遠鉄システムサービス株式会社
- IT・Web・通信・情報
人とICTをつなぐHub「ハブ」になる。
私たちはICTの利活用を通じて、お客様はもちろん、街(社会)そのものの発展にも貢献したいと考えております。
日々、目まぐるしいスピードで変化していくIT技術を使って、お客様が抱えている課題を積極的に解決していき、より良い街(社会)にしていくお手伝いをすることが、私たちSI(システムインテグレータ)に求められています。
その期待に応えられるよう、企画・提案から始まり、要件定義、設計・開発、導入・活用、保守・運用に至るまでワンストップでICTソリューションを提供していきます。
私たちが目指すのは、人とICTを繋ぐハブ(Hub)のような存在です。
静岡県浜松市中区千歳町91番地の1 (遠鉄モール街ビル2階)
求める人物像・選考基準 HUMAN RESOURCES TO SEEK
こんな人材が活躍中!
成長意欲の高い人
☑行動力
☑探求心
ICTを通じて幅広い経験を積みたい方にオススメです!
募集要項 REQUIREMENTS
- 職種
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・インフラエンジニア
・アプリケーションエンジニア
・ソリューションセールスエンジニア - 仕事内容
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・インフラエンジニア
ネットワークやサーバ等といった、業務上不可欠な「ITインフラ」を構築・運用・保守します!
・アプリケーションエンジニア
お客様に適したソフトウェア(システム)を要件定義から開発、導入、保守までトータルにサポートします!
・ソリューションセールスエンジニア
お客様の課題をヒアリングし、「ICTを駆使した解決策」を提案します!(ソリューション提案) - 勤務地
-
本社および掛川・東部営業所
- 勤務時間
-
8:50〜17:50
休憩60分(標準労働時間8時間)
フレックスタイム制度あり - 休日・休暇
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土日曜日、祝日、夏季、年末年始、慶弔、バースデー休暇、リフレッシュ休暇(一部土曜出勤日有り、年間休日112日)
- 採用(予定)人数
-
若干名
- 採用実績校
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全国の各大学等
- 募集学科
-
全学部、全学科
- 選考方法
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書類選考、適性検査、面接等
- 選考の流れ
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採用プロセスは以下の流れになります。
①採用サイト内の専用フォームからエントリーシートの提出
②書類選考
③適性検査・採用担当者面接
④部長面接
⑤役員面接
⑥内々定
当社に少しでも興味を持っていただけましたら、まずは専用フォームよりエントリーシートのご提出をお願いいたします。 - 提出書類
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特にございません。採用サイト内の専用フォームからエントリーシートをご提出いただきます。
職場情報 WORKPLACE INFORMATION
- 教育研修制度
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・新入社員研修
当社では、業務に必要なネットワークやアプリケーションに関する基礎知識を時間をかけて学んでいただきます。
OJTトレーナーや人事担当者と定期的に面談を行う中で、疑問点や問題点などを解消しながら
スキルを身につけていただきます。
・資格取得支援制度
会社推奨資格を取得するためにかかった費用(受験料や参考書等)が補助され、合格時には報奨金が贈られます。 - 新卒採用者数と離職者数(過去3年間)
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<新卒採用者数>2020年:4名 2021年:2名 2022年:2名
- 平均残業時間(月間)
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平均残業時間:15~20h/月
- 試用期間
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3ヶ月
初任給・福利厚生(待遇) START SALARY, WELFARE PROGRAM
- 初任給
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大学院卒:月給 207,000円
大卒・専卒(4年制):月給 205,000円
短大・専卒(2年制):月給 200,000円 - 諸手当
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・子ども手当
・住宅手当
・時間外勤務手当
・通勤手当
・エコ手当 他 - 昇給
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年1回(4月)
- 賞与
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年2回(6月・12月)
※年度末に業績賞与あり - 保険
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 福利厚生
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遠鉄グループ内割引、えんてつカードポイント割増制度
遠鉄グループ内施設利用補助
資格取得補助
育児休暇制度
介護休暇制度
わーくん浜松
- 連絡・お問合せ先
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遠鉄システムサービス株式会社
採用担当
〒430-0934
浜松市中区千歳町91番地の1
遠鉄モール街ビル2階
会社Tel 053-452-0708(代表)
URL https://www.ess.co.jp
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