株式会社秀英予備校の採用情報 | 静岡の就職応援サイトしずキャリ2025

株式会社秀英予備校

1977年の創業以来、直営校としては全国10道県に校舎を展開し、あらゆる生徒のニーズに応えるべく集団授業・映像授業・個別指導とサービスの幅を広げてきました。誰もが経験したことのないスピードで世の中が変化している現在、さらなる顧客ニーズに対応するため、AIを活用した英語教材の導入や生徒・教師の声を反映したオリジナルテキスト、当社トップ教師の授業を提供する映像コンテンツの作成など、業界や時代に先駆けた取り組みを行っています。今後、IT・デジタル化で業務の生産性を向上させることで、これまで以上にサービスの質を高め、生徒・保護者の満足度向上を目指します。

静岡県静岡市葵区鷹匠2丁目7-1

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採用情報

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現在掲載している採用情報は、2023年4月入社対象の採用情報です。求める人物像・選考基準 HUMAN RESOURCES TO SEEK

求める人物像

学部・学科不問、教員免許・指導経験不要。
あくまでも人物本位の選考ですが、それぞれの職務遂行のための基礎学力は重視します。

＜求める人材＞
◆小中教師・iDPAS校舎運営者
子どもが好きで、教えることにこだわりと情熱を感じられる方や、
生徒とのコミュニケーションを通じて日々喜びや楽しさを共有したい方です。

◆高校部教師
高校・大学時代に専門的に教科の勉強をした方、その道のスペシャリストを目指したい方です。
幅広い学力レベルの高校生・高卒生を対象とするため、高い知識レベルとコミュニケーション力が必要です。

◆高校部運営スタッフ
生徒一人ひとりの将来の進路や志望校に合格する方法をいっしょに考え、解決できるスペシャリストを目指したい方です。
生徒とのコミュニケーションを通して、ともに悩み、喜び、感動できる共感力が必要です。

募集要項 REQUIREMENTS

職種: （1）　小中教師
（2）　iDPAS校舎運営者
（3）　高校部教師
（4）　高校部運営スタッフ
（5）　ITスタッフ
（6）　本社スタッフ
仕事内容: (1)小中教師　
小３～中３までの学習・進学指導、生徒募集活動全般を行う。
英語・数学から1教科、理科・社会から1教科の2教科を担当。
小学生の国語は文系教師が担当し、中学生の国語（講習・ゼミ・定期テスト対策）は指導可能な者が担当。

(2)iDPAS校舎運営者
個別指導教室（秀英PAS）または映像授業教室（秀英iD予備校）で、小学生から高卒生までの学習指導、質問対応、学習状況の確認、生徒・保護者との三者面談、アルバイト講師の管理・育成、生徒募集活動など校舎のマネジメントを行う。
講師職ではありません。　※原則、アルバイト講師が学習指導を実施。

(3)高校部教師
高校生・卒業生の学習・進学指導、生徒募集活動全般を行う。
英語・数学・物理・化学・国語のうちの1教科を担当。

(4)高校部運営スタッフ
高校生・卒業生の生徒募集の企画立案やその実施、日常のクラス運営、生徒の出欠管理、家庭連絡、進路指導、受講指導、説明会開催など予備校運営全般と、各種営業を行う。

(5)ITスタッフ
本社ITシステム部門にて、教育サービスや社内業務のDX推進を担当する。

(6)本社スタッフ
本社管理本部（人事・経理・電算・総務・IT）において事務を担当する。
デスクワーク中心。
勤務地: 小中教師　もしくは　iDPAS校舎運営者
　※フリー社員またはエリア社員選択
　北海道、宮城、福島、静岡、愛知・岐阜・三重、福岡
　※福島はグループ会社の東日本学院

高校部教師　もしくは　高校部運営スタッフ
　※フリー社員のみ（エリア選択不可）
　北海道・静岡・愛知・三重・福岡

ITスタッフ　もしくは　本社スタッフ　
　※エリア社員
　本社管理本部　※静岡市内（静岡エリア）
勤務時間: 小中教師　もしくは　iDPAS校舎運営者
　13：30～22：30

