株式会社ABC の採用情報 | 静岡の就職応援サイトしずキャリ2025

株式会社ABC

静岡県を中心に、山梨県・長野県・愛知県の4県にまたがり、35店舗のパチンコホールを経営するアミューズメント企業です。創業68年、地域の方々に愛されて成長したABCは売上高が全国10位の東海地区最大級の企業です。

静岡市駿河区八幡5丁目26-21

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採用情報

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現在掲載している採用情報は、2023年4月入社対象の採用情報です。求める人物像・選考基準 HUMAN RESOURCES TO SEEK

こんな人と仕事をしたい

■ 現状に満足せず、常に目標を掲げる前向きなあなた ■
　・社員の成長が会社の成長につながります。
■ 思いやりを持ち、仲間を大切にできるあなた ■
　・仲間との絆で、新しい自分を発見できます。
■ 接客のプロを目指すあなた ■
　・最高級のサービスを提供し、自身の接客スキル向上を楽しみます。
■ 業界改革にチャレンジする強い精神を持つあなた ■
　・２１世紀のパチンコ業界のイメージアップ!!
　　また、より多くの人々に感謝される会社に成長していきます。

募集要項 REQUIREMENTS

職種: ■総合職（大卒・院了）
■営業職（短・専卒）
仕事内容: ■ 総合職：本社業務及び店舗での接客サービス
■ 営業職：店舗での接客サービス

まずはホールキャストとして直接お客様に接し、サービスの基本、ホールの状況を学んでいただきます。さらに、充実した教育・研修制度で、社員一人ひとりの成長をバックアップします。入社年次に関係なく、評価や昇格は全てが公平・公正です。
勤務地: 【総合職】ABC35店舗及び本社
【営業職】ABC35店舗
勤務時間: 8:30～24:00
(2交代シフト制：実働7時間30分)

早番: 8:30～16:45
遅番:15:45～24:00
(店舗により多少前後します）
休日・休暇: 年間101日（月8～9日)
有給休暇・慶弔休暇・育児休暇・介護休暇・産前産後休暇ほか
採用(予定)人数: 16～20名
採用実績校: ＜大学＞
静岡大学、山梨大学、信州大学、静岡県立大学、静岡文化芸術大学、山梨県立大学、都留文科大学、早稲田大学、立命館大学、日本大学、東洋大学、専修大学、東海大学、國學院大學、神奈川大学、帝京大学、常葉大学、静岡産業大学、静岡福祉大学、静岡理工科大学、静岡英和学院大学、山梨学院大学、山梨英和大学、諏訪東京理科大学、愛知大学、中京大学、名城大学、愛知学院大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、愛知工業大学、愛知産業大学、名古屋文理大学、至学館大学、東京農業大学、立正大学、亜細亜大学、東京工科大学、国士舘大学、玉川大学、日本体育大学、文教大学、関東学院大学、国際武道大学、千葉工業大学、桐蔭横浜大学
募集学科: 全学部・全学科
選考方法: 適性検査・筆記試験・作文・面接
選考の流れ: エントリー
　　↓
会社説明会
　　↓
一次試験（集団面接）
　　↓
二次試験（適性検査・筆記試験・作文・個人面接）
　　↓
三次試験（役員面接）
　　↓
内　　定
※内定後も楽しいイベントを計画しています。
提出書類: 履歴書、卒業見込み証明書、成績証明書、健康診断書　他

職場情報 WORKPLACE INFORMATION

教育研修制度: ■新卒社員研修
新卒社員は店舗配属の前に、「新卒社員研修」を実施します。
ここでは、社長をはじめとした役員の講話により、ABCの経営ビジョン・方向性を理解して頂くことから始まり、社会人としての基本的マナーの習得をすることも出来ます。
研修を通して、同期の仲間はかけがえのない大切な存在となります。

■ブラザー・シスター制度
店舗配属後は、同性の先輩社員がマンツーマンで指導を行います。
兄弟や姉妹のような人間関係の下で、気軽に何でも相談できるというこの指導体制は、「ブラザー・シスター制度」といいます。業務面だけでなくメンタル面のフォローも担っています。

■新卒フォロー研修
入社後1年間は、年に4回のペースで「新卒フォロー研修」があります。この研修では仲間と日ごろの不安や悩みを共有し、気持ちのリフレッシュから始まります。そして、自己の現状の見直し、ステップアップのための課題・目標を自分たちで計画します。

その他にも、職位別・テーマ別に様々な研修を用意しています。
男女別の新卒採用人数（過去3年間）: 2021年4月　男性4名　女性4名　　
2020年4月　男性17名　女性11名
2019年4月　男性14名　女性7名
勤続年数: 10年6カ月
平均残業時間（月間）: 2020年 1.5時間
有給休暇の平均取得日数: 2020年 11.9日
前年度の育児休業取得対象者数・取得者数（男女別）: 取得対象者数　2020年　男性16人女性6人
取得者数　　　2020年　男性1人女性6人
役員および管理職に占める女性の割合: 3％
試用期間: あり（入社後6ヶ月　期間内での条件の変更はございません。）

初任給・福利厚生(待遇) START SALARY, WELFARE PROGRAM

初任給: 【総合職】　　大卒・院了　　270,000円
【営業職】　　短・専卒　　　255,000円

※2020年4月実績
　見込み残業代はございません。
　時間外手当として勤務時間超過分は別途支給します。
諸手当: 時間外手当
通勤手当　など
昇給: 年1回(5月)
賞与: 年2回(7月・12月)
保険: 社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金)
福利厚生: 寮(1Rマンション等)・退職金制度・財形貯蓄制度
従業員表彰制度・会員制リゾート施設会員
奨学金返済支援制度・歯のメンテナンス支援制度ほか