株式会社ソフィアの採用情報 | 静岡の就職応援サイトしずキャリ2025

株式会社ソフィア

次の時代へ、ITで会社を強くする。
ソフィアはITのワンストップソリューションプロバイダーです。
「楽しくなければ良い仕事はできない」をモットーに経営課題をITで解決します。

静岡県浜松市中区板屋町111-2　浜松アクトタワー17階

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求める人物像・選考基準 HUMAN RESOURCES TO SEEK

求める人材像

■明るく前向きで、自分らしさを活かして仕事をしていこうと考えられる方。
■新しい技術にチャレンジする姿勢のある方。
■ITエンジニアになりたいという強い気持ちをお持ちの方。

募集要項 REQUIREMENTS

職種: プログラマー
インフラエンジニア
仕事内容: プログラマー
・業務系、制御系に関わるアプリケーション開発に携わっていただきます。
お客様の要件に基づいてシステムエンジニアが設計したアプリケーションの1つ１つの機能をプログラミング言語を用いて実際にコーディングし、動作テストを行った上でお客様の実際の環境で稼働させます。さらに場合によりその後の運用・保守まで、システムの開発に関わる一連の業務を、ご担当していただけます。
開発は、社内だけでなく客様先での作業となることもあります。

学部、学科は問いません。弊社で働いている社員は、9割以上が未経験からのスタート。
未経験の方には、ゼロからプログラマーとしての育成を行いますので安心してご応募ください。
安定した環境で、プログラマーとしてのスキルを身につけることができます。
ただし、学校でも独学でもレベルは問いませんので、プログラミングの勉強を少しでもしたことがある方、プログラミングに興味を持って取り組める方を求めます。

インフラエンジニア
ITシステムの「縁の下の力持ち」として、アプリケーションが動くための環境を構築し、安定した稼働が出来るように保守運用をしていく仕事です。
社会インフラと呼ばれる「電気・水道・ガス」は普段当たり前のように使えています。
「使えて当たり前」をITの世界で実現するのがインフラエンジニアの仕事です。

担当分野はネットワーク、サーバー、OS、クラウド、セキュリティなど、多岐に渡ります。
また、最新技術に触れる機会がとても多いです。
業界の動向や新しくリリースされた製品やサービスに敏感になり、それらを活用してお客様のITインフラ環境を最適なものにできないか、常に考えて提案していくことも大切な仕事になります。
勤務地: 本社（浜松アクトタワー内および常駐先）
勤務時間: 09時00分～18時00分（実働8時間/休憩60分）
休日・休暇: 完全週休2日制（年間124日程度 / カレンダーによって変動あり、土曜・日曜・祝日休み）、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、育児休業、慶弔休暇
採用(予定)人数: 若干名
採用実績校: 県内
静岡大学・大学院/静岡県立大学/静岡文化芸術大学/浜松情報専門学校
県外
東京工業大学/山梨大学/首都大学東京/横浜国立大学/中央大学/法政大学/武蔵大学/中京大学/東京農業大学/HAL名古屋専門学校
募集学科: 全学部・全学科
選考方法: 書類選考／適正検査／面接（2～3回）
選考の流れ: エントリー＞書類選考＞一次面接＞適性検査＞二次面接＞内定
提出書類: 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、個人情報取得同意書

職場情報 WORKPLACE INFORMATION

教育研修制度: ■入社時研修（新卒・第二新卒）
①基礎研修：3ヶ月間。
・社会人ビジネスマナー
・業務知識
・IT技術（基本編）
・IT技術（プログラミング編）
②実践（OJT）：1ヶ月
・実務を通して先輩社員の指導を受けながらスキルを磨いていきます。

※未経験者の方にも同様の研修を実施します。
新卒採用者数と離職者数（過去3年間）: 2023年　採用人数1名　離職者数0名　　2022年　採用人数1名　離職者数0名　　2021年　採用人数1名　離職者数0名
男女別の新卒採用人数（過去3年間）: 2023年　男性0名　女性1名
2022年　男性1名　女性0名
2021年　男性1名　女性0名
勤続年数: 5.1年
平均残業時間（月間）: 8.1時間
有給休暇の平均取得日数: 14.4日
前年度の育児休業取得対象者数・取得者数（男女別）: ※取得対象者数　2023年　女性0名　男性1名　　取得者数　2023年　女性0名　男性1名
役員および管理職に占める女性の割合: 40％
試用期間: あり（3ヶ月間/条件変更なし）
勤務地は主に静岡県西部地域: 静岡県西部地域を中心の大手企業様での就業が主になります。
相談できる先輩が同職場にもおりますので、安心して就業可能になっております。
近年では、請負開発案件も急増していますので、アクトタワー内で働いている方も多くいらっしゃいます。
ITインフラ事業部　全力で全開！: システム基盤の構築として、ネットワーク機器、サーバー機器をターゲットにシステムの設計から、製造・テスト・保守・運用までお客様のニーズに全てお答えします。
ITインフラは企業にとって必須。ITインフラに興味があれば、ソフィアにエントリーしましょう。
トップレベルのプログラマー職！: ソフィアに入社される9割の方がプログラマー未経験の方ばかりです。やる気と勇気と興味があれば大丈夫。あとひとつ、あなたに求めるとすれば、あふれる笑顔の元気な方を大募集しています。充実した研修期間が3か月～6ヶ月あります。その人にあわせた研修内容になりますので、安心して次に進むことができます。
充実した資格取得支援と図書費支援！: ソフィアは、社員のスキルアップを全力で応援しています。チャレンジしたい資格があれば、一部条件をみたせば、社員の資格取得のための費用の一部負担をおこなっています。
一部リモートワーク可能！: 近年では、リモートワークを希望する方も多くいらっしゃいます。弊社は、社員のコミュニケーションを重要視しておりますので、基本的には、オフィスで業務をやっていただいておりますが、常駐先の指示、弊社事業部長の指示でリモートワークも可能となります。その場合、リモートワーク手当を支給しております。インフラエンジニアは、業務の内容によりリモートワークができない状況の時もあります。プログラマーは、環境さえ整えばリモートワークはできます。生産性があがると事業部長が判断した場合は、指定された場所でのリモートワークが可能となります。
年間休日124日（カレンダーによる）／　平均残業時間　8.1時間: ソフィアの年間休日は124日。これは、カレンダーの通りですが、土・日・祝日・夏休み・年末年始を休日としております。ですから、プライベートの予定など計画が皆さんの思う通りたてられます。
社会人になって旧友と会う時間はたくさんあります。趣味もそのまま継続できます。残業も平均8.1時間未満の為、お仕事が終わったあとのイベントごとに参加する事も可能です。
ライフワークバランスがばっちり！となっています。