株式会社三幸コーポレーションの採用情報 | 静岡の就職応援サイトしずキャリ2025

株式会社三幸コーポレーション

【創業47年／企業の根幹をなす人材経営のパートナー】
三幸コーポレーションは静岡県沼津市にて、『総合人材サービス』＝『人と企業を深く繋げること』を事業として始まりました。
大手メーカー様を主要クライアントとし、生産の繁忙期・減産期に合わせて、適切に必要な人材を提案しております。
創業以来の思いは変わらず、「お客様」「社員・会社」「社会」の三つの幸せ、＂三方良し＂の精神で、
今後も企業様と働かれる方々に寄り添い、総合力を活かしたサービスのご提供を目指してまいります。

静岡県沼津市柳町1-50 SANKOビル

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求める人物像・選考基準 HUMAN RESOURCES TO SEEK

求める人物像

SANKOは、『人物重視』『人柄採用』を大切にしています。
　
◇地元、静岡が好きな方
◇一生懸命、真面目な方
◇何事にも前向きに取り組める方
◇相手の気持ちになって考えられる方
◇一緒に働く仲間を大切にできる方
◇人のサポートをするのが好きな方
◇地元、人の役に立つ仕事がしたい方　など
　
既卒、第二新卒、Uターン等も大歓迎です。
ひとつでも当てはまる方は、是非ご応募ください。
　
たくさんの方とお会いできることを、楽しみにお待ちしております。

募集要項 REQUIREMENTS

職種: ①営業職（採用コーディネーター）
②事務職
※内勤正社員／自社募集のお仕事です
※ご自宅やご希望を考慮し相談の上、いずれかの支社に配属となります
　（基本転勤はありません）
仕事内容: 【①営業職（採用コーディネーター）】

▼具体的には▼
　お客様のご要望に応える営業業務と、派遣スタッフサポートしたり、
　新規採用したりする、コーディネーターとしての業務をお願いします。　

（1）派遣スタッフの採用活動
　　お客様に提案する人材採用として、求人情報を掲載したり、
　　お仕事説明会などで面接を実施したりします。
（2）労務・顧客管理
　　派遣スタッフ就業後は、派遣スタッフ、企業様のフォローがとても大切です。
　　・定期的に顧客訪問し、企業様が抱えている採用課題を伺い、より質の高いサービスを提供。
　　・派遣スタッフには、「働いてみて実際仕事はどうか？」「困り事や相談はないか？」など、
　　　安心して明るく業務が行えるよう、些細なことも耳を傾けて日々サポートしていきます。
（3）お客様担当
　　大手メーカーの製造工場や研究所、一般企業に対し、人材サービスの提案をします。
　　SANKOは、新規開拓よりも既存のお取引先様のご要望に応える事を大切にしている為、
　　新規開拓は現状少なく、既存のお客様への提案がメインになります。

【②事務職】

▼具体的には▼
　SANKO各支社での、事務業務全般をお願いします。　

（1）事務業務
　　・お取引企業様への請求書の作成
　　・当社派遣スタッフの給与計算（専用ソフトを使用）
　　・契約書の作成
　　・社会保険の手続き
　　・ファイリング　など
（2）顧客応対
　　・営業社員のサポート
　　・来客、電話応対　など

＜当社のポイント＞
●営業ノルマなし
　当社の営業のお仕事は、ノルマ営業ではありません。
　会社の事業拡大に向け、社員一丸となって、一つずつ業務を進めていきます。
　だからこそ、お客様・派遣スタッフのために、自分らしさを活かしながら
　仕事に取り組めます。各社員のスタイルと個性を尊重&活かしていることも、
　当社の大きな魅力の一つです。

●いずれも先輩社員がイチから丁寧に指導します。
　必要な知識は様々ですが、少しずつお仕事をお任せしていく中で、
　徐々に業務の幅を広げて下さい。
　仕事を通じて、丁寧な言葉遣い・マナーなども自然に身につきます。

