株式会社アウトソーシングテクノロジー 静岡支店
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≪ワークライフバランスOK/残業少なめ/産休育休あり/年間休日130日以上/豊富なOffice研修≫事務+αで自分の市場価値を高める、それが【PRODESK】
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F
求める人物像・選考基準 HUMAN RESOURCES TO SEEK
<志望理由はなくても大丈夫!>
・自己分析が苦手
・就職活動の軸が定まらない
・自分の適性を活かすには?
など、様々な悩みについても一緒に解決していきましょう!
募集要項 REQUIREMENTS
- 職種
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事務職・サポート職全般
PRODESKの社員は、皆さん未経験からです!豊富な研修や教育で、安心して働くことのできる環境です! - 仕事内容
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【配属職種1】
エンジニアサポート業務
事務職+αのスキルが身につく市場価値のあるキャリアを築ける!
【エンジニアサポート】
最先端のモノづくり事業で活躍するエンジニアのサポートを行います。資材や部品の発注、工程管理、スケジュール調整や資料作成など、専門性の高いスキルが身につきます。
【コールセンター/ヘルプデスク】
テストセンター内での事業者給付金の問い合わせヘルプデスク業務
【通訳・翻訳】
英語で書かれた仕様書や説明書の翻訳業務や、英語でのマニュアルの構成、通訳のお仕事で英語の力を発揮できます。語学を活かしたい方には必見です!
【事務CAD】
建築物の図面作成・修正、デザインサポートなど、モノづくりを事務業務で支えます。建設業界で必要とされるデザインスキルなど、専門知識を磨きながら成長できます。
【配属職種2】
オフィスワーク業務
【一般事務】
各種資料作成、パソコンでのデータ集計、ファイリング、職場内での電話・メール応対や来客応対など。共に働く他部署の社員が働きやすいよう縁の下の力持ちとしてご活躍ください。
【営業事務】
営業部門のアシスタントとして、商品の受発注管理、伝票・請求書の発行、お客様からの問い合わせ対応をはじめ、顧客へのプレゼンテーション資料の作成サポートなどを行います。
【経理】
会社経営につながる「利益」や「資産」を生み出すためのお金の管理を行います。具体的には、「日々の売上管理」「仕入れ管理」「給与・保険の管理・計算」「税金の計算」「決算書作成」などを担当します。
【総務・広報】
経営陣・社員の日常業務をスムーズに行えるようにサポートします。受付、オフィス用品の発注・管理、福利厚生制度の受理申請対応、社内イベントの運営、内部監査など、他部署と調整しながら働きやすい環境づくりを推進します。
【配属職種3】
機械オペレーターサポート業務
機械設備に異常があった際のメンテナンス業務や半導体業界の製品動作・規格検証・品質保証業務などを行います。将来のエンジニアの下地を作ることができる業務です。 - 勤務地
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全国にございます。
◆勤務地最大限考慮
※社宅制度あり、安心して働けます。
※プロジェクトにより全国各地のクライアント先での勤務の場合があります。
※一部、在宅勤務・リモートワークあり - 勤務時間
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9:00~18:00
実働8時間/1日 - 休日・休暇
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完全週休二日制、夏季休暇、年末年始、産休・育児・介護、慶弔、有給など
※配属地によって変動あり - 採用(予定)人数
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募集人数
51~100名 - 採用実績校
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<大学>
愛知学院大学、愛知淑徳大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪経済大学、大阪樟蔭女子大学、大阪女学院大学、大手前大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、学習院大学、学習院女子大学、九州国際大学、九州女子大学、共栄大学、京都女子大学、京都精華大学、京都ノートルダム女子大学、京都文教大学、杏林大学、群馬県立女子大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸国際大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸親和女子大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、公立鳥取環境大学、國學院大學、駒澤大学、駒沢女子大学、札幌大学、島根大学、昭和女子大学、実践女子大学、聖心女子大学、清泉女子大学、聖徳大学、専修大学、大正大学、高千穂大学、多摩大学、筑紫女学園大学、帝京大学、田園調布学園大学、東海大学、東海学院大学、東京家政大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京成徳大学、東京農業大学、東京福祉大学、東京理科大学、桐朋学園大学、東北女子大学、東洋大学、東洋学園大学、同志社女子大学、中村学園大学、玉川大学、津田塾大学 - 募集学科
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全学部全学科
