントリーシート➡説明会➡面接➡内々定

提出書類

履歴書、成績書

職場情報 WORKPLACE INFORMATION

教育研修制度

・新人職員事前研修
・新人若年職員研修
・勉強会・社内研修
・社会研修
・交換研修
・ステップアップ研修
・キャリアアップ研修
・バースマンス研修等

新卒採用者数と離職者数(過去3年間)

2022年度 採用者数3名 離職者数0名
2021年度 採用者数1名 離職者数0名
2020年度 採用者数1名 離職者数1名
2019年度 採用者数2名 離職者数1名

男女別の新卒採用人数(過去3年間)

2022年度 男性1名 女性2名
2021年度 男性0名 女性1名 
2020年度 男性0名 女性1名 
2019年度 男性0名 女性2名 

勤続年数

9.8年(2022年3月31日時点)

平均残業時間(月間)

0.7時間(2021年度実績)

有給休暇の平均取得日数

16.1日(2021年度実績)

前年度の育児休業取得対象者数・取得者数(男女別)

取得対象者数 男性3名 女性7名
取得者数   男性0名 女性7名
※2019年実績

役員および管理職に占める女性の割合

役員  33.3%
管理職 20.0%
(2020年4月1日時点)

試用期間

3ヶ月(試用期間中の労働条件 同条件)

初任給・福利厚生(待遇) START SALARY, WELFARE PROGRAM

初任給

〇4大卒:月給187,570円から(一律勤続給1500円含む)
〇短大・専門卒:月給177,170円(一律勤続給1,500円含む)

諸手当

資格手当3,000円~10,000円
住宅手当:1,500円~8,000円
特定日出勤手当:正月やお盆、ゴールデンウイークなど特定の日に出勤した際一日1,500円支給

昇給

あり

賞与

正規職員:5.59ヶ月
パート職員:3.45ヶ月

保険

各種加入
(厚生年金保険・健康保険・雇用保険・労働者災害補償保険)

福利厚生

各種加入
(厚生年金保険・健康保険・雇用保険・労働者災害補償保険)

連絡・お問合せ先
静岡県浜松市西区大平台一丁目34-30
特別養護老人ホーム三幸の園(本部)
TE L: 053-485-1136 FAX:053-485-5428
担当 : 求人担当 神谷 ・ 袴田
※学生のための採用連絡先です。
営業電話は強くお断りいたします。

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