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株式会社ワールドインテック

  • メーカー ( 電気・電子・半導体 , 機械・工具・部品・金属 , 化学・医療・薬品 , 自動車関連 )
  • サービス ( 設備・メンテナンス , 専門サービス )
  • 設計・研究・開発
  • 自動車

『トップメーカーのお助けヒーロー会社』

社会的使命を持ち、日本の名だたるトップメーカーを救うのが、ワールドインテック ファクトリー事業部です。

一言で私たちを表現すると「トップメーカーの生産プロジェクトを代わりに行う会社」です。
製造系人材サービス業界を牽引する企業であり、モノづくりにおいて最重要となる製造分野の大型案件を任されております。
「どうしたら効率的にモノを造ることができるか」をトコトン考え、
実行し続けるのが私たちの使命であり、メーカーの助っ人として今まで蓄積したノウハウをフル活用して経営課題に立ち向かっています。
モノづくり産業は外部化が進んでおり、私たちのような企業が実はモノづくりを支えています。
これは決して大げさではなく、皆さんが何気なく利用している製品や乗り物などに当社が深く関わっています。

福岡市博多区博多駅前二丁目1番1号 福岡朝日ビル6F

  • 文理不問
  • モノづくり
  • 年間休日120日以上
  • 若手が活躍・女性が活躍
  • しずキャリでエントリー受付中

下記採用情報は、2025年卒向けの採用情報です。 求める人物像・選考基準 HUMAN RESOURCES TO SEEK

選考基準・求める人物像

【選考基準】
昨年4.5万人の先輩たちが応募したワールドインテック。
今年は7つの「ない」を宣言します!
●コミュ力、見ない
●学校種別、見ない
●学科、見ない
●年齢、見ない
●成績、見ない
●男女、見ない
●志望動機、見ない
では、あなたの何が評価の対象になるのか?
答えは簡単。「意欲と仕事への理解」です。
私たちは学生のレベルが高い低い、実績ありなしで評価はしておらず、
私たちが“育てられるか、られないか”を採用基準にしています。
業務に必要な能力は100を超える研修と教育制度で、後から自然に身につきます。

【身につくスキル】
コミュニケーション力、プロジェクト管理力、マネジメント力、プレゼン力、課題発見力、問題解決力、状況判断力、市場予測力、経営管理力、交渉力、分析力、技術力、国家資格、民間資格など

だからこそ、採用時点では「意欲と仕事への理解」を求めています。
後は成長する環境を当社が与えることができることとミスマッチがないことがわかれば即内定です。
当社はモノづくりと人材サービスが合わさった特殊な会社ですので勘違いされやすくもありますが、
その勘違いは説明会や選考、マッチング面談を通じて減らしていってもらえば、それで十分です。
「身につく能力の幅」と「やりたいことを見つけていける働き方」は当社の強みであり、
個々人のオリジナリティのある成長が望める唯一無二の会社です。

【求める人物像】
希望する職場や職種により、素養が異なるため一概には言えませんが、
共通点としては 『素直さ』 はあってもらいたいと考えております。

当社には成長する土壌が沢山あること、キャリアチェンジが可能なこと、昇進スピードも速いことから
【常に学ぶ姿勢とアウトプットする行動】は大切になってきます。
とはいえ、新卒者に初めから高い能力を求めてはおりません。
ご自身の成長速度に合わせてじっくりゆっくりでも構いませんし、飛び級でドンドン上に上がりたい方でも構いません。
どちらの願いも叶えられる環境ですので、先ずは様々なタイプの方にお会いしたいと思います。

募集要項 REQUIREMENTS

職種

☆オペレーション・マネージャー
☆メカニック・エンジニア
☆データサイエンティスト
☆プロジェクトリーダー

仕事内容

■メカニック・エンジニア(生産技術、製造技術系)
当社の仕事は適性に併せて様々ありますが、大きく分けると“機械(ロボットや装置)”と”数字・データ”と“人”の3つのマネジメントが仕事です。
生産改善を“人の観点”から、“設備や機械の観点”から、”数字・データの観点”からアプローチするかの違いです。※上級職になるとどの観点も必要。

『一生ものの高い市場価値を得られる仕事』
得られるものは、世の中がAI化、自動化されても、生き残るスキルと技術です。
間違いなく将来性があり、夢を持って働くことができる環境ですので、どのような時代になっても安定していて楽しく仕事ができるキャリアを一緒に創っていきましょう!

