株式会社かんぽ生命保険(日本郵政グループ) の採用情報 | 静岡の就職応援サイトしずキャリ2025

株式会社かんぽ生命保険(日本郵政グループ)

進化するぬくもり。

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求める人物像・選考基準 HUMAN RESOURCES TO SEEK

「誠実」な心で、失敗を恐れず「チャレンジ」する人材

私たちの仕事は相手の想いを汲み取り、いつでもそばにいて、どこにいても支える。その寄り添う姿勢が大切であると考えています。
かんぽ生命では、求める人物像として「お客さま本位」を軸とする「4つの志向」＝「当事者志向、お客さま志向、チャレンジ志向、スピード志向」を掲げています。かんぽ生命社員には“お客さまに寄り添う意識を常に持ち、自分が当事者という意識のもの、失敗を恐れずスピード感をもって行動すること、そして挑戦し続けること”が求められます。

募集要項 REQUIREMENTS

職種: エリア基幹職
①保険コンサルタントコース
②企画管理・法人営業コース
仕事内容: ①保険コンサルタントコース
応募エリア内の郵便局に設置されたかんぽサービス部で主に勤務し、ご契約内容の確認活動を通じたお客さまと長期的な関係構築やお客さまのニーズを踏まえた保険商品のご提案、アフターフォロー等の地域に密着したリテール営業を通じて、高い専門性と高度なコンサルティングの能力を身に付け、将来は役職者・管理者を目指します。

②企画管理・法人営業コース
応募エリア内の支店・エリア本部で主に勤務し、支店での法人営業やリテール営業支援、エリア本部での総合企画や総務・人事など、幅広い業務でさまざまなスキルを身に付け、将来は役職者・管理者を目指します。

※既存のお客さまがメインとなりますが、新規のお客さまのご対応を行う場合もあります。
勤務地: ①応募エリア内の事業所
※応募時に初期配属希望の都道府県を選択していただき、初期配属以降も原則、転居を伴う転勤はありません。
②応募エリア内の事業所
※選考時に初期配属希望の勤務地の都道府県をお伺いします。
勤務時間: 8：20～17：20、8：50～17：50のいずれかの勤務時間（休憩60分）
※勤務種類により始業時刻・終業時刻は一定ではありません。
※勤務場所により変形労働時間制の適用となる場合があります。
休日・休暇: 4週8休制、原則土日祝日休

【休暇制度】
・年次有給休暇　
・特別休暇（結婚、産前、産後、忌引、ボランティア等）　
・病気休暇　
・育児休業　
・介護休業　等
採用(予定)人数: 【総合職】約70名（うち、アクチュアリー、クオンツ、デジタル約10名）
【エリア基幹職（保険コンサルタントコース）】約200名（うち、東海エリア約20名）
【エリア基幹職（企画管理・法人営業コース）】約110名（うち、東海エリアで約10名）
採用実績校: 【岐阜県】岐阜大学、岐阜聖徳学園大学、岐阜経済大学　　他
【静岡県】静岡大学、静岡県立大学、静岡理工科大学、静岡産業大学、静岡文化芸術大学、静岡英和学院大学　　他
【愛知県】名古屋大学、愛知県立大学、名古屋女子大学短期大学部、愛知大学、中京大学、名城大学、愛知学院大学、
　　　　愛知淑徳大学、金城学院大学、名古屋外国語大学、南山大学、名古屋商科大学、名古屋学院大学、
　　　　中部大学、椙山女学園大学　他
【三重県】三重大学、皇學館大學
募集学科: 全学部全学科
選考方法: 日本郵政グループ新卒採用サイトよりエントリーしていただきます。
選考については、書類選考、適性検査、面接を実施予定です。
選考の流れ: 【エリア基幹職の選考の流れ】
①　エントリー（日本郵政グループ新卒採用サイト）
　　↓
②　応募（履歴書・ES・適性検査）
　　↓
③　個人面接（WEB）
　　↓
④　最終面接（対面）
提出書類: 履歴書・ES

職場情報 WORKPLACE INFORMATION

教育研修制度: 新入社員研修、階層別研修（2年目・3年目・5年目研修等）、役職別研修（中堅マネジメント研修、管理職登用前研修等）、ダイバーシティ研修　等
新卒採用者数と離職者数（過去3年間）: 新入社員3年定着率
85.2％
男女別の新卒採用人数（過去3年間）: 前年度等採用実績(2024年4月新卒採用人数)
〇総合職(男性)25名、(女性)4名
〇エリア基幹職(保険コンサルタントコース)：(男性)101名、(女性)28名
　　　　　　　(企画管理・法人営業コース)：(男性)55名、(女性)28名
勤続年数: 18.5年
平均残業時間（月間）: 9.2時間
有給休暇の平均取得日数: 18.9日
前年度の育児休業取得対象者数・取得者数（男女別）: 育児休業取得率
女性100％、男性100％
役員および管理職に占める女性の割合: 役員　25.0％　
管理職　9.8％
試用期間: 6か月
必要な免許・資格: 普通自動車免許、普通自動二輪車免許　
※必要となる免許の種類についてはエリアやコースにより異なるため、面接時に担当者にご確認ください。
※応募時に取得している必要はありません。入社までに取得していただきます。

初任給・福利厚生(待遇) START SALARY, WELFARE PROGRAM

初任給: 基本給
修士了　208,100～223,070円
大学卒　206,100～230,830円
短大・高専・専門卒　203,400～229,820円
固定残業代：無し

交通費：有り(上限　月55,000円)
諸手当: 扶養手当、通勤手当、住居手当、超過勤務手当　等
※上記のほか、営業・勤務実績に応じて手当が支給されます。
昇給: 年1回
賞与: 年2回
保険: 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
福利厚生: 【制度】各種社会保険完備・財形貯蓄制度・保険料払込団体・社員持株会
【諸施設】社宅(世帯用・独身用)※所定の入居要件あり
　　　　レクリエーション施設、付属医療機関（逓信病院）