エネジン株式会社の採用情報 | 静岡の就職応援サイトしずキャリ2025

エネジン株式会社

「あって当たり前」を支えていく。
エネジンは、地元・静岡県の“明日の暮らしとエネルギー”に従事し、幅広い分野で地域に貢献していく企業です！

こんにちは！『エ～ネジンジン♪エネジンジン♪』のCMで
おなじみのエネジンです！

エネジンは、静岡県内のみを販売エリアとする
総合エネルギー会社です。

地域の皆さまの当たり前の生活をお守りするため
日々業務を行っています！

静岡県浜松市中区高林5-6-31

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採用情報

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求める人物像・選考基準 HUMAN RESOURCES TO SEEK

エネジンの求める人物像

・明るく、元気で前向きな人
・失敗を素直に認め謝罪し、最善の解決策を取ろうと行動出来る人
・行動優先なタイプであり、何でもやってみようという気がある人

募集要項 REQUIREMENTS

職種: ◆総合職(営業)
◆一般職（事務）
配属については、全拠点のいずれかですが、希望は取れません。
仕事内容: 【総合職】
主に個人のお客様を訪問対象とする直販部では、LPガス設備の開閉栓業務を中心に、
保安点検・修理、器具の販売など、お客様の生活の“お困りごと”を幅広く解決していきます。

その他、営業企画部では地域貢献活動（CSR・SDGs活動）を中心に企画・運営し、
業務（LPガス・電気・機器などの販売）に繋げられるよう営業活動をしています。

開発課では地元の工務店やハウスメーカー様に対し新築時のLPガス供給や機器提案をはじめ、
各種エネルギーアイテムの販売などを行います。

【一般職】
電話受付、来客対応が基本となり、営業のサポートをしていただきます。
勤務地: ・本社／浜松（浜松市中区高林5-6-31）
・支店／静岡（静岡市葵区岳美19-16）、中遠（掛川市中400-1）、伊東（伊東市富戸1097）
・営業所／浜松中（本社）、浜松西、雄踏、三ケ日、浜北、磐田、中遠、藤枝、静岡、富士、沼津、伊東、熱海、下田、豊川
勤務時間: 8：30～17：30（実動8時間）
休日・休暇: 週休2日制（土・日・祝日　※月8～10日）
月に1～2回当番として出勤有（振替休日がつきます）
GW、夏期、年末年始　

◆年間休日119日（2022年）
※但し部署によって異なる。その場合は会社カレンダーに準ずる
有給（計画有給取得制度有り）、慶弔
採用(予定)人数: ◆総合職(営業)10名程度
◆一般職（事務）若干名
採用実績校: ＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、愛知産業大学、朝日大学、神奈川大学、関東学院大学、京都学園大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、岐阜経済大学、高知大学、静岡大学、静岡英和学院大学、静岡県立大学、静岡産業大学、静岡文化芸術大学、実践女子大学、星城大学、専修大学、高千穂大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、中部大学、東海大学、東海学園大学、東京経済大学、東京電機大学、東京農業大学、東洋大学、常葉大学、富山国際大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋女子大学、新潟大学、日本大学、浜松学院大学、名城大学、明星大学、山梨学院大学、立正大学
募集学科: 全学部/全学科
選考方法: 選考に進むには会社説明会・見学会の参加が必須となります。
↓
<選考方法>※予定
1次試験：筆記試験・適性検査
2次試験：個別面接
最終試験：社長面接
選考の流れ: エントリー
　　　▼
会社説明会
　　　▼
1次選考（筆記試験・適性検査）
　　　▼
2次選考（ES提出・個別面接）
　　　▼
個人面談（選考ではありません）
　　　▼
最終面接（社長面接）
提出書類: WEBエントリーシート
成績証明書・健康診断書・卒業見込証明書※選考時に発行可能なもの

職場情報 WORKPLACE INFORMATION

教育研修制度: ●内定者研修
●新入社員研修
（1カ月間のOJT・配属後は専任社員インストラクターを1名つけサポート）
●資格取得研修
（入社5年まで、スケジュールに沿って資格取得援助あり）
●早朝勉強会　
●経営計画発表会
●政策勉強会
●外部研修
●配管コンテスト
●トークコンテスト
●防災訓練等の実地訓練
●クレーム対応研修
●PC操作等の講習会
●メーカー勉強会、講習会
●普通救命講習
新卒採用者数と離職者数（過去3年間）: 2023年　11名（大卒11名）　離職者0名
2022年　9名（大卒7名高卒2名）　離職者0名
2021年　9名（大卒8名/高卒1名）　離職者1名
男女別の新卒採用人数（過去3年間）: 2023年　女性5名　男性6名
2022年　女性3名　男性6名
2021年　女性2名　男性7名
勤続年数: 16.4年
平均残業時間（月間）: 10時間
有給休暇の平均取得日数: 5日
前年度の育児休業取得対象者数・取得者数（男女別）: 対象者4名（女性2名、男性2名）、取得者4名（女性2名、男性2名）
役員および管理職に占める女性の割合: 0%
試用期間: 試用期間有：3カ月　待遇に変わりはありません。

初任給・福利厚生(待遇) START SALARY, WELFARE PROGRAM

初任給: ◆総合職
　　・4大卒　　207,050円　※定額時間外手当を含む。
　　　固定残業時間を超えた場合は、
　　　超過分の割り増し分が支払われます。　
　
◆一般職　・4大卒　182,800円残業代別途支給
　　　　　　・短大卒　174,800円　残業代別途支給

※試用期間：3カ月(同条件)
諸手当: 通勤手当、家族手当、住宅手当、資格手当（該当する資格の責任者になった場合のみ）、役職手当、帰省手当
昇給: 年1回（5月）
賞与: 年2回（7月、12月）
※業績によります。（創立以来毎年支給しています）
保険: 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
福利厚生: 退職金制度、クラブ助成金（現在は、ゴルフ、つり、サッカーがあります）