<生産技術、製造技術系>
各種生産設備の設計・改造・立ち上げ・メンテナンス、レイアウトの立案を担当していただきます。
※専門的な知識が必要になるため、最初は設備のメンテナンスを中心に担当していただき、徐々にステップアップしていきます。

☆印の職種を1年程度経てプロジェクトリーダーへ、または上級ランクの技術者などに進んでいきます。
その後数年を経て、年収1,000万円を狙うキャリアへ挑戦、海外を中心に仕事をするキャリア、他分野へのキャリアチェンジ、他職種へのキャリアチェンジなどが可能

■データサイエンティスト
生産ラインの稼働評価解析やデータサイエンスを担当します。
生産管理や進捗管理、データ集計、資料作成なども同時に行う仕事です。
情報収集や分析が好きな人、または論理的思考力や統計解析スキル、ITスキルがある方が活躍しやすい傾向にあります。

■プロジェクトリーダー
<現場改善、生産改善、メンバー教育などのより高度な”人やロボットのマネジメント領域”>
生産現場の問題点や課題を分析し、その対策を立案し、現場の安全・環境・品質・生産効率などを高める役割です。また、スタッフのマネジメントも重要なミッション。最初は小規模の人数をまとめてもらいますが、ゆくゆくは数百人の部下を管理することもあります。スタッフ個人の力を伸ばし、そしてチーム力を上げる役割も担っています。

■オペレーション・マネージャー
<製造管理・生産管理・人員マネジメント系>
最初は装置の操作・組立・検査業務などに従事していただきます。
半導体・電子部品・電気機器・医療機器・通信機器・精密機器・自動車・食品・医薬・物流・化粧品など、製造する製品の分野は多種多様です。クライアントの依頼や生産計画に合わせて担当業務も幅広く変化します。

勤務地

■ファクトリー事業部(昨年実績)
【静岡県内】浜松、富士宮
【全国】札幌、岩手、仙台、福島、金沢、富山、土浦、美浦、高崎、小山、大宮、横浜、茂原、小田原、名古屋、三重、なんば、姫路、京都、福知山、広島、山口、岡山、鳥取、松江、高松、高知、松山、新居浜、北九州、福岡、久留米、大牟田、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島 など

勤務時間

※各メーカー様に合わせての勤務時間となりますので昨年度の実例を下記に掲載。
配属先①:実働7.5時間、休憩45分 ※3交替シフト制の5勤2休
配属先②:実働8.5時間、休憩2時間 ※2交替シフト制の4勤2休 or 実働8時間、休憩2時間 ※2交替シフト制の4勤2休
(工程によって異なります)

休日・休暇

■週休2日制(交替制)
■年間休日:120日以上
※年間休日120~180日(2021年度実績)+有給休暇(初年度10日~最大20日)
■休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

