株式会社ヤタローの採用情報 | 静岡の就職応援サイトしずキャリ2025

株式会社ヤタロー

「おいしいパンを届けたい」という想いから始まったヤタローグループは、多くの仲間と共に様々な事業に挑戦し、創業から９０年という時を刻んできました。
そしてこれからも、食という枠を超え、時代に求められる新しい「しあわせ」のカタチを作っていきます。想いを繋ぐ、仲間と共に。

静岡県浜松市東区丸塚町169

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求める人物像・選考基準 HUMAN RESOURCES TO SEEK

こんな人と仕事をしたい

　弊社は、社内外の仲間やお客様との繋がりを大切にし、実直に信頼関係を築きながら、誰からも愛され、必要とされる企業でありたいと考えています。そのため、様々な社内外の方々と、お互いの将来を見据えた、形の有無にとらわれない支援や協力を長年にわたり行ってきました。
　人同士の繋がりが広く、希薄になってきている世の中ですが、ヤタローは人と人が同じ想いや目標を持った上で、事業や取り組みを通して、直接信頼関係を築くという方針をこれからも続けてまいります。
まずはこの考え方にご共感いただける方に、弊社にお越しいただきたいと考えております。

募集要項 REQUIREMENTS

職種: ・総合職
・一般職
仕事内容: ・総合職
1. 生産技術～安心と笑顔を生むものづくり～
　主に工場において、生産管理・品質管理・商品開発など、
　「品質・生産性・衛生」の３つの観点から、
　企業の基盤である“ものづくり”を支えましょう！

2. 販売　～心に寄り添う接客～
　弊社の自社店舗において、店舗運営・接客を行うお仕事です！

3. 管理栄養士・調理　～心を満たす食の提案～
　給食調理サービスに関する多様な業務を行っていただきます。
　献立作成や調理に加え、施設内イベントや行事食など、
　心を満たすお食事を提案しましょう！
　※資格がない方でもご応募いただけます。

・一般職(短大生)
１. 生産技術
　総合職の生産技術と同様のお仕事内容です。　

2. 栄養士・調理
　総合職の管理栄養士・調理と同様のお仕事内容です。　
　「栄養士」の知識を活かして、献立立案や調理などの業務を行っていただきます。
　※資格がない方でもご応募いただけます。
勤務地: 1. 生産技術～安心と笑顔を生むものづくり～
　本社（静岡県浜松市）

2. 販売　～心に寄り添う接客～
　関東、関西、中京エリアの自社店舗

3. 管理栄養士・調理　～心を満たす食の提案～
　浜松市内の弊社拠点
勤務時間: 実働8時間（部署によって出勤・退勤時間が異なります。）
休日・休暇: 月間8～9日（交替制）　※年間休日105日、慶弔、有給休暇
採用(予定)人数: 総合職　11～15名
一般職(短大)　1～5名
採用実績校: 全国の国公立大学・私立大学
募集学科: 全学部・全学科
選考方法: 書類選考、面接(2-3回)
選考の流れ: 単独説明会→書類選考→個人面接→最終面接→内々定
提出書類: エントリーシート、履歴書

職場情報 WORKPLACE INFORMATION

教育研修制度: あり：新入社員研修、フォローアップ研修(3回/1年目)
新卒採用者数と離職者数（過去3年間）: 2022年　採用者数16名　離職者数1名　
2021年　採用者数9名　離職者数0名
2020年　採用者数10名　離職者数3名
男女別の新卒採用人数（過去3年間）: 2022年　男性4名　女性12名　
2021年　男性2名　女性7名　
2020年　男性3名　女性7名
勤続年数: 9.3年（2021年12月時点）
平均残業時間（月間）: 18.4時間（2021年度実績）
有給休暇の平均取得日数: 8.9日（2021年度実績）
前年度の育児休業取得対象者数・取得者数（男女別）: 取得対象者数　2021年　女性13名　男性0名　
取得者数　　　2021年　女性13名　男性0名
役員および管理職に占める女性の割合: 役員・管理職　8.3%
試用期間: なし

初任給・福利厚生(待遇) START SALARY, WELFARE PROGRAM

初任給: 【大学卒・大学院卒】月給 202,000円
【短大卒】月給 177,000円
諸手当: 営業手当、店長手当、時間外手当、休日手当、通勤手当、勤務地手当、住宅補助手当
昇給: 年1回（9月）
賞与: 年2回（7月、12月）
保険: 社会保険完備
福利厚生: 社会保険完備、財形貯蓄、共済会制度、育児休業制度、介護休業制度、社員買物割引制度、慶弔見舞金、バースデーケーキプレゼント、自社ガソリンスタンド