ブリーズベイ静岡株式会社【ホテルグランヒルズ静岡】の採用情報

ブリーズベイ静岡株式会社【ホテルグランヒルズ静岡】

ホテルグランヒルズ静岡では磨きぬかれた上質のサービスを常に心がけております。
おもてなしの経験をいかし、お客様ひとりひとりを、ゆとりとくつろぎの世界へご案内いたします。
ご宿泊、ご宴会、レストラン・バー、そしてウエディング、洗練されたホテルライフを目指しています。

〒422-8575 静岡県静岡市駿河区南町18番1号

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現在掲載している採用情報は、2025年卒向けの採用情報です。求める人物像・選考基準 HUMAN RESOURCES TO SEEK

【こんな人と仕事をしたい】

◆ホテルを利用されるお客様を笑顔にし感動を演出する、それがホテルマンのお仕事です。
◆お客様からの「ありがとう」を原動力に社員一同、日々サービスを行っています。
◆私たちのチームの一員になって一緒にグランヒルズを支えてくれる人を募集します。
◆皆さんにお会いできることを楽しみにしております。

募集要項 REQUIREMENTS

職種: ◆サービススタッフ職
ホテルにおいて、宿泊されるお客様、レストランにご来店されるお客様、会議や宴会でお越しになるお客様、結婚式を挙げるお客様などに対して、各部門でサービスを行うお仕事です。

◆宿泊部門
　フロント、宿泊予約、ドアサービス

◆料飲部門
　レストランホール、宴会サービス

◆営業部門
　法人営業、ウェディングプランナー

◆管理部門
　総務、人事、経理、仕入

◆調理職
ホテルにおいて、宿泊されるお客様、レストランにご来店されるお客様、会議や宴会でお越しになるお客様、結婚式を挙げるお客様などに対して提供するお料理を作るお仕事です。

◆調理部門
　洋食調理、和食調理、中国調理、ペストリー
仕事内容: ◆サービススタッフ職
ホテルにおいて、宿泊されるお客様、レストランにご来店されるお客様、会議や宴会でお越しになるお客様、結婚式を挙げるお客様などに対して、各部門でサービスを行うお仕事を担当します。

◆宿泊部門
・フロント、宿泊予約、ドアサービス
宿泊部門では宿泊の営業および宿泊利用のお客様に対するサービスの提供、お客様への適切な対応を担当します。

◆料飲部門
・レストランホール、宴会サービス
料飲部門では料飲施設、宴会施設利用のお客様へのサービスとお料理の提供を行います。

◆営業部門
・セールス、ブライダル
営業部門では一般宴会セールス、宿泊セールスを担当し、ホテル全体の営業活動を担当します。
ブライダルでは、婚礼の受注や挙式までの打合せを担当し最高の舞台をプロデュースするお仕事です。

◆管理部門
・総務、人事、経理、仕入
管理部門では総務、人事労務、給与厚生、経理、防災などの業務を担当し、側面から営業部門をサポートします。
仕入では、ホテルで使用するすべての物品の発注及び購入管理を行います。

◆調理部門
ホテルにおいて、宿泊されるお客様、レストランにご来店されるお客様、会議や宴会でお越しになるお客様、結婚式を挙げるお客様などに対して提供するお料理を作るお仕事を担当します。
勤務地: 静岡市内
ホテルグランヒルズ静岡（静岡市駿河区）
勤務時間: シフト制（各部門により始業終業時間が異なります）

実働7時間30分勤務（日によって残業あり）
休日・休暇: 年間休日97日、月8日（シフト制）

年次有給休暇

各種特別休暇（結婚、忌引）

産前産後育児休暇

介護休暇
採用(予定)人数: 10～15名予定
採用実績校: 静岡大学、静岡産業大学、常葉大学、静岡福祉大学、日本大学、実践女子大学、東海大学、静岡県立大学、静岡文化芸術大学、川口調理師専門学校、国際専門学校　熱海校、静岡英和学院大学、辻調理師専門学校、中央調理製菓専門学校静岡校、名古屋観光専門学校、専門学校日本ホテルスクール、大原トラベル・ホテル・ブライダル専門学校　静岡校、静岡インターナショナル・エア・リゾート専門学校、国際専門学校　浜松校、静岡デザイン専門学校　他
募集学科: 全学部全学科
選考方法: １．一次選考（書類選考）

２．二次選考（筆記試験、面接）

３．三次選考（面接）

※詳細は採用試験案内でご確認ください。
選考の流れ: １．自社会社説明会（エントリーシート配布）

２．エントリーシート提出

３．一次選考（書類選考）

４．二次選考（筆記試験、面接）

５．三次選考（面接）

６．内々定
提出書類: エントリーシート、成績証明書、卒業見込証明書

職場情報 WORKPLACE INFORMATION

教育研修制度: 新入社員研修、フォローアップ研修、階層別研修など
新卒採用者数と離職者数（過去3年間）: 2023年　採用者数11名　離職者数2名

2022年　採用者数1名　離職者数0名

2021年　採用者数0名　離職者数0名（コロナ禍により採用活動見送り）
男女別の新卒採用人数（過去3年間）: 2023年　男性5名　女性6名

2022年　男性1名　女性0名

2021年　男性0名　女性0名
勤続年数: 12.3年（2023年12月現在）
平均残業時間（月間）: 20時間（2022年度実績）
有給休暇の平均取得日数: 7.0日（2022年度実績）
前年度の育児休業取得対象者数・取得者数（男女別）: 取得対象者数　2022年　男性0名　女性3名　

取得者数　　　2022年　男性0名　女性3名　
役員および管理職に占める女性の割合: 0％（2023年12月時点）
試用期間: 3カ月間
※試用期間中の条件は変わりません

初任給・福利厚生(待遇) START SALARY, WELFARE PROGRAM

初任給: 2025年4月予定

◆大卒：月給18万9,000円（基本給17万2,000円、固定残業時間/残業代、月16時間分の時間外手当1万7,000円含む）

◆短大、専門卒：月給17万9,000円（基本給17万2,000円、固定残業時間/残業代、月6時間分の時間外手当7,000円含む）
諸手当: 交通費支給（上限月額2万8000円まで）

時間外労働手当、深夜手当（固定残業代超過分を別途支給）
昇給: 年1回（1月）
賞与: 年2回（業績による）
保険: 各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
福利厚生: 従業員優待制度（社員割引、ブリーズベイホテルグループ優待制度）、資格取得支援制度など