採用(予定)人数

50名程度
※当社の環境にマッチする人材であれば、採用枠を超えて採用いたします。

採用実績校

<大学院>
大阪工業大学、大阪電気通信大学、関西学院大学、東海大学、東京大学、徳島大学、新潟大学、平成国際大学、立命館大学
<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知県立大学、愛知工科大学、愛知工業大学、愛知産業大学、愛知文教大学、足利工業大学、亜細亜大学、愛媛大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大手前大学、岡山大学、岡山学院大学、岡山県立大学、岡山商科大学、岡山理科大学、鹿児島大学、鹿児島国際大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、環太平洋大学、関東学院大学、関東職業能力開発大学校(応用課程)、北九州市立大学、吉備国際大学、九州大学、九州共立大学、九州工業大学、九州国際大学、九州産業大学、九州情報大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都先端科学大学、京都府立大学、京都文教大学、杏林大学、近畿大学、近畿職業能力開発大学校(応用課程)、岐阜経済大学、熊本大学、熊本学園大学、熊本県立大学、久留米大学、久留米工業大学、敬愛大学、工学院大学、神戸学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、産業能率大学、四国職業能力開発大学校(応用課程)、静岡理工科大学、四天王寺大学、下関市立大学、就実大学、淑徳大学、首都大学東京、湘南工科大学、昭和大学、職業能力開発総合大学校、城西大学、城西国際大学、上武大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、創価大学、崇城大学、大正大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央学院大学、中京大学、中京学院大学、中国職業能力開発大学校(応用課程)、中部大学、中部学院大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東海職業能力開発大学校(応用課程)、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京情報大学、東京通信大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、東京理科大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、長崎大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋工業大学、名古屋産業大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、名古屋文理大学、奈良県立大学、南山大学、西九州大学、西日本工業大学、二松学舎大学、日本大学、阪南大学、兵庫県立大学、広島大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際大学、広島国際学院大学、広島修道大学、広島市立大学、広島文教大学、福岡大学、福岡教育大学、福岡県立大学、福岡工業大学、福山大学、福山市立大学、福山平成大学、文教大学、法政大学、放送大学、北陸職業能力開発大学校(応用課程)、前橋工科大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、ものつくり大学、桃山学院大学、山口大学、山口県立大学、横浜国立大学、横浜商科大学、横浜市立大学、四日市大学、立教大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、流通科学大学、流通経済大学(茨城)、和光大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
愛知学院大学短期大学部、愛知県立岡崎高等技術専門校、愛知県立名古屋高等技術専門校、愛知工業大学情報電子専門学校、愛知産業大学短期大学、あいち情報専門学校、あいち造形デザイン専門学校、明石工業高等専門学校、麻生公務員専門学校北九州校、麻生公務員専門学校福岡校、麻生情報ビジネス専門学校、麻生情報ビジネス専門学校北九州校、専門学校穴吹工科カレッジ、専門学校穴吹コンピュータカレッジ、専門学校徳島穴吹カレッジ、穴吹ビジネス専門学校、専門学校穴吹ビジネスカレッジ、阿南工業高等専門学校、有明工業高等専門学校、アルスコンピュータ専門学校、アーツカレッジヨコハマ、専門学校アートカレッジ神戸、ECCコンピュータ専門学校、上田情報ビジネス専門学校、宇都宮ビジネス電子専門学校、大分工業高等専門学校、鹿児島キャリアデザイン専門学校、鹿児島県立姶良高等技術専門校、鹿児島県立鹿屋高等技術専門校、鹿児島県立吹上高等技術専門校、鹿児島工学院専門学校、鹿児島工業高等専門学校、鹿児島公務員専修学校、鹿児