冨士物産グループの採用情報 | 静岡の就職応援サイトしずキャリ2025

冨士物産グループ

昭和41年に創立以来、静岡（浜松）・愛知両県を中心とする地域に於いて長年にわたり、
基幹産業である産業用石油エネルギーの安定供給の一翼を担ってまいりました。

創業73年・創立57年を迎え、更なる発展成長のために、
【エネルギー、自動車、住宅設備、環境、健康】の５つを事業テーマとして、
これからの時代に適応する事業を提供し続けていきます。

5/10【浜松】しずキャリセミナー合同説明会 - 2024年5月10日

静岡県浜松市中央区材木町918-1

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求める人物像・選考基準 HUMAN RESOURCES TO SEEK

お客様を大切にする姿勢

「お客様」「会社（収益や上司・同僚）」「自分（家族）」がハッピーかどうか。
これを、仕事をする上での考え方・ものさし・言動の基本としたいと考えています。

それぞれの社員が、それぞれの持ち場で、それぞれの責任をもって仕事をする。
この結果が、会社の業績に繋がります。これらの考え方を全社員に賛同してもらい、共有していきたいと願っています。

そして…「地域で最もお客様を大切にする会社」を目指したいと考えています。

募集要項 REQUIREMENTS

職種: ＜営業職＞＜技術職＞を募集しております。
詳細につきましては、下記「仕事内容」をお読みください。
※グループ会社によって仕事内容が大きく異なるため、希望する部署等を聞きながら、配属を決めていきます。
仕事内容: ■冨士物産(株)：営業職（法人・個人）
【エネルギー統括本部】BtoB中心
　・ガソリン、灯油、重油、潤滑油等石油製品の販売
　・鋳造材料、活性炭、環境商品の販売
　・サービスステーション（浜松市内：３ヶ所）
【ホームサービス統括本部】
　・LPガスの供給（家庭用、業務用、農工業用）
　・ガス関連機器の販売及び点検
　・増改築リフォーム「リフォームアウトレット浜松」
【不動産統括本部】
　・賃貸管理、不動産仲介管理、資産コンサルティング
【ビジネスソリューション統括本部】
　・昇降機等の機械設備、建築資材の設計及び施工
　・太陽光発電、各種遮熱工事
【モビリティ統括本部】
　・中古車販売（輸入車中心の販売、買取）
　・各種保険取扱
　・車検、点検整備、修理
【ヘルスケア統括本部】
　・ミネラルウォーター販売「アクアクララ浜松」

■フジテック(株)：技術職
　・空調工事、給排水設備工事

■東海興産(株)：営業職（法人・個人）
【産業部】
　・石油製品、潤滑油、切削油の販売
【工事部】
　・空調、給排水、ガス設備等の各種施工
【サービスステーション】（湖西市内：2ヶ所）
勤務地: 静岡県、愛知県
勤務時間: 実働8時間、休憩1時間
冨士物産（株）　　　　8：30～17：30、9：00～18：00
フジテック（株）　　　8：00～17：00
東海興産（株）　　　　8：30～17：30
※部門によって、勤務時間が異なります。
休日・休暇: 週休2日制：4週7休制
（土・日曜日休み、月1～2回土曜日出勤あり）
祝日、夏季休暇、年末年始休暇
年次有給休暇、慶弔休暇
年間休日　110日
※グループ会社により、休日は異なります
採用(予定)人数: 若干名
採用実績校: ＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知産業大学、秋田県立大学、茨城大学、江戸川大学、桜美林大学、大阪産業大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西外国語大学、吉備国際大学、近畿大学、岐阜経済大学、滋賀県立大学、静岡英和学院大学、静岡産業大学、静岡理工科大学、清和大学、専修大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、中部大学、筑波大学、帝京大学、天理大学、東海学園大学、東京国際大学、東洋大学、長野大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、南山大学、日本大学、浜松学院大学、福井県立大学、福島大学、法政大学、名桜大学、明治大学、名城大学、四日市大学、立教大学、龍谷大学、国際武道大学、愛知淑徳大学
募集学科: 全学部全学科
選考方法: SPI試験、作文、面接
選考の流れ: 履歴書提出
↓
1次試験（SPI試験・作文・面談）
↓
2次試験（面接）
↓
内々定
提出書類: 履歴書
※郵送またはメッセージ機能からご提出ください。
※送付先
　〒435-0021
　静岡県浜松市東区材木町918-1
　冨士物産株式会社　採用担当　高林

職場情報 WORKPLACE INFORMATION

教育研修制度: 新入社員研修、全社員研修、実務研修、階級別集合研修、社外研修など
＊グループ共通

法定免許・資格取得に関する支援
※規定あり
新卒採用者数と離職者数（過去3年間）: ・新卒採用者数
2022年 2名
2021年 5名
2020年 4名

・離職者数
2022年 0名
2021年 2名
2020年 1名
男女別の新卒採用人数（過去3年間）: 2022年男性1名女性1名計2名
2021年男性2名女性3名計5名
2020年男性2名女性2名計4名
勤続年数: 10.4年※2021年度
平均残業時間（月間）: 8時間
有給休暇の平均取得日数: 10日
前年度の育児休業取得対象者数・取得者数（男女別）: 男性0名　女性1名　取得者数1名　※2022年度
試用期間: 募集企業全社共通
試用期間3ヶ月
※試用期間中の労働条件の変更なし

初任給・福利厚生(待遇) START SALARY, WELFARE PROGRAM

初任給: 院了・大学卒
支給額（月給） 206,000円
基本月額206,000円

短大・専門卒
支給額（月給） 194,000円
基本月額194,000円

※募集企業全社共通となります。
※既卒は最終学歴に準じます。
諸手当: 通勤交通費一部支給（月5万円まで）
残業手当（全額支給）
資格・技能手当（月額）／社内規定により支給、保有状況により異なる
住宅手当（月額）／配偶者を有する世帯主20,000円・その他の世帯主10,000円・単身者16,000円
家族手当（月額）／配偶者17,000円・子1人につき5,000円（健康保険上の被扶養者）
※全社・全職種共通
昇給: 年1回（5月）
賞与: 年2回（6月・11月）
保険: 社会保険
福利厚生: 奨学金代理返済支援制度、社員持株会、退職金制度、社員旅行、リゾートホテル法人会員、ゴルフクラブ法人会員など