菱和設備株式会社の採用情報 | 静岡の就職応援サイトしずキャリ2025

菱和設備株式会社

空調設備の施工技術・施工実績では県内トップクラス。
「空気・熱・水」をテーマに人間が求める　”より快適な生活空間の創造”　を目指します。

昭和28年(1953年)の創業以来、一貫してエアメニティ（AIRMENITY）を追求し、生活空間における一般空調から、チリひとつが製品に大きく影響する先端産業の空調まであらゆるニーズに柔軟に応える先進技術を持っています。

静岡県静岡市葵区清閑町14-5

TOP

企業イベント情報

採用情報

フィード

現在掲載している採用情報は、2022年4月入社対象の採用情報です。求める人物像・選考基準 HUMAN RESOURCES TO SEEK

こんな人と仕事をしたい

■声が大きく、明るい対応が出来る人。
■スキルアップを図れる人。
　技術は日々進歩しています。新しい技術でお客様のニーズに応えていかなければなりません。
　その為、必要な資格取得の勉強はもちろんですが、少しずつでも自分のスキル向上のための努力ができる事が必要です。
■コミュニケーションのとれる人。
　施工現場では他業種の監督や職人の方達と常に打合せをしながら、工事を進めていきます。
　自分の意見を言うだけでなく、相手の話を聞くことも重要です。
■すぐ行動に移せる人。
　じっくりと考える事も大切ですが、施工現場ではすぐ行動に移す事も必要になります。
■問題意識を持ち、問題を解決できる人。
　何が問題なのかを把握し、その問題を解決できる事が大切です。
　また、手段と目的の違いを理解し、目的を達成するために行動することも大切です。

募集要項 REQUIREMENTS

職種: ■技術系総合職／　設計、施工管理（工事、サービス）
■事務系総合職／営業、企画、総務、経理、財務
仕事内容: ■技術系総合職
工事／建設現場において、空調設備等の施工管理を担当していただきます。
　　　　作業内容：作業工程の立案及び進行状況の管理、図面の作成、
　　　　作業指示による品質管理、安全管理、原価管理など。
設計／設備システムの企画、提案、設計図作成、施工費用算定など。
サービス／設備システムの定期的な保守点検作業、故障時の修理など。

■事務系総合職
営業／顧客管理（客先訪問、提案、打合せ、見積提出、折衝など）
企画、総務、経理、財務／各部署での業務全般
勤務地: 本社・静岡本店、東京支店、横浜支店、沼津支店、浜松支店
勤務時間: 8：30～17：30（東京支社は9：00より始業）
休日・休暇: 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期、年末年始、有給休暇
年間休日　124日
採用(予定)人数: 16～20名
採用実績校: 全国の国公立大学及び私立大学
募集学科: 全学部全学科
選考方法: 書類選考、SPI、面談他
選考の流れ: 提出書類を菱和設備本社総務課までお送りください。

会社説明会・会社訪問
↓
書類選考（エントリーシート及びSPI）
↓
一次試験（グループディスカッション）
↓
二次試験（個人面談）
↓
内定（書類選考から合否連絡まで約1カ月を予定しています。）
※昨年実績となります。
提出書類: エントリーシート、成績証明書、健康診断書、卒業（見込）証明書、（推薦状）

職場情報 WORKPLACE INFORMATION

教育研修制度: ■新入社員研修
○業務全般の内容説明の後に外部講師を招いた合宿研修(2泊3日)。
○約3カ月、技術研修とCAD研修を社内外にて実施します。
○三菱重工業(株)冷熱技術研修センターでの社外研修を実施(設備の内容を1週間)。

■チューター制度
配属された新入社員に、先輩社員がマンツーマンでOJT教育。
実務指導だけでなく、悩みや不安解消のための相談相手となり、業務を通じて成長をサポートします。

※さらに通信教育、集合教育、中堅社員研修、管理職研修、海外研修など年齢に応じた社員教育を実施。
新卒採用者数と離職者数（過去3年間）: 2019年　採用者数13名　離職者数0名　
2018年　採用者数13名　離職者数1名　
2017年　採用者数11名　離職者数3名
男女別の新卒採用人数（過去3年間）: 2019年　男性12名　女性1名　
2018年　男性11名　女性2名　
2017年　男性11名　女性0名
勤続年数: 13.1年
有給休暇の平均取得日数: 2019年 10日
試用期間: 試用期間3カ月／条件変動なし

初任給・福利厚生(待遇) START SALARY, WELFARE PROGRAM

初任給: 大卒以上／静岡県内在住：227,100円
　（内訳）
　基本給　：217,100円
　住宅手当： 10,000円
　※その他追加で残業手当・資格手当あり

大卒以上／東京・神奈川在住又は持ち家でない場合：247,100円
　（内訳）
　基本給　：217,100円
　住宅手当： 30,000円
　※その他追加で残業手当・資格手当あり
諸手当: 時間外手当、通勤手当、住宅手当、役職手当、資格手当、業務手当など
昇給: 年1回（4月）
賞与: 年2回（6月、11月）
保険: 雇用、労災、健康、厚生年金保険、厚生年金基金
福利厚生: 制度／従業員持株制度、資格取得奨励制度
施設／各種レジャー施設、会員制保養所、社員旅行、家族親睦会