朝日エティック株式会社
- メーカー ( 電気・電子・半導体 )
- 建築・土木
『ブランドを創る、誰も知らない会社』業界唯一無二の複合企業 ～建築・電気・機械・化学の技術を活かす～
大阪府大阪市福島区福島7-15-26 JMFビル大阪福島01 4F（旧：大阪YMビル）
求める人物像・選考基準 HUMAN RESOURCES TO SEEK
朝日エティックの仲間に求める「5つのキーワード」
『日本中に”自分が建てた”を創りたい！』
『ものづくりが好き！』
朝日エティックで働く全てのスタッフがこの想いをもっています。
人々が日々当たり前に目にして利用する身近なものだからこそ心を込めて仕事をする。
最高の技術とサービスで、日本の街中に貢献したい！
そんな想いに共感していただける方をお待ちしております。
●朝日エティックの仲間に求める「5つのキーワード」●
■誠実さ
お客様と真摯に向き合い、期日内にやるべきことをこなすことができる人
■責任感
トラブルがあっても臨機応変に対応し、与えられた仕事をやり遂げられる人
■協調性
相手の個性を認めながら、周りと協働して成果を生み出すことができる人
■向上心
自らの専門性を高めるために努力ができる人
■着実性
落ち着いて注意深く周囲を見渡すことができる人
どれか１つでもピンと来た方は是非説明会へ！
募集要項 REQUIREMENTS
- 職種
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①建築設計施工管理職
②電気設備設計施工職／プラント制御システム設計施工職
③塗装施工管理職
④営業職 - 仕事内容
-
①店舗の新築・改造などの建築工事一式の設計・積算・施工管理を行います。顧客の求めるブランドイメージを「店舗」というカタチにするまでの全工程を管理・指揮します。「人/モノ/金」に関する全てを統括し、建築知識をフルに活かした設計も現場監理もできるプロの技術者になることができます。
②店舗設備における電気工事の設計・施工やプラント設備の電気設備工事、計装工事の回路設計・施工を行います。電気電子の幅広い知識で社会インフラを支える技術者に成長できます。
③店舗設備やプラント設備での塗装工事に関する施工管理を行います。顧客のブランドイメージを「カラー」や「ロゴ」で表現し、最初に一般消費者の目に留まる大切な部分を担う仕事です。専門職ですが文系からのチャレンジも可能です。
④既存顧客向けの提案・取引をする「法人ルート営業」です。飛び込み営業やノルマ営業などはなく、担当顧客へ新規出店やサインのリニューアル製作などの様々なニーズをヒアリング、企画提案していく提案型の担当制営業スタイルです。 - 勤務地
-
北海道、岩手、宮城、福島、埼玉、東京、新潟、石川、長野、静岡、愛知、大阪、鳥取、岡山、広島、香川、福岡、鹿児島、沖縄等
【初任地】
①～③
建設本部（埼玉県八潮市木曽根676-1）
大阪本社（大阪市福島区福島7-15-26）
④
東京本部（東京都千代田区九段南4-7-13）
大阪本社（大阪市福島区福島7-15-26）
※上記拠点以外にご希望があれば、ご相談ください。 - 勤務時間
-
9:00～18:00 休憩60分
- 休日・休暇
-
完全週休2日制（土・日・祝）
※但し祝日のある週の土曜は出勤日。
＜その他＞
祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、
特別有休…慶弔（結婚、葬儀）、出産(配偶者含む)、転勤時引越、生理休暇 など - 採用(予定)人数
-
①【建築設計施工管理職】7名
②【電気設備設計施工職／プラント制御システム設計施工職】11～15名
③【塗装施工管理職】3名
④【営業職】8名 - 採用実績校
-
詳細を下記に記載。
- 募集学科
-
①■建築・土木系学部
→建築設計施工管理職
②■電気電子系学部
→電気設備設計施工職／プラント制御システム設計施工職
③■全学部学科対象（化学系学部歓迎！）
→塗装施工管理職
④■全学部学科
→営業職 - 選考方法
-
説明会＆選考会（グループワーク）→SPIテスト＆書類選考→個人面接（2～3回）
- 選考の流れ
-
1.エントリー
2.会社説明会
3.グループワーク
4.SPIテスト＆書類選考
5.面接（個別）
6.面接（個別）
7.面接（個別）
8.内々定 - 提出書類
-
履歴書(手書き・写真添付）、成績証明書、健康診断書、卒業見込証明書
職場情報 WORKPLACE INFORMATION
- 教育研修制度
-
「3Eシステム」による体系的教育研修 (階層別研修、専門教育 他)
＜教育システムの流れ＞
■入社前教育（10月～3月）
■新入社員研修（4月）
■工場実習(実務基礎研修)
■配属
■OJT研修
■所属別・役職別研修
■各種資格取得支援 - 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）
-
2021年 採用者数25名 離職者数3名
2020年 採用者数25名 離職者数4名
