医療法人社団　藤友五幸会の採用情報 | 静岡の就職応援サイトしずキャリ2025

医療法人社団　藤友五幸会

藤友五幸会は全国248拠点、従業員数11270名以上の規模を有する湖山医療福祉グループの一員として、
質の高い高齢者向け医療・福祉サービスを提供しております。
様々な職種が連携してお客様の笑顔を支え、お客様のご家族との架け橋となる仕事を行っています。
　
また、医療・福祉を学んでいない方もご安心！
お客様の満足にお答えするため、厚生労働省認定、グループ直営の専門学校にて『未経験』でも安心して、
国家資格取得の資格取得に向けた講座が『無料』で受講できます。
　
地域に密着した、多くの方に愛される施設を一緒につくっていきませんか。

静岡県磐田市大久保508-3

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求める人物像・選考基準 HUMAN RESOURCES TO SEEK

こんな人と仕事をしたい

『地域にこんなサービスをつくってもっと暮らしやすい町をつくりたい！』

『人の笑顔に接することができる仕事がしたい！』

そんな優しい気持ちをお持ちの方是非ご応募下さい！

一緒にその想いを形にしていきましょう！

募集要項 REQUIREMENTS

職種: 介護系総合職
介護職
管理栄養士・栄養士・調理師
理学療法士
作業療法士
仕事内容: ［事務系総合職］
介護業務を通じて培った経験を活かし、将来的には人事や経理といったバックオフィス、法人運営を担います。
［介護系総合職］
介護業務を経験しながら国家資格の取得を目指し、将来的には相談員やケアマネージャー、福祉施設の所長等のソーシャルワークやマネジメント業務を担います。
［介護職］
利用者様の日常生活支援に加え、レクリエーションや地域との交流イベントの企画・運営を担当します。
［栄養士・調理士］
食事の調理やおやつ作り、レクリエーションなどを含めた厨房業務全般。当法人の食事サービスチームにて、他職種と連携した食事サービスの提供を担います。
［理学・作業療法士］
老人保健施設におけるリハビリテーションに関する業務。生活リハビリの観点の下、他職種と協力して生活に密着したリハビリテ―ションの提供を担います。
勤務地: ・介護老人保健施設おおふじ五幸ホーム（静岡県磐田市大久保508-3）
・介護老人保健施設五洋の里（静岡県磐田市掛塚3190-1）
・グループホーム和らぎの家（静岡県磐田市大久保508-24)
・デイサービス　アルクおおふじ　（静岡県磐田市大久保508-3）
勤務時間: シフト勤務（事前に希望休を考慮の上シフトを決定）
【介護職】
日勤:8:30～17:30　早番:7:00～16:00　
遅番Ａ:9:00～18:00　Ｂ:10:00～19:00　
夜勤:16:30～翌9:00

【管理栄養士・栄養士・調理師】
早番　5:30～14:30　
日勤　8:30～17:30　
遅番　10:00～19:00

【総合職・リハビリ】
8:30～17:30

※日勤帯の業務は休憩60分、夜勤帯の業務は休憩120分
※総合職：介護現場配属中は介護職に準ずる
※平均月間残業時間：11時間

※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
休日・休暇: 週休二日制（年間休日110日）
有給休暇初年度10日付与（前年度平均取得日数7.4日）
採用(予定)人数: 16～20名予定
採用実績校: ＜大学＞
愛知学院大学、愛知学泉大学、岐阜女子大学、皇學館大学、高知大学、静岡英和学院大学、静岡産業大学、静岡福祉大学、静岡文化芸術大学、聖隷クリストファー大学、志學館大学、中部大学、東海学園大学、常葉大学、日本福祉大学、名古屋商科大学、浜松学院大学、北海道大学、立命館大学、京都産業大学、龍谷大学、愛知大学
＜短大・高専・専門学校＞
静岡医療科学専門大学校、東海調理製菓専門学校、トライデントデザイン専門学校、大阪バイオメディカル専門学校
募集学科: 全学部・全学科
選考方法: ○適性検査
○個別面接（1回のみ）
※コロナウイルス対策の為、WEBにて受験頂きます。
選考の流れ: ■しずキャリ2023よりエントリーまたは直接窓口よりエントリー
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■セミナーへ参加もしくはSTEP1適性検査へ直接応募
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【STEP1 適性検査】
※自宅にてWEB受験となります。（10～20分で実施可能）
応募後、面接日までに履歴書をご郵送ください。
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【STEP２　個別面談】
採用面接1回のみ！
WEBにて面談となります。
あなたがやってみたいことや挑戦したいことを法人幹部へ伝えてください！
※採用は人物重視です。
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　　　　　　　　　　内定
提出書類: 成績証明書・卒業（見込）証明書・健康診断書
※間に合うもののみで結構です。

職場情報 WORKPLACE INFORMATION

教育研修制度: 【研修制度】
湖山医療福祉グループの研修制度に準拠した多様な研修制度をご用意しています。
専門職としてのスキルだけでなく、希望者には経営やマネジメントに関する知識も得ることが出来ます。
・1年目新入職員研修
・2～3年目職員研修
・マネジメント研修
（スキルアップ・初級・中級・上級）
・テーマ別研修
・職能別研修
・経営基礎講座　等

【国家資格取得について】
出身学部に関係なく、働きながら国家資格を取得できるよう、法人内に厚生労働省認可の直営の専門学校『KOYAMA College』を開設しています。介護福祉士取得に必要な実務者研修講座を職場で無料で受講できます。

★ 嬉しいメリット
受講料は無料！法人が全額負担。　
経験・学歴に関係無く受講できます。　
講師は先輩職員だから、質問がスグできます。　
いずれは講師を目指すこともできます。　
法人で開講している講座なので、職場で受講できます。
男女別の新卒採用人数（過去3年間）: 2021年　男性3名　女性12名
2020年　男性2名　女性11名
2019年　男性3名　女性7名
平均残業時間（月間）: 11時間
有給休暇の平均取得日数: 7日
役員および管理職に占める女性の割合: 2019年：57.9%（19名中11名）
試用期間: 3カ月　待遇：正社員と同条件

初任給・福利厚生(待遇) START SALARY, WELFARE PROGRAM

初任給: 【基本給】
《総合職(介護系)》
大卒　　　　　194,700円
短大・専門卒　181,600円

《介護職》
大卒　　　　　193,500円
短大・専門卒　180,600円
高校卒　　　　175,000円

《理学・作業療法士》
大卒　　　　　232,200円
短大・専門卒　227,300円

《管理栄養士》
大卒　　　　　183,600円
短大・専門卒　176,600円

※資格手当等は別途支給（下記参照）
諸手当: ・処遇改善加算手当：10,000円
（介護職のみ一律支給）
・資格手当：（介護福祉士）5,000円
　　　　　　（社会福祉士）20,000円
　　　　　　（理学/作業療法士）25,000円
　　　　　　（栄養士・調理師）5,000円
　　　　　　（管理栄養士）　20,000円
・通勤手当：上限11,300円
・住宅手当：上限20,000円
・夜勤手当：（老健）8,000円/回
　　　　　　（GH）　5,000円/回
※夜勤がある部署については月平均4～5回程
　夜勤あり。夜勤手当は実績に応じて支給

その他、職位手当、役職手当、家族手当等
規定により支給
昇給: 年1回（毎年6月を予定）
賞与: 年3回（業績による・決算賞与含む）
保険: 社会保険、労働保険等
福利厚生: 慶弔休暇あり
育児介護休暇制度あり
資格取得支援制度あり（実務者研修）
退職金制度あり（確定拠出型年金への移行予定）