株式会社鈴木スプリング製作所の採用情報 | 静岡の就職応援サイトしずキャリ2025

株式会社鈴木スプリング製作所

鈴木スプリング製作所は1933年に静岡県で創業。
大手自動車メーカーのパートナー企業として、バネ製造をメインに事業を展開してきました。
現在は自動車だけでなく、OA機器など、さまざまな製品で用いられる線バネ・板バネと加工部品の開発・製造を手掛けています。
多彩な分野のものづくりを支え、産業と社会に貢献してきた当社。
築き上げた信頼と実績を強みにスプリング開発に挑み、新たな可能性を追求しています。

〒433-8101 静岡県浜松市中央区三幸町440-1

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求める人物像・選考基準 HUMAN RESOURCES TO SEEK

☆鈴木スプリング製作所は、こんな方を歓迎します！

・ものづくりに興味がある方、ものづくりを通して社会・産業発展に貢献したい方
・素直な姿勢で上司や先輩のアドバイスに耳を傾け、着実に技術とノウハウを身に付けたい方

文理・専攻不問！2025年3月に、大学を卒業予定の方。既卒者もOK！（2022年3月～2025年3月卒業の方）
※要自動車普通免許(AT限定可・2025年3月取得予定の方も可)

募集要項 REQUIREMENTS

職種: 【正社員】スプリング製造関連職《製造/生産技術/品質管理》
仕事内容: 【正社員】スプリング製造関連職として、以下のどれかの部署に配属されます。

(1)スプリング製造
自動車、OA機器など、さまざまな産業分野で使用されるスプリングの製造を担当します。
各種マシンの操作やバネ両端の研磨作業、製品の修正作業などを行います。

(２)生産技術
スプリング製造職の中の一部門になります。
新規製品の立ち上がり時の工程設計、製品の立ち上がり時の工程設計、設備導入検討、計画作成・推進を担当します。
生産効率向上のための活動や、機械製作が難しい製品のハンドメイドでの製作もします。

(2)品質管理
輸送用機器などのスプリング（線バネ・板バネ）の品質管理・品質保証業務を担当します。
バネの検査や耐久試験のほか、検査規格書・工程能力表などの各種帳票類作成などを行います。
勤務地: 本社事務所・工場/浜松市中央区三幸町440-1　※マイカー通勤可(無料駐車場あり)
勤務時間: 【固定時間制・標準労働時間制】
　勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間）
　備考：休憩時間の内訳/10：00～10：10、12：00～12：40/11：40～12：20、15：00～15：10
休日・休暇: 週休2日制（土日、年2回土曜出社あり）
年間休日：114日
有給休暇：10日
休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
採用(予定)人数: 4名
採用実績校: 静岡大学、静岡文化芸術大学、常葉大学、名城大学、秋田大学、工学院大学、拓殖大学、中京大学、愛知学院大学、東海学院大学、日本福祉大学、山梨学院大学、鎌倉女子大学、大阪商業大学、東洋大学、静岡産業大学、専修大学
募集学科: 全学部学科
選考方法: 書類選考、適性検査、個人面接２回
選考の流れ: しずキャリよりエントリー
↓
【WEB】1DAYオープンカンパニー/【WEB】個別会社説明会/【WEB】会社説明会
↓
エントリーシートによる書類選考
↓
【WEB】適性検査+個人面接
↓
【対面】工場見学＋小論文
↓
内々定
提出書類: エントリーシート

職場情報 WORKPLACE INFORMATION

教育研修制度: 新入社員導入研修、階層別研修（社外）、金属ばね検定研修（社外）、各種勉強会（社内）
新卒採用者数と離職者数（過去3年間）: 実績なし(2024年卒から新卒採用開始したため)
男女別の新卒採用人数（過去3年間）: 実績なし(2024年卒から新卒採用開始したため)
勤続年数: 実績なし(2024年卒から新卒採用開始したため)
平均残業時間（月間）: 品質管理：20時間
スプリング製造：10時間
生産技術：10時間
有給休暇の平均取得日数: 7.0日
※年5日の有給休暇奨励日が設定されています。
前年度の育児休業取得対象者数・取得者数（男女別）: 取得対象者数　2022年　女性1名　男性2名
取得者　　　　2022年　女性1名　男性0名
試用期間: 　期間：3か月
　※労働条件の変更なし
自己啓発支援: 金属ばね製造技能士など、業務に資するとして会社が認めた資格取得費用を全額補助。
社内検定等の制度: 【多能工化資格試験】（スプリング製造）

スプリング製造では、引きばね・押しばね・線加工・マルチフォーミングと製品によって使用するNC機械の種類が違います。
当然、1人の社員が多くの機械を使えるようになってもらえることが会社にとってはうれしいことです。
そこで、希望者には多能工化資格試験を年4回行い、各機械、一定のレベルを超えた際には手当を支給しています。
これをモチベーションに技能のレベルアップを図ることが出来ます。

初任給・福利厚生(待遇) START SALARY, WELFARE PROGRAM

初任給: 【大学卒業見込みの方、大学卒業の方】
月給：206,000円
※基本給：206,000円
諸手当: 通勤交通費(月上限12,000円まで支給)
給食手当(一日100円支給)
時間外手当
住宅手当(月4,000～5,000円)
資格手当
役職手当
家族手当
皆勤手当
退職金手当
昇給: 年1回
備考：2500～6500円
賞与: 年2回
備考：約2ヶ月/年間
保険: 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生: 社内イベント：釣り大会、ボウリング大会、食事会、忘年会など