2019年 採用者数22名 離職者数6名 - 男女別の新卒採用人数（過去3年間）
-
2021年 男性10名 女性15名
2020年 男性10名 女性15名
2019年 男性12名 女性10名 - 勤続年数
-
15.9年
2021年度 - 平均残業時間（月間）
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6.1時間
2020年度 - 有給休暇の平均取得日数
-
11.9日
2020年度 - 前年度の育児休業取得対象者数・取得者数（男女別）
-
取得対象者数 2020年 女性4名 男性10名
取得者数 2020年 女性4名 男性0名 - 役員および管理職に占める女性の割合
-
0.2%（630名中1名）
2021年度 - 試用期間
-
試用期間3ヵ月（待遇・給与に変動なし）
- 採用実績（学校）
-
＜大学＞
青山学院大学、足利工業大学、茨城大学、愛媛大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、岡山理科大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、北見工業大学、九州大学、京都工芸繊維大学、近畿大学、工学院大学、札幌大学、滋賀県立大学、静岡大学、島根大学、湘南工科大学、成蹊大学、西南学院大学、摂南大学、大同大学、千葉大学、千葉工業大学、筑波大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京経済大学、東京造形大学、東京電機大学、東京理科大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、鳥取大学、富山大学、同志社大学、長崎大学、日本大学、日本工業大学、八戸工業大学、兵庫県立大学、広島工業大学、福井工業大学、福岡大学、福岡工業大学、法政大学、北海道科学大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、桃山学院大学、山形大学、山口大学、立教大学、琉球大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
津山工業高等専門学校、八戸工業高等専門学校、福岡建設専門学校
初任給・福利厚生(待遇) START SALARY, WELFARE PROGRAM
- 初任給
-
【大学院了（修士）】
（月給）245,000円
【大学卒 （学士）】
（月給）230,000円
【高専・専門・短大卒】
（月給）210,000円
※固定残業制度なし - 諸手当
-
■家族手当
■通勤手当（普通定期全額）
■残業手当
■現場監督日当（月額45,000円）
■現場日当（月額39,000円～60,000円）
■出張日当（月額30,000円）
■資格手当（月額・資格による） 他 - 昇給
-
年1回（5月）
- 賞与
-
年2回（7月、12月）
★業績が良ければ期末賞与（4月頃） - 保険
-
・各種社会保険
・団体生命保険（死亡・高度障害など、掛金会社全額負担）
・GLTD保険（長期所得保障、掛金会社全額負担）
・労働災害総合保険（労災上乗せ補償、掛金会社全額負担） 他 - 福利厚生
-
・退職金（2年以上勤続）
・確定拠出企業年金（DC）
・確定給付企業年金（DB）
・慶弔見舞金（結婚・出産・葬儀など）
・社宅・独身寮（新入社員は家賃7,000円～）
※支出金額が抑えられるため自分に使えるお金が増えます。
・各種優待割引制度（福利厚生倶楽部）
※宿泊・レジャー・生活で使える各種割引制度です！ - モデル月収例
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【入社１年目・総合職の月収例（大卒）】
230,000円（基本給）+残業代+通勤手当（普通定期全額）
【直近の年収データ実績】
・30歳前後（主任クラス）約451万円
・40歳前後（課長クラス）約646万円
・50歳前後（部長クラス）約866万円
→月給×12+家族手当×12+残業代+賞与（夏・冬・期末）
★業績が良い場合、期末賞与が支給されます。
★当社は、年齢給と能力給によって評価され昇格・昇給します。
長く安定して働きたい方に向いている給与体系となっています。
★若手社員のうちは、自宅から通うor社員寮家賃も安い(7,000円～)ので、
しっかり貯蓄や運用をしながら将来に備えることが可能です。
- 連絡・お問合せ先
-
■東京本部
〒102-0074
東京都千代田区九段南4-7-13
新卒採用担当：馬場・松本・飯間
TEL：03-3265-9181（月～金：8：30～18：00）
■大阪本社
〒553-0003
大阪市福島区福島7-15-26
新卒採用担当：古橋・堀
TEL：06-6343-9175（月～金：8：30～18：00）
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