株式会社東京ドーム・リゾートオペレーションズ【熱海後楽園ホテル】の採用情報

株式会社東京ドーム・リゾートオペレーションズ【熱海後楽園ホテル】

ホテル、スパ、フードマーケットの複合型リゾート「ATAMI BAY RESORT KORAKUEN（熱海ベイリゾート後楽園）」。
あなたのおもてなしや工夫でお客様を笑顔にし、あなた自身も大きく成長できる会社です！

静岡県熱海市和田浜南町10-1

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求める人物像・選考基準 HUMAN RESOURCES TO SEEK

【求める人材】

◆プラス思考！
◆人を喜ばせることが好き！
◆自分自身も笑うことが好き！
◆人を思いやる気持ちに自信がある！
一つでも当てはまるものがある方、笑顔の素敵な方、
明るく元気で活発な方にお会いできるのを楽しみにしています！

募集要項 REQUIREMENTS

職種: ◆総合職：ホテル運営にかかわる全般業務（調理職・施設職を除く）
◎さまざまなセクションでおもてなしを体現していただきます！
お客様と共に感動し、自身の成長に繋がる！　　　　　　　　　　
　
◆調理職：新館ライブキッチンでの調理や接客タワー館18階スカイレストラン、4階紅梅亭での調理
◎新しく完成したライブキッチンはお客様の”おいしい”を間近に感じる事が出来ます。
入社後すぐに、実際の調理に携わることが出来る！

◆施設職：ホテル内外の建物を含む各種設備管理やメンテナンス業務
◎一年を通じて休むことのない施設を維持・管理する仕事です！　　　　　　　　　　　

全ての職種で入社1年目は様々な事を経験しながら会社理解を深め、2年目以降は自分自身の業務目標を決めて業務を行う「目標管理制度」を当社では、採用しています。
仕事内容: 【接客業】※総合職採用の場合の一例
☆玄関でお出迎えを行う“ベル”
☆フロント周りや食事会場を担う“アテンダントサービス”
☆日帰り温泉を運営する“スパ”
☆快適な空間を演出する“客室”など

【調理】※調理職採用の場合
☆会席料理を提供する紅梅亭での”調理”
☆ライブキッチンではお客様の反応をライブで感じる事が出来る”調理”
☆大人数の料理を皆で仕上げる大厨房での”調理”など
それぞれの志向や特性を見ながら配属を決定します。

【機器管理】※施設職採用の場合
☆お客様が利用する建物を維持・管理している機器の”点検”
☆発電機やボイラーなどの大型機器の”メンテナンス”など

現場で経験を積んだ後は、お客様からのお電話を受ける“予約センター”や、宣伝や館内イベントを担当する“企画”、
管理部門である“総務”や“経理”など、ホテル運営に関わる業務全般に携わっていただきます。
勤務地: ◆熱海　【静岡・東部エリア】
ATAMI BAY RESORT KORAKUEN（ホテル・スパ・レストラン等の複合型リゾート施設）
◆東京（営業所）　※配属が東京営業所（セールス職）の場合
※静岡Uターン・Iターン積極採用
勤務時間: 1日平均　7.5～8時間
※シフト制（月単位の変形労働時間制）
休日・休暇: 公休数：年間100日（月8～9日）

その他、年次有給休暇（半日単位取得可能）、慶弔休暇、バースデー休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、傷病休暇、5日間以上の連続休暇　など
採用(予定)人数: 12名程（予定）
採用実績校: ＜大学＞
愛知大学、桜美林大学、神奈川大学、神奈川工科大学、釧路公立大学、國學院大學、駒澤大学、静岡大学、静岡県立大学、静岡産業大学、静岡福祉大学、信州大学、駿河台大学、聖心女子大学、成城大学、専修大学、中央大学、都留文科大学、帝京大学、東海大学、東京外国語大学、東洋大学、常葉大学、富山大学、同志社女子大学、二松学舎大学、日本大学、福島大学、文教大学、法政大学、明治大学、立教大学、立正大学
＜短大・高専・専門学校＞
大原トラベル・ホテル・ブライダル専門学校静岡校、ＪＴＢトラベル＆ホテルカレッジ、上智大学短期大学部、静岡インターナショナル・エア・リゾート専門学校、中央調理製菓専門学校静岡校
募集学科: 全学部・全学科
選考方法: 小論文・適性検査・面接
選考の流れ: エントリー
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会社説明会
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エントリーシート提出
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1次選考(面接・筆記）
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面接（個別）
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内々定
提出書類: エントリーシート、履歴書、成績表、成績証明書、卒業見込証明書、その他

職場情報 WORKPLACE INFORMATION

教育研修制度: ☆内定者研修
◎新入社員導入研修　
◎フォローアップ研修
・新入社員
・入社2年目社員フォローアップ
・入社5年目社員フォローアップ
◎階層別研修　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・サービス介助研修
・昇格時研修
・主任就任時研修　他
◎e－ラーニング、外部講師研修など
男女別の新卒採用人数（過去3年間）: 2022年　男性4名　女性8名
2021年　男性7名　女性8名
2020年　男性3名　女性2名
勤続年数: 13.8年（2020年度）
平均残業時間（月間）: 7.5時間（2020年度）
有給休暇の平均取得日数: 7.4日（2020年度）
前年度の育児休業取得対象者数・取得者数（男女別）: 取得対象者数　2020年　女性10名　男性6名
取得者数　　　2020年　女性10名　男性0名
試用期間: 3カ月間　労働条件変更無し

初任給・福利厚生(待遇) START SALARY, WELFARE PROGRAM

初任給: 【基本給】
◆総合職（月給）
　四大卒　250,000円　、短大・専門卒　200,000円
◆調理職（月給）
　短大・専門卒　210,000円
◆施設職（月給）
　四大卒　250,000円　、短大・専門卒　200,000円　
※2020年4月実績
※残業代は都度払い
諸手当: 残業手当、宿直手当（都度払い）、名義使用手当、免許手当、セールス手当（セールス職のみ）
昇給: 年一回『目標管理制度』という、個々人の年度目標を明確にし、その目標達成に向けてのプロセス・成果を評価する「査定給」によって昇給額が確定します。
賞与: 賞与・退職金は月給給与に取り込む
保険: 社会保険あり（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など）
福利厚生: ・社員寮（独身寮）
・社宅完備
・従業員食堂
・通勤手当

その他、レクリエーション活動、おとまりサポート制度　

防火・防災委員会、安全品質管理委員会等（幹部社員）
レクリエーション委員会・イベント委員会・WEB／SNS委員会等（若手社員）