職場環境改善への取り組み紹介
2024年04月26日
特定非営利活動法人シンセアです！
シンセアでは、職場環境をよりよくするために、各施設から選出された委員会のメンバーが集まって話し合い、年間を通して法人全体で取り組みを行っています！
昨年度の取り組みは、大きく分けて５つでした。
①意見箱・ありがとうメッセージ
社内で気付いたことや、改善していきたいことなど、自分の意見を伝える場として、意見箱を各施設に設置しています。
また、感謝の気持ちを伝えるために、職員同士でありがとうカードを送りあっています。
施設の雰囲気を明るくするだけではなく、施設を超えてコミュニケーションをとることができています！
②職員アンケート
ハラスメント防止、抑止に積極的に取り組んでいます。毎年、職員にアンケートを取っています。
③エコキャップ運動
法人全体でペットボトルのキャップを2万6千個以上集めました。目標は1000個でしたが、法人全体でとても盛り上がり、とてもたくさんのキャップが集まりました。
集めたキャップは、世界の子供のためのワクチンになりました。
④ヘルスリテラシーの向上
入居者様に向けた取り組みです。体操を行った回数を毎月数えました。法人全体で行うことで、より意識して体操を行うことができ、入居者様の健康に役立てたのではないかなと思います。
また、夏バテ防止メニューの考案や冷え予防など、季節に合わせて健康を維持するための取り組みも行いました。
⑤職員同士支えあうための取り組み
毎朝の朝礼で自身の体調について周りに共有することで、支えあいながら無理なく働ける職場環境づくりを目指しました。
また、新入職員がより仕事が行いやすくなるよう、専門用語の意味や困ったときどうすれば良いかが一目でわかる、「お助けブック」を作成しました。
今年度も沢山の新しい取り組みを予定しています！
より良い環境を目指して取り組んでいきたいと思います。
特定非営利活動法人シンセア
令和3年度静岡市要介護度改善評価事業2位受賞、富士市SDGs未来都市推進企業への登録、はぐくむFujiオフィシャルサポーター認定、職場環境改善プロジェクト推進など、様々な取り組みを積極的に挑戦しています。 「叶える介護」の実現を目指し、知識・技術以上に考え方・想いに重点を置いている法人です。グループホームだからこそある魅力をたくさん知っていただけたら嬉しいです。 法人全体で10代～20代は31％、60歳以上の方は18％と、若い世代から定年後の職員さんも幅広く活躍しています。
静岡県富士市錦町1丁目2－1 シンセアビル錦町3階
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