●一緒に働く社員は若手からベテランまで、とても気さくなメンバーが揃っています。
　これから入社される方も、すぐになじんでいただける職場環境です。
勤務地: ①営業職（採用コーディネーター）
　沼津、富士、静岡、藤枝、掛川、浜松、豊田
②事務職
　沼津、富士、静岡、藤枝、掛川、浜松
勤務時間: 8:30～17:30（休憩1時間）
休日・休暇: 週休2日制／土日休み
※年に数回程度、土曜出社あり（行事やイベント等）
　毎月ではなく、出社のある月も基本は1日です

【年間休日】
108日

【休暇制度】
・GW休暇
・夏期休暇
・年末年始長期休暇（各7～9日）

・一斉有休日
・バースデイ有給休暇
・その他会社カレンダーによる（祝日等）

◎SANKOでは、年3回長期休暇も取得でき、仕事だけではなく
　プライベートも充実させることができます。
◎しっかりと”オン・オフ”切り替えのできる職場環境です。
採用(予定)人数: 5～10名前後
採用実績校: 日本大学・法政大学・神奈川大学・駒澤大学・専修大学
中央学院大学・東京工芸大学・静岡大学・静岡県立大学・静岡英和学院大学
東海学院大学・常葉大学・中京大学・日本福祉大学・山梨学院大学
大原簿記情報医療専門学校・沼津情報ビジネス専門学校　等（順不同）
募集学科: 指定はございません。
選考方法: 書類選考・面接を実施
（詳細はエントリーくださった方にご案内します）
選考の流れ: ▽会社説明会
▽書類選考
　ご提出頂いた書類内容をもとに選考し、面接日をお知らせします。
▽一次面接（個人）・適性検査
▽最終面接（個人）
▽内定のご連絡
※状況・時期により、そのまま選考（面接等）のご案内をさせて頂く
　ことがあります。説明会・面接はリモート又は対面にて実施致します。
提出書類: ・履歴書／写真付
・成績証明書
・卒業見込み証明書
・健康診断書
・個人情報の取扱いに関する同意書

職場情報 WORKPLACE INFORMATION

教育研修制度: ●OJT制度
●新入社員研修(ビジネスマナー等)
●社内規則研修
●知識研修　等
新卒採用者数と離職者数（過去3年間）: ●2020年　採用者数5名／離職者数0名
●2019年　採用者数3名／離職者数0名
●2018年　採用者数4名／離職者数0名
男女別の新卒採用人数（過去3年間）: ●2020年　男性1名／女性4名
●2019年　男性1名／女性2名
●2018年　男性3名／女性1名
勤続年数: 平均10年
平均残業時間（月間）: 残業は少なめ／平均15時間程度
◎ノー残業デー有り
有給休暇の平均取得日数: 8日
前年度の育児休業取得対象者数・取得者数（男女別）: 取得対象者数　2021年　女性1名
取得者数　　　2021年　女性1名
試用期間: 3か月（給与変動なし）

初任給・福利厚生(待遇) START SALARY, WELFARE PROGRAM

初任給: ①営業職（採用コーディネーター）
【院／大学】
基本給…　193,000円
職種手当…　20,000円
車両手当…　10,000円
合計／月給223,000円

【短大／専門】
基本給…　180,000円
職種手当…　13,000円
車両手当…　10,000円
合計／月給203,000円

②事務職
【院／大学】
月給189,000円

【短大／専門】
月給177,000円
諸手当: 通勤、時間外、資格、役職手当　等
昇給: あり／年1回（6月）
＊会社の業績による（前年度実績　2.00％）
賞与: あり／年2回（7月・12月）
＊会社の業績による（前年度実績　2.00ヶ月）
保険: ・社会保険完備
福利厚生: ・業績好調によるインセンティブ
・永年勤続表彰(商品券)
・通勤手当規定支給
・マイカー通勤可(無料駐車場完備)
・健康診断
・慰労金
・退職金制度
・社内教育制度あり
・資格取得支援制度あり　　等