NSKワーナー株式会社の採用情報 | 静岡の就職応援サイトしずキャリ2025

NSKワーナー株式会社

私たちＮＳＫワーナーはオートマチックトランスミッション（A/T）部品主体のクラッチ専門メーカーです。
新たな局面を迎えている自動車業界で、市場ニーズに敏感な自動車メーカー、ＡＴメーカーの要望に応え、機能部品としてよりよい製品をお届けしようと励んでいます。日常の自動車運転では目にすることのない製品ですが、刻々と変わる走行状態をしっかりと支える重要部品。そのことに誇りと責任を持った事業を展開しています。

〒437-8545　静岡県袋井市愛野2345番地

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求める人物像・選考基準 HUMAN RESOURCES TO SEEK

求める人材像

【情熱・チャレンジ精神】
　今を越えるため習慣・慣行・常識にとらわれず、情熱・チャレンジ精神を持って行動する人材
【創造性に富んだ思考】
　素直な心と三現主義で対象（課題・問題など）をとらえ、創造性に豊かな思考で粘り強く誠実に解決へと導く人材
【自律・主体的行動と協働】
　自律・主体性を発揮するとともに、互いを理解・尊重して協働し、相乗効果のある成果を引き出す人材

■選考基準
　人物重視。限られた時間の中で、より多くの言葉を交わし、お互いの理解と意思疎通に努めます。
　わたしたちのニーズと皆さんのニーズが一致できるよう語らいましょう。

募集要項 REQUIREMENTS

職種: (1)【正社員】理系(2)【正社員】文系
仕事内容: (1)【正社員】理系
製品開発・設計、生産・加工技術、品質保証、生産設備管理、情報
(2)【正社員】文系
人事、経理、生産管理、購買、情報
勤務地: (1)【正社員】理系(2)【正社員】文系
　静岡
　備考：本社
静岡県袋井市（静岡スタジアムエコパの目の前）【静岡・西部エリア】
ＪＲ東海道線　愛野駅下車　南口より徒歩15分

鷲巣テクニカルセンター
静岡県袋井市鷲巣【静岡・西部エリア】
JR袋井駅からバスで10分
勤務時間: (1)【正社員】理系(2)【正社員】文系
　【固定時間制・標準労働時間制】
　勤務時間：8:00～16:40（休憩：1時間）
　備考：職場によりフレックス制度の適用もあります。（コアタイム　10：10～14：30）
休日・休暇: (1)【正社員】理系(2)【正社員】文系
　完全週休2日制（土日）
　年間休日：120日
　有給休暇：15日
　※有給休暇　初年度15日(最高20日)
　休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
　備考：GW・夏季・年末年始の長期休暇は会社カレンダーによる。
採用(予定)人数: 今年度予定 1～5名
昨年度実績（見込） 1～5名
採用実績校: 金沢大学、金沢大学大学院、静岡大学、静岡大学大学院、芝浦工業大学、芝浦工業大学大学院、千葉大学大学院、東海大学、東海大学大学院、豊橋技術科学大学、豊橋技術科学大学大学院、三重大学、三重大学大学院、名城大学、名城大学大学院、山梨大学、山梨大学大学院
募集学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
選考方法: 書類選考、面接
選考の流れ: まずは会社説明会へご参加ください。
採用試験は全部で3次選考となります。
1次選考試験（SPI、ESの提出）→2次選考試験（個人面接）→最終選考試験（個人面接）
提出書類: エントリーシート等

職場情報 WORKPLACE INFORMATION

教育研修制度: あり：全新入社員に対し、入社後に研修を実施。その他、職種・階層別ごとに必要な研修を適宜実施。
・語学研修
・各種研修、講習会
・留学、派遣制度
・通信教育援助制度他
新卒採用者数と離職者数（過去3年間）: 《2022年度》
[採用者数]4人[離職者数]0人[定着率]100.0%
《2021年度》
[採用者数]2人 [離職者数]0人 [定着率]100.0%
《2020年度》
[採用者数]8人 [離職者数]0人 [定着率]100.0%
男女別の新卒採用人数（過去3年間）: 《2022年度》
[男性]4人 [女性]0人
《2021年度》
[男性]1人 [女性]1人
《2020年度》
[男性]6人 [女性]2人
勤続年数: 21.2年（2024年3月31日時点）
平均残業時間（月間）: 9.0時間（2022年度実績）
有給休暇の平均取得日数: 15.0日（2022年11月～2023年10月）
前年度の育児休業取得対象者数・取得者数（男女別）: 育休取得者数　[男性]10人 [女性]4人
取得対象者数 [男性]19人 [女性]4人
育休取得率 [男性]52.6% [女性]100.0%
役員および管理職に占める女性の割合: 役員 0.0%、管理職 0.0%
試用期間: ■期間
(1)【正社員】理系(2)【正社員】文系
　期間：入社後3ヶ月。
　※労働条件の変更なし

初任給・福利厚生(待遇) START SALARY, WELFARE PROGRAM

初任給: 月21万円程度（月給制）
諸手当: (1)【正社員】理系(2)【正社員】文系

・通勤手当（全額）
・住宅手当
・家族手当
・時間外手当
昇給: (1)【正社員】理系(2)【正社員】文系
　年1回
　備考：4月
賞与: (1)【正社員】理系(2)【正社員】文系
　年2回
　備考：7月・12月
保険: 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生: 福利厚生：・健保保養所、リゾートホテル会員
・テニスコート等厚生施設
・独身寮備
・住宅手当　有
・各種財形制度
・退職金制度
・ベネフィットステーション
・労働組合　有

連絡・お問合せ先: 〒437-8545
静岡県袋井市愛野2345番地
　　
ＮＳＫワーナー株式会社
経営企画本部　経営管理部　総務人事グループ　採用担当

TEL:　　　 0538-43-1121
E-mail　:　nwc-e-jinzai@nsk.com
U R L 　:　https://www.nsk.com/nsk-warner/