高校部教師　または　高校部運営スタッフ
　13：00～22：00

ITスタッフ　もしくは　本社スタッフ
　9：00～18：00 または 10：00～19：00
　※部署により異なる

※講習期間など一部上記時間と変更になる場合あり
※１年単位の変形労働時間制あり
休日・休暇: 週休2日制(小中教師の例／水・土休みまたは水・日休み)、
祝日、夏季休暇、年末年始休暇、5月連休、年間休日115日、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇　

※ITスタッフ・本社スタッフは土日休み
採用(予定)人数: 四大卒以上 46～50名
採用実績校: 東京大学、京都大学、大阪大学、名古屋大学、北海道大学、九州大学、東北大学、秋田大学、茨城大学、筑波大学、千葉大学、お茶の水女子大学、一橋大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京工業大学、横浜国立大学、金沢大学、富山大学、山形大学、埼玉大学、山梨大学、都留文科大学、静岡大学、名古屋工業大学、岐阜大学、三重大学、奈良女子大学、神戸大学、岡山大学、広島大学、島根大学、高知大学、山口大学、熊本大学、琉球大学、北海道教育大学、上越教育大学、愛知教育大学、奈良教育大学、大阪教育大学、福岡教育大学、首都大学東京、静岡文化芸術大学、岩手県立大学、福井県立大学、山梨県立大学、静岡県立大学など
募集学科: 全学部・全学科
選考方法: まずは会社説明会に参加してください。
選考は会社説明会終了後の「入社１次試験」より開始となります。
選考の流れ: 会社説明会（WEB説明会の実施もあります）
　　↓
選考１（入社１次試験）職種別筆記試験
　　↓
適性検査
　　↓
選考２（入社２次試験）個別面接試験
　　↓
最終選考　社長または役員による最終面接
　　↓
内　　　定
提出書類: 履歴書、卒業見込証明書、健康診断書

職場情報 WORKPLACE INFORMATION

教育研修制度: 新入社員研修、職種別研修、メンター制度など
勤続年数: 10.9年
平均残業時間（月間）: 16.0
前年度の育児休業取得対象者数・取得者数（男女別）: 取得対象者数　女性5名、男性12名　取得者数　女性5名、男性2名
試用期間: あり（入社後3か月間　同待遇）

初任給・福利厚生(待遇) START SALARY, WELFARE PROGRAM

初任給: ■小中教師・iDPAS校舎運営者
　　大卒／229,100円　　院了／239,600円

■高校部教師
　　大卒／258,600円　　院了／283,600円

■高校部運営スタッフ
　　大卒／225,800円　　院了／236,300円

■ITスタッフ・本社スタッフ
　　大卒・院了／186,000円

※上記給与は、資格給と役割手当（固定残業手当）で構成される。
※固定残業代は残業が無い場合も支給し、超過する場合は追加支給
※別途、下記諸手当を支給。
※初任基本給はフリー・エリア社員ともに同じだが、入社後の昇給ペースはフリーの方が速い。
諸手当: ◆上記基本給とは別途、職種により各種手当あり

◎車両手当・移動手当：車使用者の授業に伴う校舎間移動時に支給。移動距離によって変動。

◎その他：通勤手当、時間外手当（役割手当を上回る場合は差額を支給）、単身赴任手当、寒冷地手当（北海道勤務者）　他
昇給: 年1回（4月）
賞与: 年2回（7月、12月）
保険: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険
福利厚生: 財形貯蓄制度、社員持株会、退職金制度、リゾートホテル法人会員、社宅制度　ほか
その他採用情報: 教育研修制度
新入社員研修、授業研修、室長研修、管理職研修、他

男女別の新卒採用人数（過去3年間）
2021年4月入社：男性32名、女性18名
2020年4月入社：男性18名、女性9名
2019年4月入社：男性32名、女性21名

平均残業時間（月間）
16時間

試用期間
有　3ヵ月
（条件に変更なし）