株式会社富士ロジテックホールディングスの採用情報 | 静岡の就職応援サイトしずキャリ2025

株式会社富士ロジテックホールディングス

【2025年卒の応募受付は終了いたしました】
富士ロジテックホールディングスは、1918年に創業した100年以上の歴史を持つ総合物流企業です。

ビジネススピードの変化から、ますます市場はグローバル化し、企業間競争が熾烈を極めるなか、物流を戦略的に運用したビジネスが成功を収めています。
いまや物流は、あるゆる業種の企業にとって、その命運を左右するほど重要な役割を担っています。
「物流はサービス業」という認識のもと、当社は一世紀にわたる過去の歩みを超えて、お客様が求める「次の答え」を導き出していきます。

それぞれの事業分野におけるプロフェッショナルを育成し続けている、まさにベンチャースピリットのある会社です。

老舗企業という慢心は１つもありません。常にベンチャースピリットで事業を推し進める、それが富士ロジテックホールディングスの最大の強みです！

静岡市葵区栄町4-10　静岡栄町ビル1F

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求める人物像・選考基準 HUMAN RESOURCES TO SEEK

こんな人と仕事をしたい（求める人材像）

物流に挑み続けた100年
「社会に貢献する」という使命感を持って、100年間走り続けてきました。
時代の変化スピードが速いなか、次の100年を生きるためには、グループを変革させる必要があります。
革新的サービス・新たな事業フィールド・既存の物流事業の高度化など、変革を共に進めていける人材を求めています。

※下記情報は昨年度のものとなっております。
　2022年8月に組織統合・吸収合併を行っているため、一部社名が異なります。
　詳細は会社データ内沿革をご参照ください。

募集要項 REQUIREMENTS

職種: 富士ロジテックグループ各社の採用を一貫して行っています。
今年度募集の会社・職種は以下の通りです。

(株)富士ロジテックホールディングス　｛勤務地：静岡県静岡市｝
■経理・財務
■人事

(株)富士ロジテック・ユニファイドサービス｛勤務地：愛知県小牧市｝
■医薬品物流に関する一元管理サービスにおける営業職　※理系
仕事内容: 【経理・財務・人事の仕事】
会社におけるお金とヒトのプロフェッショナルは経理・財務です。
経理とは、経営管理の略称で、お金を適切に管理し、会社経営に直結した仕事を行っています。
業務を通じ、会社経営に最も必要な基礎を若いうちから身につけながら、将来「経営者」になりたい人を求めています。

■経理・財務の仕事…
予算管理
決算処理
財務計画の立案・決行　など

■人事の仕事…
給与計算
労務管理
新卒採用活動　など

＜求める人物＞
経理や労務などの知識を身につけ、将来「経営者」になりたい人。
「一生モノのスキル」を身につけたい人。

【物流センター業務の仕事】
物流がなければ、世界の経済は成り立ちません。世の中のありとあらゆることの根本に物流があることはご存知だと思います。そして、経済成長や生活スタイルの変化にあわせて、物流も常に進化を求められています。
従来の物流の常識にとらわれることのない新しい発想を提案したり、最新の技術をキャッチして取り込みながら、企業の命運を握るともいわれる物流事業を、自らの手で企画設計したい人を求めています。

■物流業務系の仕事 …
入出庫・保管・流通加工などの作業指示
改善指導
生産性管理
労務管理
収益管理　など
多くのリソースを効率的に活用し、お客様の財産である貨物を安心安全に扱う、当社グループの営業基盤となる仕事です。

＜＜求める人物＞＞
従来の物流の常識にとらわれず、
新しい発想や技術をキャッチして取り込みながら、
自らの手で企画設計したい人。

■医薬品物流の仕事…
初めは現場作業・受渡事務を行い、
医薬品物流に関する基礎知識をつけていただきます。
その後、医薬品の製造業などにも関わり、
お客様に物流における改善などの提案を行って頂きます。

＜＜求める人物＞＞
理系の知識や論理的思考を持ち、
医薬品や動物医薬品の保管・製造に関しての専門知識を身につけて成長していく気概がある人。
勤務地: 【(株)富士ロジテックホールディングス】
　静岡県静岡市葵区