島情報ビジネス公務員専門学校、鹿屋ビジネス専門学校、専門学校カレッジオブキャリア、河原医療大学校新居浜校、河原電子ビジネス専門学校、関西情報工学院専門学校、関東職業能力開発大学校(専門課程)、関東職業能力開発大学校附属千葉職業能力開発短期大学校(専門課程)、北九州工業高等専門学校、北見情報ビジネス専門学校、九州技術教育専門学校熊本校、九州技術教育専門学校人吉校、専修学校九州高等商業学校、九州国際情報ビジネス専門学校、九州産業大学造形短期大学部、九州職業能力開発大学校(専門課程)、九州職業能力開発大学校附属川内職業能力開発短期大学校(専門課程)、専門学校九州スクール・オブ・ビジネス、専門学校九州テクノカレッジ、専門学校九州デザイナー学院、九州電気専門学校、九州ビジネス専門学校、専門学校九州ビジュアルアーツ、京都公務員&IT会計専門学校、京都コンピュータ学院鴨川校、京都コンピュータ学院京都駅前校、京都コンピュータ学院洛北校、近畿大学短期大学部、近畿大学工業高等専門学校、近畿コンピュータ電子専門学校、近畿職業能力開発大学校(専門課程)、近畿職業能力開発大学校附属京都職業能力開発短期大学校(専門課程)、近畿職業能力開発大学校附属滋賀職業能力開発短期大学校(専門課程)、熊本高等専門学校、熊本県立熊本高等技術専門校、熊本工業専門学校、熊本市立総合ビジネス専門学校、熊本デザイン専門学校、熊本電子ビジネス専門学校、専修学校熊本YMCA学院、倉敷市立短期大学、くらしき総合福祉専門学校、久留米工業高等専門学校、KCS大分情報専門学校、KCS鹿児島情報専門学校、KCS北九州情報専門学校、KCS福岡情報専門学校、神戸電子専門学校、神戸YMCA学院専門学校、専門学校公務員ゼミナール福岡校、専門学校公務員ゼミナール熊本校、郡山職業能力開発校(専門課程)、郡山職業能力開発短期大学校(専門課程)、国際情報ビジネス専門学校、埼玉県立中央高等技術専門校、埼玉コンピュータ&医療事務専門学校、佐賀県立産業技術学院、佐賀工業専門学校、佐賀コンピュータ専門学校、産業技術短期大学、滋賀県立高等技術専門校草津校舎、滋賀県立高等技術専門校米原校舎、四国職業能力開発大学校(専門課程)、四国職業能力開発大学校附属高知職業能力開発短期大学校、四国総合ビジネス専門学校、新宿情報ビジネス専門学校、情報科学専門学校、駿台電子情報&ビジネス専門学校、千葉県立東金高等技術専門校、千葉情報経理専門学校、中央情報大学校、中央情報専門学校、中国職業能力開発大学校(専門課程)、中国職業能力開発大学校附属島根職業能力開発短期大学校(専門課程)、中国職業能力開発大学校附属福山職業能力開発短期大学校(専門課程)、東海職業能力開発大学校(専門課程)、東海職業能力開発大学校附属浜松職業能力開発短期大学校、東京ITプログラミング&会計専門学校、東京ITプログラミング&会計専門学校仙台校、東京ITプログラミング&会計専門学校名古屋校、東京IT会計公務員専門学校千葉校、東京IT会計公務員専門学校大宮校、横浜公務員&IT会計専門学校、東京工学院専門学校、東京国際ビジネスカレッジ福岡校、専門学校東京スクール・オブ・ビジネス、東京デザインテクノロジーセンター専門学校、東京電子専門学校、東京都立城東職業能力開発センター江戸川校、東京都立城南職業能力開発センター大田校、東京都立城東職業能力開発センター台東分校、東京都立多摩職業能力開発センター八王子校、専門学校東京ビジュアルアーツ、東北職業能力開発大学校(専門課程)、東北職業能力開発大学校附属青森職業能力開発短期大学校(専門課程)、東北職業能力開発大学校附属秋田職業能力開発短期大学校、東北電子専門学校、富山高等専門学校、長崎県立長崎高等技術専門校、長野工業高等専門学校、名古屋短期大学、名古屋情報専門学校、名古屋情報メディア専門学校、専門学校名古屋デザイナー学院、名古屋未来工科専門学校、名古屋モード学園、奈良工業高等専門学校、奈良コンピュータ専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本コンピュータ専門学校、専門学校日本鉄道&スポーツビジネスカレッジ、専門学校日本鉄道&スポーツビジネスカレッジ21、日本電子専門学校、日本理工情報専門学校、HAL大阪、HAL東京、HAL名古屋、広島県立技術短期大学校(専門課程)、専門学校広島工学院大学校、広島工業大学専門学校、専門学校広島国際ビジネスカレッジ、広島コンピュータ専門学校、広島情報専門学校、広島情報ビジネス専門学校、広島YMCA専門学校、福岡県立久留米高等技術専門校、福岡県立小竹高等技術専門校、福岡県立戸畑高等技術専門校、福岡県立福岡高等技術専門校、福岡デザイン&テクノロジー専門学校、福島県立テクノアカデミー会津職業能力開発校、福島県立テクノアカデミー郡山職業能力開発校、船橋情報ビジネス専門学校、北陸職業能力開発大学校(専門課程)、北陸職業能力開発大学校附属新潟職業能力開発短期大学校、北陸職業能力開発大学校附属石川職業能力開発短期大学校、三重県立津高等技術学校、三重文化経済専門学校、水戸電子専門学校、山口県立西部高等産業技術学校、山口県立東部高等産業技術学校、四日市情報外語専門学校、和歌山コンピュータビジネス専門学校

