株式会社ジュピターの採用情報 | 静岡の就職応援サイトしずキャリ2025

株式会社ジュピター

【静岡・茨城で募集中！】【自己分析付きの会社説明会開催！】
アサヒハウス工業(株)グループとして1998年にスタートしたジュピターは、静岡県内・関東圏を中心に5店舗のパチンコホールを経営する地元密着型のアミューズメントチェーンです。
これからも随時出展計画を進めていきます。

静岡県浜松市中央区鍛冶町1-2　かじ町プラザ５F

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【仕事×やりがい】自分の将来は自分で創る！！求める人物像・選考基準 HUMAN RESOURCES TO SEEK

ジュピターの求める人物像

●　会社とともに歩んでいただける方
●　柔軟性がある方
●　多面的に物事が見れる方
●　使命感のある方
●　「志」に向かって突き進める方
●　自ら考え、行動を起こせる方
●　困難を乗り切るために努力できる方

若手が活躍できる環境があるジュピターで大いに成長してください！
また、静岡県へのＩ・Ｕターン就職も大歓迎です！

募集要項 REQUIREMENTS

職種: 【正社員】総合職・幹部候補
仕事内容: 【正社員】総合職・幹部候補

　　　　　・売上管理(データなどをまとめて1日の金銭管理)
　　　　　・スタッフ教育・管理(社員、アルバイトの育成・シフト管理)
　　　　　・商品構成企画(店舗のレイアウトを考える)
　　　　　・店舗管理(イベントの立案など)
　　　　　・広報(店内の装飾を作ったり、広告のデザイン立案)
　　　　　・販売戦略立案(月に1度店舗戦略会議あり)
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その他にも管理することがあり1店舗の運営でひとつの会社の管理を学べます！
また接客もありお客様のお声もきき、その声を店舗の営業に活かします。
まさに「楽しさを提供し続ける」ここを成し遂げるには自分のアイディア、行動はイコールに
なります。自分の発案が形になり、成績がついたときの達成感は経験した人しか味わえないものです。

最終的には【会社を存続し続ける事】＝【社員とその家族の幸せを守る】
そのために日々の仕事を充実させたものにするため奮闘しています！！
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勤務地: 【正社員】総合職・幹部候補
　茨城、静岡
　備考：※希望に沿います
勤務時間: 【正社員】総合職・幹部候補
　【交代制】
　実働時間（1日）：8時間30分～9時間
　備考：【早番】7：30～16：30 　※休憩時間1ｈ含む
　　　　【遅番】15：30～24：30　※休憩時間1ｈ含む
休日・休暇: 【正社員】総合職・幹部候補
　月8日　※交替制
　年間休日：106日
　有給休暇：10日
　休暇制度：上期、下期休暇、半休制度
　備考：特別休暇
採用(予定)人数: 今年度予定 6～10名
採用実績校: 大原簿記情報医療専門学校　浜松校、静岡産業大学、静岡理工科大学、高崎健康福祉大学大学院、中京大学、中部大学、常葉大学、名古屋商科大学、日本福祉大学
募集学科: 全学部・全学科
選考方法: 書類選考、適性検査(SPI)、面接(1回)
選考の流れ: まずはしずキャリよりエントリーをお願いいたします。
提出書類: エントリーシート、履歴書、その他

職場情報 WORKPLACE INFORMATION

教育研修制度: 新入社員研修・ビジネスマナー研修・コミュニケーションスキル研修など
新卒採用者数と離職者数（過去3年間）: 年度採用者数離職者数定着率
2022年度　採用者2人　離職者0人
2021年度　採用者0人
2020年度　採用者2人　離職者1人　
（2023年時点）
男女別の新卒採用人数（過去3年間）: 年度男性女性
2022年度 0人 2人
2021年度採用者0人
2020年度 2人 0人
3年以内男性採用割合：50.0%
3年以内女性採用割合：50.0%
平均残業時間（月間）: 10.0時間（2023年度実績）
有給休暇の平均取得日数: 10.0日（2022年度実績）
前年度の育児休業取得対象者数・取得者数（男女別）: 項目男性女性
育休取得者数 1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
（2021年度実績）
役員および管理職に占める女性の割合: 項目女性
役員 0.0%
管理職 10.0%
（2023年10月23日時点）
試用期間: 期間：6ヶ月
　※労働条件の変更なし
【家具・家電付社宅用意】: 新生活から一人暮らしで自立したい！だけどお給料問題があるなど様々な悩みがあると思います。ジュピターでは家具・家電付社宅に月10,000円の自己負担で住める制度をご用意！また、月に12,000円の食事補助もあるので若いうちから自分の給料も使い道の幅が広がります♪若い人にやさしい会社や制度も今後より一層目指します！
【やりがい】を追求する: 残業時間はありますが、こちらは自分の勉強の時間に使って頂きます。仕事はきっちり
始業時間から終了時間までにして頂き業務での残業を０時間を目指します。自宅に帰ってから勉強ではなく会社にいる時間に、データ管理の勉強や、サービスの勉強をしてください。先輩社員がサポートします。
そしてその培った知識や実務を「やりがい」にして頂きより未来ある将来のための準備時間にしましょう。

初任給・福利厚生(待遇) START SALARY, WELFARE PROGRAM

初任給: 【正社員】総合職・幹部候補
　短大/大学/大学院卒業見込みの方
　短大/大学/大学院卒業の方
　　月給：232,000円
　
諸手当: 【正社員】総合職・幹部候補
・食事手当(12,000円/月）
・単身赴任手当(50,000円/月）
・ステップアップ手当(10,000円/月　※転勤可能者のみ)
・住宅手当(5,000/月)
・通勤手当（1kmあたり35円）
・扶養手当（配偶者5,000円子1人につき2,000円）
昇給: 年1回
賞与: 年2回(7月・12月)
保険: 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生: ・健康診断実施
・予防接種手当あり
・半休制度、社宅費(10,000円/月)
・資格支援金
・退職金