株式会社オープンハウス・アーキテクトの採用情報 | 静岡の就職応援サイトしずキャリ2025

株式会社オープンハウス・アーキテクト

夢を叶えるシゴトに、夢中になろう。＃業界No.1営業利益率＃業務トップクラスの初任給

東京都中野区中野4丁目10-2　中野セントラルパークサウス15F

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求める人物像・選考基準 HUMAN RESOURCES TO SEEK

誠実で素直な人。やる気と創造力がある人。結果にこだわる人。

オープンハウスグループは、不動産業界の日本一を目指しています。業界の常識を覆す急成長で、売上高一兆円をひとつの通過点としながら、更なる高みへ成長しようとする会社です。オープンハウス・アーキテクトは、その中核となる建築事業を行っています。人生100年時代。たった１度きりの人生、どうせなら挑戦した方が面白い。

小さな挑戦よりも、大きな挑戦の方がいいと、私たちは考えます。その挑戦への一歩が、人生を大きく変える可能性があるからです。

当社では、文系理系問わず、「若手」「女性」「業界を熟知したシニア」を含む多様多彩な方々が、活躍をしています。圧倒的なスピードで、圧倒的に自分自身を成長させたい方は、ぜひご検討ください。お会いできることを、楽しみにしています。

募集要項 REQUIREMENTS

職種: 総合職コース（営業職／技術職）
仕事内容: 〇営業職
法人および個人のお客さまに対するご提案から契約までのサポートを行います。
　・法人営業
　不動産開発会社へ、建売事業のための提案を行います。お客さまとのヒアリングを通じて課題やニーズをキャッチし、その上で間取りやデザインなど“売れる家”を考え提案を通じて受注を目指していきます。

　・個人営業
　グループ内での紹介やお問合せをいただいた個人のお客さまへも注文住宅の提案を行っています。ショールームや住宅展示場にご来店いただき、どんな家を建てたいのか、家に求める性能や付加価値などをヒアリングの上、最適なプランをご提案していきます。さらに設計も併せて行い、お客さまの夢を一緒になって実現していきます。

〇技術職
木造戸建て・RCマンションなどの建築工事における施工管理業務です。
着工に向けて大工などの職人さんや必要な建材の手配、施工中は現場監督として安全面、工程面、品質面などの管理を行い、最終的にお客さまにお引渡しできるように建築をリードしていきます。さらにお引き渡し後も、アフターサポートを通じてお客さまの安心・快適な暮らしを守っていきます。
勤務地: 静岡／埼玉／千葉／東京／神奈川／愛知／大阪／福岡
勤務時間: 9:00～18:00（1日8時間）
休日・休暇: 年間休日112日
技術職：週休2日制（土曜日・日曜日）
営業職：週休2日制（火曜日・水曜日）
長期休暇制度(夏季及び年末年始)、年次有給休暇(半日有休取得制度有り)、特別休暇(慶弔他)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇
採用(予定)人数: 201～300名
採用実績校: ＜大学院＞
大阪大学、多摩美術大学、東京大学、東北大学、琉球大学、早稲田大学
＜大学＞
愛知教育大学、愛知東邦大学、青山学院大学、桜美林大学、大阪大学、岡山理科大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院大学、北九州市立大学、九州大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都芸術大学、京都産業大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、工学院大学、高知工科大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、作新学院大学、芝浦工業大学、昭和女子大学、城西大学、上智大学、専修大学、創価大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、帝塚山大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東海学園大学、東京大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京電機大学、東京都立大学、東京農業大学、東京福祉大学、東北福祉大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、常葉大学、同志社大学、長野県立大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、奈良女子大学、南山大学、新潟大学、新潟県立大学、日本大学、日本工業大学、日本女子体育大学、日本体育大学、八戸学院大学、梅花女子大学、福井県立大学、福岡大学、福島大学、文化学園大学、平成国際大学、北海学園大学、北海道教育大学、前橋工科大学、武蔵大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明治大学、明治学院大学、目白大学、山口大学、山梨学院大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学
　
國立高雄科技大學
大阪モード学園
東北文化学園専門学校
東京工学院専門学校
東京デザイナー学院
青山製図専門学校
大韓民国国立ハンバッド大学
募集学科: 全学部・全学科
選考方法: 個別面接（希望により面談も対応）
書類選考・適性検査等はございません。

また応募の段階で提出していただく書類もございません。
※初回面接の際に履歴書を提出いただきます（学校指定の履歴書が望ましいです）
選考の流れ: HPよりエントリー
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会社説明会
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リクルーター面接
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担当者面接
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役員面接
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内々定
提出書類: 履歴書

職場情報 WORKPLACE INFORMATION

教育研修制度: 制度あり
・新卒入社者向け研修（2ヵ月間）
※500時間研修による「全員建築」を達成するカリキュラム
・フォロー研修（配属後に月に1回実施）
・若年者研修（2年目以降実施）
・MGR研修（マネージャー対象）
男女別の新卒採用人数（過去3年間）: 2022年　男性35名　女性28名
2021年　男性22名　女性24名
2020年　男性16名　女性10名
前年度の育児休業取得対象者数・取得者数（男女別）: 取得対象者数　2020年　女性4名　男性18名
取得者数　　　2020年　女性4名　男性0名
試用期間: 試用期間あり（3カ月）
その間の給与・待遇に変動はありません。

初任給・福利厚生(待遇) START SALARY, WELFARE PROGRAM

初任給: 対象／支給額／基本月額／諸手当（一律）／月　（2021年03月実績）
技術職（木造）　（月給）250,000円　182,000円　68,000円
技術職（RC）　（月給）300,000円　218,000円　82,000円
営業職　　　　（月給）250,000円　204,000円　46,000円

※固定残業代
技術職（木造）：68,000円（50時間相当）
技術職（RC）：82,000円（50時間相当）
営業職・その他：46,000円（30時間相当）
※定額残業手当として、残業時間の多寡にかかわらず支給
※残業時間が見込み時間を超過した場合には、超過分につき法定に従った残業代を別途支給する。
諸手当: 通勤手当、時間外勤務手当（定額残業制）、職務手当、資格手当、引き渡し手当等
昇給: 原則年2回（会社の業績による）
賞与: 原則年2回（会社の業績による）
保険: 総合福祉団体生命保険、社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
福利厚生: 従業員持株会、定期健康診断、生活習慣病健診、人間ドッグ、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、慶弔見舞金制度、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、半期表彰制度、社員寮、マイホーム購入サポート、ストレスチェック制度、借上社宅制度(転勤者)、オンライン医療相談、OHG従業員持株会
資格取得支援制度（セミナー費支給、資格手当）、総合資格学院との提携【社員待遇貸与品等】制服貸与、社用携帯貸与、社用車貸与（社用車通勤応相談）