エリエールプロダクト株式会社　静岡工場の採用情報 | 静岡の就職応援サイトしずキャリ2025

エリエールプロダクト株式会社　静岡工場

当社エリエールプロダクト㈱は大王製紙が販売する『エリエール』ブランドの大人用・ベビー用紙おむつや、サニタリーナプキン、ウェットティシュー、マスクなどの家庭用紙製品の製造を行っています。
今後も高齢化社会に伴う大人用紙おむつの需要拡大や海外でのベビー用紙おむつの伸長により、生産拡大を進めていきます。

静岡県富士宮市北山4242-5（富士北山工場）

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求める人物像・選考基準 HUMAN RESOURCES TO SEEK

メッセージ

「紙製品」は、私たちの暮らしの中で様々なシーンで使用され、豊かな生活を送るためには欠かすことのできないアイテムの一つです。
家庭紙業界トップブランド「エリエール」の大人用紙おむつ、ナプキン、ウェットティシュー、マスクを製造している当社では、開発、生産、品質管理の3つが高い次元で調和され、最新の技術力を有しています。商品の生産、出荷までをトータルプロデュースする能力は国内有数の規模となります。
柔軟な発想と実行力、徹底したお客様志向を貫く開発部門、科学的根拠に基づいた生産と厳重な品質管理を行う製造部門から、常に高いクオリティーの安定した製品が生み出されていきます。
また、当社の主力商品は紙おむつです。大人用紙おむつは高齢化社会に伴い、今後ますます需要が高まっていきます。ベビー用紙おむつも海外での需要が伸長しているため、当社は増産体制となっています。
「やる気」と「アイデア」を持ち、ともに成長をしていける方、ぜひエリエールの商品を一緒に全国に発信しましょう。
未経験者でも応募可能です。興味をもった方は、お気軽にご連絡下さい。

募集要項 REQUIREMENTS

職種: 技術系総合職（電気・機械技術スタッフ）
仕事内容: 技術系総合職（電気・機械技術スタッフ）
～よりよい「モノづくり」のために～
業界トップレベルの商品開発力と、クリーンな工場内で国内でも最新鋭の生産ライン。
そのソフト＆ハード両面を用いて、いかに効率よく、そしてクオリティの高いものを作っていくか。
当社の「モノづくり」の要となるエンジニアの募集です。

生産現場やメンテナンス、品質・生産管理など、さまざまなポジションを順番に学んでいきながら、工場全体の運営まで視野を広げていき、将来のマネージャー・幹部としての活躍を期待しています。

具体的には、

【機械技術スタッフ】
新商品を作るためには、新たな生産ラインが不可欠。
メーカーや他部署のメンバーともやり取りしながら、効率的な設備を構築していきます。
・新規機械設備の導入
・既存設備のカスタマイズ
・保全業務　など

【電気技術スタッフ】
自動化された生産ラインの動力・制御をコントロールします。
業界トップクラスの「最先端技術」を支えていく仕事です。
・新規電気設備の導入
・制御システムのプログラム構築
・既存設備のカスタマイズ
・保全業務　など
勤務地: 福島　栃木　静岡（富士市・富士宮）　愛媛
勤務時間: 平日 / 8：30～17：30　休憩時間 / 60分
休日・休暇: 土曜、日曜、祝祭日（週休2日制）、夏季、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇
年間休日122日（2022年度）
採用(予定)人数: 1～7名
採用実績校: ＜大学院＞
愛媛大学、静岡大学、宇都宮大学、北海道大学、山形大学
＜大学＞
茨城大学、宇都宮大学、愛媛大学、大阪工業大学、大阪国際大学、岡山大学、香川大学、神奈川大学、神奈川工科大学、倉敷芸術科学大学、久留米工業大学、工学院大学、高知大学、高知工科大学、埼玉大学、静岡大学、静岡理工科大学、玉川大学、千葉工業大学、帝京大学、東海大学、東京電機大学、東京理科大学、日本大学、広島大学、広島工業大学、松山大学、山梨大学、立命館大学
＜短大・高専・専門学校＞
新居浜工業高等専門学校
募集学科: 機械・電気・電子
選考方法: 面接、筆記試験
選考の流れ: エントリー

会社説明会　WEBにて実施

エントリーシート提出

面接（個別／グループ）

面接（個別／グループ）

工場見学会

内々定
提出書類: 履歴書・成績証明書

職場情報 WORKPLACE INFORMATION

教育研修制度: 制度あり
入社時集合研修、グローバル人材公募・育成制度、通信教育受講制度
新卒採用者数と離職者数（過去3年間）: 2021年 10名　0名
2020年 4名　0名
2019年 4名　0名
男女別の新卒採用人数（過去3年間）: 2021年 6名 4名
2020年 3名 1名
2019年 2名 2名
勤続年数: 11.6年
2020年度
平均残業時間（月間）: 21時間
2021年度
有給休暇の平均取得日数: 13.9日
2020年度
前年度の育児休業取得対象者数・取得者数（男女別）: 対象者 1名 0名 1名
取得者 1名 0名 1名
2020年度
役員および管理職に占める女性の割合: 2.5%
（40名中1名）
2020年度
試用期間: 試用期間3カ月（条件変更なし）

初任給・福利厚生(待遇) START SALARY, WELFARE PROGRAM

初任給: 対象／支給額／基本月額／諸手当（一律）／月
修士了／（月給）210,000円／210,000円
大学卒／（月給）207,000円／207,000円
高専卒／（月給）205,000円／205,000円
諸手当: 通勤手当（全員）
役職手当、家族手当、転勤手当、公的資格手当、単身赴任手当、（規定による支給条件あり）
昇給: 年1回（4月）
賞与: 年2回（7月、12月）
保険: 各種社会保険完備
福利厚生: 財形貯蓄、食費補助、制服貸与、社内表彰、退職金制度、借上社宅制度、持株会