スター精密株式会社の採用情報 | 静岡の就職応援サイトしずキャリ2025

スター精密株式会社

当社は、1950年の設立以来、半世紀以上にわたり小型精密加工・組立技術をコアに｢最小の材料で最大の効果をあげる事業｣を目指し、高付加価値製品を創り出してきました。そして、早い時期から常に世界に目を向け、生産・販売においてグローバルな展開を図ってきました。また、単なる規模の拡大を図るだけでなく、成長産業かつな1000億円当社は、1950年の設立以来、半世紀以上にわたり小型精密加工・組立技術をコアに｢最小の材料で最大の効果をあげる事業｣を目指し、高付加価値製品を創り出してきました。そして、早い時期から常に世界に目を向け、生産・販売においてグローバルな展開を図ってきました。また、単なる規模の拡大を図るだけでなく、当社の持つ技術力を最大限に発揮すべく、1,000億円規模の市場で10%以上のマーケットシェアを獲得する「グローバルニッチ」戦略を基本方針にしてきました。
現在では、精密部品加工用の工作機械、モバイルPOS向けの小型プリンターにおいて世界トップクラスのシェアを誇ります。また、世界7カ国に14の拠点を持ち、海外売上比率、海外生産比率ともに8割を超えるなど、ワールドワイドにビジネスを展開しています。

静岡市駿河区中吉田20-10

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求める人物像・選考基準 HUMAN RESOURCES TO SEEK

求める人物像

・モノづくりの醍醐味と誇りを共有できる方
・チャレンジを楽しむことができる方
・グローバルに活躍したい方
・チームワークを重視できる方

募集要項 REQUIREMENTS

職種: 【理系総合職】・開発設計（機械、制御設計、ソフト）・生産技術・営業技術・情報システム
仕事内容: ●開発設計（機械設計、制御設計、ソフト開発）
・新製品の開発・設計、試作、評価および検証　
・新製品開発テーマの企画、提案
・新技術や新市場調査および関連情報の調査、収集　等

●生産技術
・新製品の量産化体制確立
・生産体制の維持、改善、合理化
・製造部門に対する技術指導
・製品技術に関する新規技術導入、改善、合理化、コストダウン　等

●営業技術
・顧客仕様部品の加工見積りおよび試作
・顧客、関連販社、販売代理店等への技術サポートおよび技能の教育・訓練
・展示会のアテンド
・製品の修理サービス、技術サービス　等

●情報システム
・業務システム（出張費用の精算システム等）の企画、設計、開発、運用管理
・業務システムの機能強化、改善、ユーザー要求事項への対応
・業務効率化（紙申請のシステム化）、RPA化の提案、推進
・グループ会社のシステム導入、運用支援　等
勤務地: 静岡県内事業所（静岡市・菊川市）
勤務時間: 8:15〜17:00 （一部8:40〜17:25）昼食休憩45分
休日・休暇: 年間休日134日（2020年度実績）／完全週休二日(土日祝)
GW、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、年次有給休暇(残期間に応じて入社時に付与)、計画休暇制度
採用(予定)人数: 5名ほど（予定）
採用実績校: 全国の国公立・私立大学、高等専門学校等
募集学科: 機械・電気電子・情報
選考方法: 書類選考⇒適性検査（SPI）⇒部門面接（Web）⇒人事部長面接（Web）⇒最終面接（対面）
選考の流れ: 会社HPよりエントリー（https://hrmos.co/pages/star-m/jobs?category=1582879931582099456）
↓
書類選考（エントリーシート）
↓
適性検査
↓
部門面接（Web）
↓
人事部長面接（Web）
↓
最終面接（対面）
↓
内定
提出書類: 応募時：エントリーシート
面接時：成績証明書、卒業見込証明書

職場情報 WORKPLACE INFORMATION

教育研修制度: 階層別研修：新入社員研修、2年次フォローアップ研修、昇格者研修、管理職研修など
目的別研修：コンプライアンス研修、ライフプラン研修など
新卒採用者数と離職者数（過去3年間）: 2018年：4名（離職1名）
2019年：13名（離職3名）
2020年：7名（離職0名）
男女別の新卒採用人数（過去3年間）: 2018年：男性4名
2019年：男性10名、女性3名
2020年：男性6名、女性1名
勤続年数: 18.8年（2020年12月末時点）
平均残業時間（月間）: 平均13.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数: 16.3日（2019年度実績）
前年度の育児休業取得対象者数・取得者数（男女別）: 対象者：女性3名、男性16名
取得者：女性3名、男性1名
試用期間: 3ヶ月（待遇に変動はありません。）

初任給・福利厚生(待遇) START SALARY, WELFARE PROGRAM

初任給: 大卒総合職227,800円（2020年4月実績）
院了総合職238,300円（2020年4月実績）
高専卒総合職185,400円（2020年4月実績）
諸手当: 通勤手当、残業手当、県外事業所への赴任手当等
昇給: 年1回（3月）
賞与: 年2回（6月・12月）
※業績連動型賞与　2020年実績5.72ヶ月　2019年実績7.79ヶ月
保険: 各種社会保険完備
福利厚生: 借上寮（※）、退職金制度、赴任手当、社員持株会、教育資金貸付制度、法定外災害補償制度、ベネフィットステーション、ラフォーレクラブ、契約保養所　など
※借上寮(32歳までの独身で通勤困難な方)