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日本生命保険相互会社

  • 金融 ( 保険・証券 )

日本生命は、約1400万人のお客様数(連結・2020年度末)、約86兆円の総資産(連結・2020年度末)など国内でトップクラスの水準を誇る、生命保険業界のリーディングカンパニーです。
▼エントリーはこちら
https://job.career-tasu.jp/2024/icorp/00000486/

〒541-8501 大阪府大阪市中央区今橋3-5-12

  • 業界トップクラス
  • 安定経営
  • 若手が活躍
  • 文理不問
  • 成長できる環境

求める人物像・選考基準 HUMAN RESOURCES TO SEEK

求める人物像

・自らの可能性を信じ、努力し、夢を実現しようとしている人
・生命保険事業の根幹である相互扶助の精神に共感し、世の中に尽くそうという志を持つ人
・ハートフルな人

募集要項 REQUIREMENTS

職種

総合職・営業総合職・エリア総合職・法人職域ファイナンシャルコーディネーター・エリア業務職

仕事内容

個人および企業向け各種保険商品の引受・保全サービス、有価証券投資・貸付・不動産投資など受託資産の運用、付随業務

勤務地

本店(大阪)、本部(東京)、支社等108、営業部1,521、代理店18,562、海外事務所4(2021年3月末)
静岡支社:〒420‐0853 静岡県静岡市葵区追手町1-6 日本生命静岡ビル7F

勤務時間

原則9:00~17:00(一部地区は9:30~17:30または10:00~18:00)

休日・休暇

有給休暇(年間21日)(連続1週間程度夏季休暇を含む)
リフレッシュ特別休暇(長期勤続休暇:勤続年数に応じ、5年ごとに取得できる休暇(連続1週間または2週間程度))
ライフサポート休暇(年間3日)(勤続1年以上の職員が各自のライフスタイルに合わせ、ボランティア参加等で取得できる休暇)
産前産後休暇(出産前6週間、出産後8週間)
妊産婦休暇(妊産婦が医師等の指導事項を守るために取得できる休暇)
妊産婦検診休暇(妊産婦が保健指導・検診を受けるために取得できる休暇)

採用(予定)人数

未定

採用実績校

職種によって異なりますので詳細は当社採用HPをご確認ください。

募集学科

学部・学科不問

選考方法

職種によって異なりますので詳細は当社採用HPをご確認ください。
国籍不問

選考の流れ

新卒HPより、マイページに登録の上、エントリーシートと適正検査を通過された方から次のステップへご案内。

提出書類

マイページより、エントリーシートを提出ください。

職場情報 WORKPLACE INFORMATION

教育研修制度

入社時導入研修、フォローアップ研修、2年目・3年目・5年目の職員に対し、コンピテンシー及び知識・スキルの強化等を図る階層別研修を実施。
社内FA制度、チャレンジワーク制度、留学・派遣オープンエントリー制度 グローバルインターンシップ制度 他

男女別の新卒採用人数(過去3年間)

2021年:男性213名、女性534名
2020年:男性230名、女性638名
2019年:男性227名、女性626名

有給休暇の平均取得日数

14日

前年度の育児休業取得対象者数・取得者数(男女別)

2020年度:産休477名、育休(女性)521名、育休(男性)335名

役員および管理職に占める女性の割合

21.2%

試用期間

なし

初任給・福利厚生(待遇) START SALARY, WELFARE PROGRAM

初任給

職種によって異なりますので詳細は当社採用HPをご確認ください。

諸手当

通勤交通費等

昇給

年1回

賞与

年2回(2020年実績)

保険

福利厚生欄に準ずる

福利厚生

各種福利厚生施設、社内預金制度、社内保険制度、勤務地特別加算制度(一人暮らし支援)、再入社制度 等

連絡・お問合せ先
・静岡地区
〒420-0853
静岡県静岡市葵区追手町1-6 日本生命静岡ビル7F
静岡支社 静岡法人市場課 採用室

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