【(株)富士ロジテック】
　各事業所：東京23区、関東エリア（大田区、江戸川区、足立区、板橋区、千葉県、埼玉県、群馬県、福岡県）

【(株)富士ロジテック浜松】
　各事業所：静岡県西部～愛知県東三河エリア（浜松市東区、浜松市南区、袋井市、田原市、豊橋市）

【(株)富士ロジテック・ユニファイドサービス】
　各事業所：愛知県（小牧市・一宮市）

※将来的に関連会社での勤務の可能性もあります。
勤務時間: 【(株)富士ロジテックホールディングス】
　8:45～17:45

【(株)富士ロジテック・(株)富士ロジテック・ユニファイドサービス】
　9:00～18:00（※拠点によって異なる）

【(株)富士ロジテック浜松】
　8:30～17:30（※拠点によって異なる）

※1日の就業時間:8時間
休日・休暇: 完全週休2日制（基本年間休日121日以上）祝日、年末年始（12/30～1/4）、年次有給休暇（初年度10日付与）、夏季休暇（5日間）、リフレッシュ休暇、結婚休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、介護休暇、忌引休暇

※グループ共通
採用(予定)人数: 6～10名
採用実績校: ＜大学＞
東京大学、大阪大学、東北大学、千葉大学、名古屋大学、横浜国立大学、横浜市立大学、静岡大学、静岡県立大学、金沢大学、高崎経済大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、明治大学、法政大学、立教大学、中央大学、中京大学、青山学院大学、日本大学、専修大学、武蔵大学、亜細亜大学、神奈川大学、東海大学、立命館大学、関西外国語大学、京都外国語大学、大正大学、静岡文化芸術大学、常磐大学、國學院大學、駒澤大学、奈良女子大学、愛知淑徳大学、静岡福祉大学、拓殖大学、玉川大学、東京海洋大学、東京経済大学、東邦音楽大学
募集学科: 富士ロジテック・ユニファイドサービス以外全学部全学科対象
富士ロジテック・ユニファイドサービスのみ理系学部
選考方法: 履歴書、適正検査、面談
選考の流れ: エントリー
　　↓
会社説明会（対面／WEBにて実施）
　　↓
エントリーシート提出
　　↓
適性検査
　　↓
面接（個別）3回実施予定
　　↓
内々定
提出書類: 履歴書

職場情報 WORKPLACE INFORMATION

教育研修制度: 制度あり
＊新入社員研修…
入社1週間は社会人としての基礎マナー・物流倉庫業の研修を行います。
基礎マナーでは、その道のプロ講師をお呼びして、世間一般に通じる社会人マナーと、当社ならではのマナーを学ぶことができます。
物流倉庫業では、何十年と現場で働いた実績を持つ役員が直接講義します。
このような講義を聴けるのは、新入社員研修だけなのでとても貴重な機会です!!
その後約3週間、現場研修として物流センターで現場作業を行います。

＊新入社員フォローアップ研修…
入社半年後（8月頃）に行います。入社半年が経ち、仕事における悩みやもどかしさが実感し始める時期に、緩んだ意識をひきしめると同時に張りつめた気持ちも緩和させるような研修内容を行います。
久々に同期とも出会えて、刺激し合える研修です。

＊若手社員育成研修…
1月～2月頃に新入社員＋2年目社員の合同研修を行っています。
各年次にあったゴールを設定し、自立・自律心を養っていきます。
新入社員は2年目社員へ、2年目社員は3年目社員へ成長していく上で必要なスキルや意識の部分を実践ワークで学んでいきます。

その他、中堅社員研修、営業職研修、昇給して管理職になった際に管理職研修、外部研修への受講実績も多数あります。

※各社共通
新卒採用者数と離職者数（過去3年間）: 2020年 6名
2019年 9名
2018年 5名
男女別の新卒採用人数（過去3年間）: 2020年女性1名、男性5名
2019年女性3名、男性6名
2018年女性3名、男性2名
勤続年数: 13年
平均残業時間（月間）: 25時間
有給休暇の平均取得日数: 7.5日
前年度の育児休業取得対象者数・取得者数（男女別）: 取得対象者女性8人男性1人計9人　　取得者女性8人男性1人計9人　（2020年度）
役員および管理職に占める女性の割合: 19.0％
試用期間: あり

初任給・福利厚生(待遇) START SALARY, WELFARE PROGRAM

初任給: 大卒　月給201,000円（2020年4月実績）
院卒　月給221,000円
諸手当: ステージ手当、役付手当、職務手当、住宅手当、家族手当、単身赴任手当、家族介護手当、ほか

※グループ共通
昇給: 年1回　※グループ共通
（4月もしくは9月　※時期は会社によって異なる）
賞与: 年2回（7月、12月）

※グループ共通
保険: 各種社会保険完備
福利厚生: 確定拠出年金、退職金、社宅、契約リゾート施設、財形貯蓄制度、社内融資制度、住宅融資貸付制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助、誕生日有給制度　ほか

※社宅は各社規程により、家賃（地域別に上限あり）の2割負担で入居できます！

※グループ共通