株式会社佐藤工業所
- メーカー ( 機械・工具・部品・金属 )
コンクリート二次製品を作成するための鋼製型枠を受注生産しているメーカーです。
新幹線や、シールドトンネル等、日本を代表する土木工事プロジェクトで弊社型枠を使用していただいております。
静岡県藤枝市岡部町岡部1947-1
求める人物像・選考基準 HUMAN RESOURCES TO SEEK
工作が好きな方大募集!!
こんにちは!!
藤枝市岡部町で地下トンネルの壁や電車のマクラギの鋼製型枠を設計製造している佐藤工業所です。
どんな会社であるか、実際に見て、全身で弊社の仕事に触れていただくために、会社見学会を開催いたします。
静岡県の中部地区だけでなく、遠くは袋井市から通勤している方がいるほど交通の便はよいです。
まずは、会社説明会に参加してください。お待ちしております!!!
こんな人と仕事をしたい(求める人材像)
□失敗を恐れず、新しいことに挑戦できる方
□日本のインフラストラクチャー整備の一助となりたい方。
募集要項 REQUIREMENTS
- 職種
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【事務系】:セールスエンジニア、購買
【開発系】:生産管理 - 仕事内容
-
コンクリート二次製品用鋼製型枠の受注生産、開発に関するお仕事になります。
□セールスエンジニア:
顧客に技術的な提案もできる営業
□購買:
協力会社の発注、指導、検査業務
□生産管理:
工場、仕入れなどの生産管理業務
※入社して数年間は弊社工場にて鋼製型枠の溶接組立工を経験してもらい、仕事をしながら型枠について学んでいただきます。 - 勤務地
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静岡県藤枝市岡部町岡部1947-1
- 勤務時間
-
8:00~17:00(実労働時間7時間40分)
休憩時間 10:00~10:10 12:00~13:00 15:00~15:10 - 休日・休暇
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年間休日109日
日曜祝祭日、土曜日は会社カレンダーによって指定した日を休日とする。
夏季休暇、年末年始休暇、会社創立記念日(4/11)、慶弔休暇など - 採用(予定)人数
-
1名
- 採用実績校
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<大学院>
静岡大学、豊橋技術科学大学
<大学>
大阪大学、神奈川大学、神奈川工科大学、国士舘大学、金沢工業大学、埼玉工業大学、産業能率大学、静岡大学、静岡理工科大学、湘南工科大学、崇城大学、千葉工業大学、帝京科学大学(山梨)、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京情報大学、常葉大学
<短大・高専・専門学校>
中央工学校、日本工学院専門学校、静岡県美容専門学校、専門学校静岡工科自動車大学校、静岡県立工科短期大学校、静岡県立農林環境専門職大学短期大学部、浜松学院大学短期大学部、静岡デザイン専門学校、成田国際航空専門学校 - 募集学科
-
全学部全学科
- 選考方法
-
書類選考、筆記試験、面接(2~3回)
- 選考の流れ
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1.採用情報の公開とエントリー受付開始
ホームページおよびしずキャリ2025にて採用情報を公開いたしますのでご覧ください。エントリーを希望する方はしずキャリ2025よりお願いします。
↓
2.会社説明会予約受付開始
予約の申し込みはしずキャリ2024から予約をお願いします。
↓
3.会社説明会への参加
試験を受ける方は、原則として会社説明会への参加が必要です。同時に、会社見学、工場見学となります。
↓
4.応募
提出書類:履歴書、成績証明書、卒業見込証明書
↓
5.採用試験
書類選考及び面接を行います。
↓ - 提出書類
-
履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断結果
職場情報 WORKPLACE INFORMATION
- 教育研修制度
-
・会社が認める資格の受験料は、会社が全額負担する
資格取得場所は静岡市等にあり、交通費、給与支給(勤務日であれば)
<資格の例>
1.5t以上の床上クレーン操作
2.玉掛け技能講習
3.フォークリフト
4.半自動溶接技能試験
5.衛生管理者
6.危険物取扱者
7.防火管理者
8.有機溶剤作業主任者
1と2は基本的に全員取得 - 新卒採用者数と離職者数(過去3年間)
-
採用者数 離職者数
2019年 2 0
2020年 1 1
2021年 1 0
2022年 2 0 - 男女別の新卒採用人数(過去3年間)
-
男性 女性
2019年 1 1
2020年 1 0
2021年 1 0
2022年 2 0 - 勤続年数
-
15年(2022年度)
- 平均残業時間(月間)
-
11.5時間(2022年度)
- 有給休暇の平均取得日数
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14日(2022年度)
- 試用期間
-
あり(入社後3ヶ月間 同待遇 )
初任給・福利厚生(待遇) START SALARY, WELFARE PROGRAM
- 初任給
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■修士:220,000円(2022年4月実績)
■学士:210,000円(2023年4月実績)
■高等専門学校、専門学校、短大:200,000円(2023年4月予定) - 諸手当
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通勤手当:上限15,000円,残業手当
- 昇給
-
4月(ただし、入社2年目以降)
- 賞与
-
年2回(7月、12月) 業績による。 ※前年度実績:0.72カ月分
- 保険
-
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働保険
- 福利厚生
-
企業年金、退職金制度、財形貯蓄制度、社員旅行、各種クラブ活動(フットサル、テニス、スキー、ゴルフ、釣り等)、死亡保険
- 連絡・お問合せ先
- 総務・経理部 佐藤
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