募集学科

全学部全学科

選考方法

<採用フロー詳細>
エントリーシート、適性テスト、一次面接、最終面接
■エコ就活推進(地方学生や奨学金を借りている学生の金銭負担軽減活動)企業として、そして、新型コロナウイルス感染拡大防止のため、全てWEBで実施いたします。

(1)WEB説明会参加後、エントリーシート・適性テストを提出して頂きます。

(2)合格者は一次選考となる「WEB上で行う個別面接」をご案内いたします。

(3)一次選考の合格者は最終選考となる「採用担当者とのマッチング面談」をご案内いたします。

(4)内定者の方は入社後のミスマッチ防止のため、内々定(内定)後に、10種類から選べる内定者イベントにご参加いただきます。静岡エリア担当者と対面で面談も可能です。お気軽にご相談ください。

選考の流れ

①エントリー>②会社説明会・③エントリーシート提出>④面接(2回)>⑤内々定

提出書類

◎履歴書(写真貼付)
◎成績証明書
◎卒業見込証明書
上記提出書類の内、まだ取得できないものにつきましては、取得可能時期になってからご提出いただいております。

職場情報 WORKPLACE INFORMATION

教育研修制度

各自に設定した目標に向け、ステップアップできる教育と環境があります。
個人が成長しつつ、チーム力も向上するような教育を行っています。

・国家資格取得のサポート
・キャリアアップ制度
・新入社員導入教育
・技術研修
・新卒フォローアップ研修
・Webラーニング(500以上のコンテンツ)
・メンタルヘルス研修
・製品及び品質基礎研修
・リーダー研修
・マネージャー研修
・トレーナー教育研修
・コンプライアンス研修
・営業研修
・フォロワーシップ研修
・安全管理研修
・初級教育研修
・中級教育研修
・上級教育研修 など約100種あります。

新卒採用者数と離職者数(過去3年間)

【新卒採用者数】
2020年度:287名
2021年度:533名
2022年度:692名
2023年度:755名

男女別の新卒採用人数(過去3年間)

2020年度:男性222名、女性65名
2021年度:男性426名、女性107名
2022年度:男性546名、 女性146名

平均残業時間(月間)

部署や習熟状況にもよりますが、平均2時間ほどとなります。(半数は残業なし)

有給休暇の平均取得日数

21.6日 ※2022年度

試用期間

なし

<キャリアコースについて>

★マネジメントキャリア(現場運営管理のエキスパート)
★プロフェッショナルキャリア(生産改善のエキスパート)
★スペシャリストキャリア(技術のエキスパート)
★マニュファクチュアコース(生産現場メインで働きたい方向け)
★テクノロジーコース(技術現場メインで働きたい方向け)
の5つに分かれておりますが、説明会並びに選考会の内容は同じですので、
現時点でご興味があるものにお気軽にご応募ください。
※説明会や選考を通じて、将来的にどのキャリアコースを希望するかをゆっくり検討してみてください!