- 選考方法
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適性検査(SPIなどの学力を問う検査ではございません)、PCテスト、キャリアマッチング面談
- 選考の流れ
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HP上よりエントリーをお願いいたします。
- 提出書類
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※提出書類(1次選考以降)
1. エントリーシート 2. 成績証明書 3. 卒業(見込)証明書 4.ライフラインシート(任意)
職場情報 WORKPLACE INFORMATION
- 教育研修制度
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制度あり
新入社員が習得すべき重要なスキルとして、業務に必要なPCスキルや管理スキルだけではなく、実際の職場で活かすために必要なマナーやコミュニケーション力など、さまざまな角度からの研修を行っています。
●ビジネスマナー研修
挨拶、お客様との接し方など、社会人としてのビジネスマナーの基礎を固めます。他にも、クライアント先での決まり事や基本的な約束ごとなど、業界ならではの知識・マナーも、ここで身につけられます。
●事務スキル研修
ExcelやWordでの資料作成方法、PCへのデータ入力方法など、業務で必要とされる基礎スキルを学びます。また、経理職で求められる簿記スキル、人事で必要とされる人材業界動向研修など、配属部署に応じた専門領域研修も並行して行います。
●フォローアップ研修
入社半年後、実践的な研修を行います。これまで研修をしてきたことを活かしながら、実際に業務をして、分からないことや不安に思うことなどを補っていく研修です。
●英語研修
グローバル人材として活躍するために、英会話や英語の読み書きに関する語学研修を実施しています。当社の取引先は海外に拠点を持つ企業も多く、現地法人とのやり取りや通訳サポートなど、語学力を活かす活躍も可能です。 - 男女別の新卒採用人数(過去3年間)
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2020年 20名 260名 280名
2019年 30名 250名 280名
2018年 00名 200名 200名 - 平均残業時間(月間)
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10時間
2022年度 - 前年度の育児休業取得対象者数・取得者数(男女別)
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取得対象者数 2022年 女性143名 男性109名
取得者数 2022年 女性143名 男性24名 - 試用期間
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3ヵ月
※試用期間中の労働条件と本採用後の労働条件との相違はございません。
初任給・福利厚生(待遇) START SALARY, WELFARE PROGRAM
- 初任給
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対象|支給額|基本月額|諸手当(一律)/月
大学院卒
(月給)185,000円|185,000円|0円
大学卒
(月給)185,000円|185,000円|0円
短大卒
(月給)180,000円|180,000円|0円
専門卒
(月給)180,000円|180,000円|0円
※別途交通費/家賃補助支給 - 諸手当
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交通費支給(月50,000円まで)、残業手当100%支給、休日出勤手当、資格取得祝金、住宅手当家賃50%支給(月30,000円まで)、引越費用会社負担、 出張手当、家族手当、赴任手当、など別途支給
- 昇給
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年1回(4月)
- 賞与
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年2回(7月・12月)
- 保険
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社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
- 福利厚生
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借上社宅制度慶弔金制度、確定拠出年金制度、定期健康診断、人気化粧品ブランド割引制度、TOEIC団体受験割引制度、オンライン英会話受講制度、提携保養所、メンタルヘルス研修、キャリアプラン支援、スキルアップ支援
- 連絡・お問合せ先
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【新卒採用本部】
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16・17F
TEL/03-3286-4884
【東海新卒採用部】
〒450-6042 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ42F
TEL/052-551-5331
【関西新卒採用部】
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト11F
TEL/06-6452-0708
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