株式会社井出組の採用情報 | 静岡の就職応援サイトしずキャリ2025

株式会社井出組

土木工事や建築工事、住宅工事などで地元富士市を支える総合建設会社です。創業144年（会社設立74年）の長い歴史の中で手掛けた建築物、建造物は、公共工事から民間工事まで街の至るところに点在し、「富士市の街を造る会社」として地元に根づいています。

静岡県富士市島田町2-115

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採用情報

フィード

施工管理職は、発注者、取引業者（専門工事業者や納品業者）さんとの調整が多く発生しますので、コミュニケーション能力が高く明るい対応ができる方を求めます。また、建設現場の工事責任者（監督職）に必要な資格取得や知識・技術の習得に積極的で向上心のある方を求めます。

職種: 技術職（施工管理）
仕事内容: 建設現場での施工管理スタッフとして、主に品質・工程・安全・原価の4大管理業務を担当します。また、工事の進捗に関し、発注者・下請業者・納品業者との調整業務も多く発生します。
勤務地: 技術職（施工管理）静岡県
勤務時間: 【変形労働時間制】
総労働時間（1年）：2,000時間～2,000時間
休日・休暇: 週休2日制（土・日・祝、第1土曜は出社）
年間休日：115日
有給休暇：10日
休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
採用(予定)人数: 1～5名予定
採用実績校: 愛知工業大学、関東学院大学、静岡産業技術専門学校、千葉工業大学、中央工学校、東海工業専門学校金山校、東京都市大学、常葉大学、日本大学、前橋工科大学、山梨大学
※採用実績校は技術職のみの出身校(50音順)を掲載しています。
募集学科: 全学部・全学科
選考方法: 書類選考・面接等
選考の流れ: まずはしずキャリよりエントリーをお願いいたします。
提出書類: 履歴書

教育研修制度: 入社時研修、8週間ＯＪＴ研修、6ヶ月後フォロー研修
新卒採用者数と離職者数（過去3年間）: 年度採用者数離職者数定着率
2022年度 3人 0人 100.0%
2021年度 2人 0人 100.0%
2020年度 2人 0人 100.0%
（2023年4月時点）
男女別の新卒採用人数（過去3年間）: 年度男性女性
2023年度 2人 1人
2022年度 1人 2人
2021年度 2人 0人
3年以内男性採用割合：62.5%
3年以内女性採用割合：37.5%
勤続年数: 13.7年（2023年4月時点）
平均残業時間（月間）: 20.0時間（2022年度実績）
繁忙期は月30～40時間。
有給休暇の平均取得日数: 10.1日（2022年度実績）
前年度の育児休業取得対象者数・取得者数（男女別）: 項目　　　　　男性　女性
育休取得者数　1人実績なし
取得対象者数 2人
育休取得率 50.0%
（2021年度実績）
試用期間: 期間：6カ月
※労働条件の変更なし

初任給: 短大/専門/高専卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）
月給：196,000円
※基本給：196,000円

大学卒業見込みの方
大学卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）
月給：210,000円

大学院卒業見込みの方
大学院卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）
月給：222,000円

短大卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給）
月給：196,000円

専門/高専卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）
月給：196,000円
諸手当: なし
昇給: 年1回
備考：4月
賞与: 年3回
備考：夏・冬・決算賞与（決算賞与は10年以上連続支給）。
直近3年間の平均支給実績は年間8.9ヶ月。
保険: 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生: 福利厚生：確定拠出年金
資格取得費用補助、合格祝金
資格取得無利子貸付
奨学金返還支援
マイカー車両通勤補助
ベネフィットステーション会員（宿泊・レジャー・買物等の福利厚生サービスを割引価格で利用）
団体医療保険