<勤務先について>

配属先面談実施(例年10月頃)

配属先説明会(例年10月~1月)

静岡エリアまたは全国の営業所/事業所へ配属確定

入社式(4月)
※勤務地確約ですが、早期の承諾者から配属枠が埋まっていきますので、なるべく早く選考に進んでいただけますと幸いです。

<モデル月収例>

[通勤費1万円、家賃8万円のマンションに住む場合のモデル月収]

残業があった場合は下記金額にプラスして残業代が支給されます。
※(例)20時間残業した場合は25,000~30,000円程度が加算。
■修士了 月給 257,500~282,500円(一律住宅補助4万円/割増賃金0~2.5万円※プロジェクトの勤務体系により若干の差異あり/一律通勤手当1万円の4つの手当のみ含む※その他の手当については追加で別途支給)

■大学卒 月給 257,500~282,500円(一律住宅補助4万円/割増賃金0~2.5万円※プロジェクトの勤務体系により若干の差異あり/一律通勤手当1万円の4つの手当のみ含む※その他の手当については追加で別途支給)

■専門卒 月給 237,500~262,500円(一律住宅補助4万円/割増賃金0~2.5万円※プロジェクトの勤務体系により若干の差異あり/一律通勤手当1万円の4つの手当のみ含む※その他の手当については追加で別途支給)

■短大卒 月給 237,500~262,500円(一律住宅補助4万円/割増賃金0~2.5万円※プロジェクトの勤務体系により若干の差異あり/一律通勤手当1万円の4つの手当のみ含む※その他の手当については追加で別途支給)

■高専卒 月給 237,500~262,500円(一律住宅補助4万円/割増賃金0~2.5万円※プロジェクトの勤務体系により若干の差異あり/一律通勤手当1万円の4つの手当のみ含む※その他の手当については追加で別途支給)

初任給・福利厚生(待遇) START SALARY, WELFARE PROGRAM

初任給

製造職と技術職で初任給が異なります。
大学院卒(月給)【製造】217,600円 【技術】233,600円
大学卒(月給)【製造】208,000円 【技術】224,000円
専門卒(月給)【製造】169,600円 【技術】211,200円
短大卒(月給)【製造】169,600円 【技術】211,200円
高専卒(月給)【製造】187,500円 【技術】187,500円

★上記は基本給のため、手当などが含まれていない額です。
実際に支給される月給は下記モデル月収を参考にしてくださいませ。
★既卒者については最終学歴の初任給となります。

【年収モデルケース】
高付加価値のプロジェクト領域へのシフトにより、全社的に年収ベース大幅アップ企画を遂行中です!
■入社2~5年 年収350~400万
■入社5~10年 年収400~700万
■入社10~15年 年収700万円~可
■入社15年~ 年収900万~可

諸手当

・時間外手当(残業手当)
※固定残業(みなし残業・含み残業)なしで超過勤務分を全額支給いたします。
・通勤手当(上限20,000円まで)
・住宅手当(家賃の半分まで、月額最大60,000円、地域による)
・赴任手当
・役職手当
・資格手当
・資格取得補助

昇給

年1回(4月)

賞与

月給に組み込んで毎月支給

保険

【各種保険】
・健康保険
・厚生年金保険
・労災保険
・雇用保険

福利厚生

【福利厚生】
・暮らし充実サポート制度
 ◎引っ越し費用、入居費用(仲介手数料、鍵交換、清掃費、敷金返金、保証料など)全額会社負担
 ◎家具家電付き物件への入居or格安でレンタル
 ◎家賃の半額補助etc
・交通費全額支給
・独身寮・社宅完備
・退職金制度(勤務3年以上)
・確定拠出型年金
・資格受験料補助
・各種イベント (レクリエーションも盛んに実施しています)
 ○カイゼン ワールドカップ
 ○サークル活動(フットサル、テニス、ボーリングなど)
 ○バーベキュー大会

<その他の福利厚生>
■住宅関連
住宅・土地購入・リフォーム時の割引
賃貸物件探し時

<教育体制・方針>

全国にある事業所の中でも、新人教育体制が整っている事業所へ配属されるところからキャリアがスタートします。どの現場も大切なのはチームワーク。『One for all,All for one』のスローガンの元、チームでお客様の経営課題に立ち向かいます。
「利益は教育に還元する」のが当社の姿勢。
初めての方でも1から学べる案件や業界屈指の教育体制が揃っているので安心して学びながら働くことが出来ます。

連絡・お問合せ先
〒105-0021
東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留4F

MAIL:fc-recruiting@witc.co.jp
TEL:03-3433-6050
FC新卒採用担当 宛まで

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