株式会社八木繊維
- 商社 ( 繊維・ファッション )
企業を中心に・自治体・各種団体のユニフォーム・制服を販売する会社です!
ユニフォームは働く人を支える必需品です。
ユニフォームは私たちの生活とは切り離せないものであり、働く人がいる限りユニフォームは無くなりません。
様々な職場環境で働く方々に「いかに快適で安全で機能に優れたユニフォームをお届けできるのか」
ユニフォームを通して、社会を支えているすべての人々のお役に立つ。
それが私たちのお仕事です。
静岡県富士市依田橋426-1
求める人物像・選考基準 HUMAN RESOURCES TO SEEK
人の、地域の役に立ちたい
当社は制服を通して社会貢献できたらと考えています。
お客様が働く環境を少しでも良くするために、一人一人が気持ちよく働くことができるように。
明日から入社の予定の人がいる。
現場のこういう状況に耐えられるユニフォームを探している。
急に暑くなったので、少しでも涼しいユニフォームは無いですか?
記念式典に向けて、ユニフォームをそろえたい。
お客様からのご要望は様々です。
お客様の「なんとかなりませんか?」に全力でお応えしたい!
そのためには何ができるだろうか?
お客様のご要望にお応えするためには、自ら考えて行動する必要があります。
そんな志をお持ちの方、お待ちしております!
募集要項 REQUIREMENTS
- 職種
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販売・営業サービス職
- 仕事内容
-
県内のエリア別のお客様を担当し、商品の紹介やご提案、納品等をします。
(外出時は社用車を使用します。)
営業は現在お取引いただいているお客様をフォローする「ルート営業」と「新規開拓」があり、その割合は6:4です。
●ルート営業の内容●
ユニフォームは消耗品ですので、一度お付き合いいただくと定期的にご注文いただけます。
ご注文いただいた商品を納品するために訪問します。
その際、お客様のお困りごと、ご要望がないかをお伺いし、必要に応じて商品のご提案・お見積りをします。
●新規営業の内容●
リストをもとに現在お取引のないお客様のもとへ営業に行きます。
当社は作業服だけでなく、ヘルメットや靴、手袋・タオル・マスクなどの消耗品類も取り扱っています。
高価なものではありませんし糸口がたくさんあり、比較的新規取引いただける可能性があります!
ルート営業も新規営業も最初は先輩社員と一緒に営業へいきますので心配は不要です。 - 勤務地
-
本社(富士市)
- 勤務時間
-
8:30~17:30 (休憩12:00~13:00)
- 休日・休暇
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・土日祝休み
・土曜日は会社規定カレンダーにより出勤日あり(土曜出勤は月1回程度)
・年間休日110日
・夏季休暇・年末年始、慶弔休暇あり
・バースデー休暇
・有給休暇は初年度10日(入社6か月後から)、最大20日 - 採用(予定)人数
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若干名
- 採用実績校
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浜松大学
日本大学
立正大学
静岡県立大学
東海大学
東海大学短期大学部
常葉学園大学
常葉学園大学短期大学 - 募集学科
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全学部全学科
- 選考方法
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書類選考、筆記試験、面接
- 選考の流れ
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①SJCナビからエントリー
②会社説明会(WEB・来社)
③書類選考
④筆記試験・一次面接
⑤役員面接
内定 - 提出書類
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履歴書
成績証明書
作文(テーマ:仕事に対する私の考え 書式文字数指定なし)
職場情報 WORKPLACE INFORMATION
- 教育研修制度
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入社時
新入社員研修(外部)
新入社員研修(社内研修)
入社後
年に1・2回 各部門向け研修(例:営業向け研修、業務向け研修、管理者向け研修 等) - 勤続年数
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10.7年
- 平均残業時間(月間)
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20時間
- 有給休暇の平均取得日数
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10.0日
- 前年度の育児休業取得対象者数・取得者数(男女別)
-
対象者なし
- 役員および管理職に占める女性の割合
-
25%
- 試用期間
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入社後6か月
- 制服・スーツ代補助
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男性社員はオーダースーツ購入補助あり
女性社員は事務服購入補助あり(自社取扱商品は好きな物を着用OK)
初任給・福利厚生(待遇) START SALARY, WELFARE PROGRAM
- 初任給
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大卒 月給210,000円
短大卒 月給180,000円
※既卒者は最終学歴により上記と同額を支給 - 諸手当
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業務手当、役職手当、通勤手当
- 昇給
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年1回
- 賞与
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夏季賞与
冬季賞与
決算賞与(年度による) - 保険
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雇用保険、労災、健康保険、厚生年金、傷害保険(勤続年数による)
- 福利厚生
-
・退職金共済(勤続1年後加入)
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・障害保険加入(本人負担なし)
- 連絡・お問合せ先
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管理部 伊藤
TEL:0545310220
mail:ito@yagitx.co.jp
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