・生活サポート職（介護、事務、企画）
将来の法人経営を担う幹部候補、キャリアアップを目指す方を募集します。

特別養護老人ホームに入所されている方が笑顔で生活できるようにサポートするお仕事です。
身体介助や身の回りのお世話をする日常生活のサポート、身体機能の維持・回復のためのサポートを行います。その他にも記録等の事務、レクリエーションや施設行事の企画運営、研修等、いろいろあります。
メンターによる丁寧な指導・目標設定・面談・研修を重ねて、着実に知識とスキルを身につける。人財を育成する体制、資格取得やキャリアアップを支える制度を整えています。

特別養護老人ホーム：片岡杉の子園 （介護職）
特別養護老人ホーム：住吉杉の子園（介護職、生活相談員）

介護　早番　7：00～16：00
　　　日勤　10：00～19：00　
　　　遅番　11：00～20：00　　　13：00～22：00
　　　夜勤　22：00～7：00　又は　17：00～10：00

年間公休120日
有給休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、
永年勤続休暇（１０年勤続で５日付与、以降５年ごと付与）

若干名

＜大学＞
淑徳大学 、 静岡福祉大学 、 静岡英和学院大学 、 山梨学院大学 、 人間環境大学 、 静岡文化芸術大学 、 金城学院大学 、 愛知文教大学 、 中京大学 、 聖隷クリストファー大学
＜短大・高専・専門学校＞
浜松学院大学短期大学部 、 中京学院大学中京短期大学部 、 静岡福祉医療専門学校 、 名古屋総合デザイン専門学校 、 聖ヶ丘教育福祉専門学校 、 常葉大学短期大学部 、 大阪千代田短期大学 、 静岡英和学院大学短期大学部 、 日本福祉教育専門学校 、 日本福祉大学中央福祉専門学校

全学部　全学科

面接、作文

基本給182,000円（4年制大学） 　2019年4月実績

家族手当（配偶者16000円 、他11,000円）時間外勤務手当
住宅手当　　年末年始手当　　夜勤手当5,000円（1日）被服費手当
通勤手当（定額）

年1回（人事考課あり）

年2回

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

年間休日120日以上
福利厚生が充実
産休・育児休暇取得実績あり
完全週休2日制

■教育研修制度
年間研修にそって内部研修　各部署（月1回）、全体研修（年間2回）を実施
外部研修　総計　年間25回

無資格の方には初任者研修を実施しています。働きながら資格取得ができます。
各部署では毎月内部研修を実施、年に3回の全体研修を研修実施計画に基づいて行います。

■新卒採用者数と離職者数（過去3年間）
過去3年間の新卒採用者数
2018年　1名
2019年　2名 静岡福祉大学卒　　静岡芸術大学卒
2020年　2名
※　福祉系の学校出身者は1か月～2か月の研修後に独り立ちして業務に就きます。
　　福祉の勉強をしていない方は3ヶ月～6カ月の研修をじっくり行います。
　　資格取得も応援します。

過去3年間の新卒離職者数
2017年　0名
2018年　0名
2019年　0名

■男女別の新卒採用人数（過去3年間）
2018年　男0名　女1名
2019年　男0名　女2名
2020年　男1名　女1名

■勤続年数
8.6年　以外に勤続年数が長いです。働きやすい職場を目指しています。

■平均残業時間（月間）
30年度　所定外労働時間は月平均3.2時間
※　所定労働時間の内容　　　
毎月　内部研修実施1時間
体調不良等で休みの職員の業務をフォローするため

■有給休暇の平均取得日数
30年度　10日

■前年度の育児休業取得対象者数・取得者数（男女別）
男性　0名　女性　3名

■役員および管理職に占める女性の割合
女性　90％

■試用期間
６ヶ月　同条件