アサヒハウス工業株式会社（アサヒグループ）の採用情報

アサヒハウス工業株式会社（アサヒグループ）

店舗・工場・学校・住宅・マンションなど、さまざまな建物の企画提案、設計、施工、維持管理を行っています。一つ一つの建物を作品として捉えた、その丁寧は施工にはおかげさまでお客様から確かな評価をいただいております。

静岡県浜松市中央区鍛冶町1-2　かじ町プラザ5階

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現在掲載している採用情報は、2025年卒向けの採用情報です。求める人物像・選考基準 HUMAN RESOURCES TO SEEK

目標に向かって前向きに、ひたむきに努力できる人

◎明るさを活かして諦めずに一歩一歩、確実に前へ進める人。
◎素直な心で向上心を持って、努力をし続けることができる人。
◎周囲への感謝の気持ちと謙虚さを忘れない人。
◎思いやりの心を持って、地域への貢献ができる人。

少しでも当てはまる方は、是非当社でお会いしましょう！

募集要項 REQUIREMENTS

職種: 建築施工管理職・設計職・電気技術職・営業職・事務職
仕事内容: ■建築施工管理職
建築工事の施工計画や工程・品質・安全の管理、積算を行います。初めは、現場写真の撮影・仕上がり確認・図面確認等の先輩の補佐的な業務が中心です。
■設計職
大型商業施設からホテル、工場、住宅までさまざまな設計・監理を行います。企画や設計提案だけでなく、現場監督と密に連携した現場監理も仕事のひとつです。
■電気技術職
太陽光発電所の保守・点検を行います。発電所の設備更新計画や工事の立ち会い、届出書類の作成などの業務も行います。
■営業職
一般、法人のお客様に、新築、改装、解体、造成など建築請負工事の企画提案や受注、さらに土地活用の提案や不動産仲介業務も行います。
■事務職
建設事務・営業事務・不動産管理事務・経理事務の4つに分かれ、建設部や営業部のサポート、賃貸の営業事務、経理などを担います。
勤務地: 静岡県浜松市（静岡・西部エリア）
勤務時間: ■建築施工管理職・電気技術職　8：00～17：00（休憩：1時間15分）
■設計職・営業職　8：30～17：30　事業場外労働時間制（みなし労働時間：1日9時間）
■事務職　8：30～17：30（休憩：1時間15分）
休日・休暇: ・隔週土曜、日曜、祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・有給休暇
採用(予定)人数: 建築施工管理職　3名
設計職　1名
電気技術職　1名
営業職　2名
事務職　2名
採用実績校: 愛知学院大学、愛知工業大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、青山学院大学、秋田県立大学、大妻女子大学、神奈川大学、金沢大学、関西学院大学、関東学院大学、共立女子大学、金城学院大学、静岡県立大学、静岡産業技術専門学校、静岡産業大学、静岡大学、静岡文化芸術大学、静岡理工科大学、椙山女学園大学、専修大学、大同大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、中部大学、東京都市大学、常葉大学、同志社大学、名古屋外国語大学、名古屋学芸大学、名古屋工業大学、奈良女子大学、南山大学、二松学舎大学、日本大学、日本文理大学、浜松学院大学、浜松大学、浜松日建工科専門学校、福井工業大学、法政大学、名城大学、立正大学、立命館大学、早稲田大学
募集学科: ■建築施工管理職：大卒/専門卒建築系学科
■設計職：大卒/専門卒建築系学科 ※建築士試験指定学科履修者も可
■電気技術職：大卒電気系学科
■営業職・事務職：大卒全学部全学科
選考方法: 適性検査、書類選考、面接（2～3回）
選考の流れ: WEBプレエントリー⇨説明会⇨適性検査⇨書類選考⇨一次面接⇨最終面接⇨内々定⇨内定承諾⇨内定

※現時点での予定の為、やむを得ず変更する場合があります。
提出書類: エントリーシート

職場情報 WORKPLACE INFORMATION

教育研修制度: ■研修制度
1週間の初期研修の後、配属された部署で実際の業務をこなしながら先輩社員にマンツーマンで仕事を教えて頂きます。
■自己啓発支援制度
「有給教育訓練休暇制度」があり、自分の仕事に必要な職業能力の習得のために教育訓練を受ける社員に対して、教育訓練休暇を付与する制度。
■メンター制度
先輩社員がマンツーマンで指導をし、職場内での悩みや問題解決をサポートします。
■キャリアコンサルティング制度
キャリア・コンサルティングを受ける旨の申し出があった場合に実施しています。
■社内検定制度
ISO9001の管理者の育成のための社内検定を計画的に受験させています。
■社内勉強会
技術見学会、営業ケーススタディ研修、法改正に伴うセミナーなど、定期的に社内勉強会を実施しています。
新卒採用者数と離職者数（過去3年間）: 2024年　採用者数　4名
2023年　採用者数　6名
2022年　採用者数　1名
2021年　採用者数 10名
男女別の新卒採用人数（過去3年間）: 2023年　男性 1名　女性 5名
2022年　男性 1名　女性 0名
2021年　男性 4名　女性 6名
勤続年数: 13.1年
平均残業時間（月間）: 29.8時間
有給休暇の平均取得日数: 5.6日
前年度の育児休業取得対象者数・取得者数（男女別）: 2023年　　取得対象者数　　女性 2名　男性 0名　
　　　　　取得者数　　　　女性 2名　男性 0名
役員および管理職に占める女性の割合: 役員　　0.0％
管理職　4.7％
試用期間: 入社後6か月間（使用期間中と本採用時の労働条件の相違無し）

初任給・福利厚生(待遇) START SALARY, WELFARE PROGRAM

初任給: ■建築施工管理職
大学卒業見込みの方　・月給：234,300円
専門卒業見込みの方　・月給：227,000円

■設計職
大学卒業見込みの方　・月給：229,300円
専門卒業見込みの方　・月給：222,000円

■電気技術職
大学卒業見込みの方　・月給：229,300円

■営業職
大学卒業見込みの方　・月給：219,300円
※営業報奨金を別途支給

■事務職
大学卒業見込みの方　・月給：193,000円
諸手当: 通勤手当・資格手当　など
昇給: 年1回（5月）
賞与: 年2回（7月・12月）
保険: 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生: ・退職金制度
・社員旅行
・研修制度
　（新入社員研修、技術見学会、有給教育訓練休暇制度、社内勉強会　など）
・資格取得支援制度
・社宅あり
　（県内中部・東部、県外出身者対象）
・財形貯蓄
・育児休暇
・介護休業制度　
　など