静岡県の就職情報サイト 静岡県で就職しよう

株式会社吉和田浜松

  • 商社 ( 機械・工具・部品・金属 )

(株)吉和田浜松は、1987年設立以来、製造業の現場に欠く事のできない「水」「空気」「熱」関連の装置や設備をはじめ、 環境、省エネ、自動化・ロボット、半導体製造、風洞設備、空調設備など多岐にわたる製品、そしてメンテナンスを手がける トータル・エンジニアリング商社として業務を行っております。「お客様が本業である製造に専念していただく」ため、環境づくりにおいて「困難を希望に変える」べく 機械・設備の設計、販売、施工、メンテナンスなどあらゆるご要望にお応えしております。

静岡県浜松市東区安新町292

  • 地域密着
  • 文理不問
  • 若手から責任感のある仕事
  • 若手が活躍

現在掲載している採用情報は、2022年4月入社対象の採用情報です。 求める人物像・選考基準 HUMAN RESOURCES TO SEEK

こんな人と仕事をしたい

将来のある皆さんに身につけて欲しい5つの基本です。
①約束を守る②笑顔で挨拶をする③向上心を持つ④素直に話を聞き入れる⑤問題意識を持つ
以上の5つの全てが基本で、簡単な事ばかりです。但し誰にでもできそうで、実践となると、誰にでもできることではありません。
これらを自分の身に付けるには毎日、日々6ヶ月続けることです。続けられればそれが習慣となります。というのもビジネスの世界では、基本を身に付ければ、応用は比較的易しいものです。基本をきちんとできれば後は周りの人から目を掛けられ、そして仕事が面白くなり更に成長していきます。日々の積み重ねが非常に大切です。基本を大切に、常に掲げた目標に向かって努力を怠らない素直で前向きな方を求めます。

募集要項 REQUIREMENTS

職種

営業(セールスエンジニア)
メンテナンス(サービスエンジニア)
設計技術者
営業アシスタント

仕事内容

[営業]
○既存顧客を定期的に訪問する提案型ルート営業
○新規開拓および一定期間お取引がない顧客に対するニーズへの再営業

[設計技術者]
○空調や水・空気・熱・電気など、各種設備の設計

[メンテナンス]
○当社が導入した機械・設備の調整・修理
○省エネや環境改善に関する提案

[営業アシスタント]
○営業に関する伝票や書類、資料の作成

勤務地

浜松本社:静岡県浜松市東区安新町292
湖西支店:静岡県湖西市鷲津5115

勤務時間

8:30~17:30
営業系1~3は工事立会などで土日出勤もありますので、休日はシフト制になっています。
※シフト制:自分やお客様の仕事の都合に合わせ、月間8~10日の休日(土日を含め)を
      あらかじめ申告して取得する制度
7:30~、17:30~業務を行った場合、残業時間の対象となります。
長時間残業を防ぐため、18:30にパソコンの電源オフ、19:30に事務所の電源オフを実践しています。

休日・休暇

週休2日制(営業系1~3はシフト制による)
年間休日117日(年末年始、GW、夏季休暇含む)

採用(予定)人数

1~5名

採用実績校

<大学>
静岡県立大学、静岡文化芸術大学、静岡理工科大学、静岡産業大学、浜松学院大学、愛知大学、中京大学、中部大学、専修大学、名城大学、日本大学、東海大学、明治大学、名古屋外国語大学、三重大学、龍谷大学

募集学科

全学部全学科

選考方法

筆記試験、面接(一次、二次)

選考の流れ

エントリー
  ↓
会社説明会
  ↓
一次試験(書類選考・筆記試験)
  ↓
二次試験(面接)
  ↓
三次試験(役員面接)
  ↓
内  定

提出書類

履歴書(様式は問いません)

職場情報 WORKPLACE INFORMATION

教育研修制度

新入社員研修、ビジネスマナー、メーカー勉強会、営業力研修

男女別の新卒採用人数(過去3年間)

2018年 男性1名 女性1名 2017年 男性3名 女性0名 2016年 男性3名 女性1名

勤続年数

2019年 12.5年

有給休暇の平均取得日数

5日間(2018年度実績)

前年度の育児休業取得対象者数・取得者数(男女別)

取得対象者数 2019年 女性0名 男性1名 取得者数 2019年 女性0名 男性1名

試用期間

なし

初任給・福利厚生(待遇) START SALARY, WELFARE PROGRAM

初任給

四大卒     
営業・設計技術者・メンテンナンス 230,000円
営業事務             203,000円
短大・専門卒  
営業・設計技術者・メンテンナンス 202,000円
営業事務            188,000円

諸手当

業務、通勤、家族、役職、資格、残業、住宅

昇給

年1回(4月)

賞与

入社1年目 年2回(7月、12月)、2年目 年2回(7月、12月)
※入社3年目からは年1回になり、3月末の会社の業績により賞与を支給します。

保険

社会保険(健康保険、厚生年金) 労働保険(労災保険、雇用保険) 退職金共済

福利厚生

社会保険(健康保険・厚生年金)、労働保険(労災保険・雇用保険)、退職金共済制度、
社員旅行(今までに沖縄、北海度、韓国、ハワイなどに行きました)

連絡・お問合せ先
〒435-0005 静岡県浜松市東区安新町292
採用担当:総務経理部 大野
TEL:053-422-0111
FAX:053-422-0307
E-mail:ono_185@yoshiwada-hamamatsu.jp

RECOMMENDED FOR YOU

あなたにオススメの他の企業

TOP

24時間以内に開催される予約済みのイベントがあります!
忘れずに詳細をチェックしよう!

2019年4月5日(金)開催!