スズキ株式会社の採用情報 | 静岡の就職応援サイトしずキャリ2025

スズキ株式会社

「価値ある製品を」、スズキはこの言葉を会社の「モットー」として、ものづくりに励んできました。
それは、誰の手にも届きやすい高品質・低価格な製品。時代のニーズや国ごとのライフスタイルにマッチした製品。人の心に寄り添いながら、本当に必要とされる価値を提供していきます。

静岡県浜松市南区高塚町300

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求める人物像・選考基準 HUMAN RESOURCES TO SEEK

求める人物像

『誠実な人』　　～お客様の声に寄り添い、真摯に努力できる人～
『遊び心のある人』　　～多様な角度で、物事をとらえることができる人～
『挑戦できる人』　　～主体性を持って、新しい価値を創造できる人～

募集要項 REQUIREMENTS

職種: ■技術職／先行開発、設計、実験、品質保証、生産技術など
■事務職／海外営業、財務、法務、ITなど
■営業職／国内営業
■一般事務職／様々な部門におけるサポート業務（開発・設計・工場・営業・財務・法務・人事など）
■サービス技術／四輪車のメンテナンスやアフターサービスに関する業務
仕事内容: ■技術職
「価値ある製品」づくりをめざすスズキは、これからの新しい時代、変化する社会に向って、豊かな感性でスズキが創造すべき「新しい価値」を絶えず追い求め、それを実現するための新しい技術にチャレンジしてる。二輪車、四輪車などの製品開発はもちろん、次の世代の自動車開発を進め、その領域は広範囲にわたる。

■事務職
＜海外営業＞
世界各地域のお客様にスズキの製品を広め、同時に二輪車、四輪車、船外機の普及や自動車産業の発展に努めることにより、各国の経済発展に貢献する。

＜財務＞
スズキが将来にわたって強固な経営基盤を構築していくための一端を担い、海外子会社の管理など、国内にとどまらず幅広く財務経理業務を進めていく。

＜法務＞
契約書もある種のモノづくりと考え、様々な部門の意見を聞き、スズキにとって最善となる法律的な答えを出していく。

＜ＩＴ＞
あらゆる部門が利用するシステムを開発し、スズキグループ全体のIT基盤を支えることで、業務改革の推進と収益の向上を図る。

■営業職
＜国内営業＞
全国各地でスズキの製品をお客様に直接販売（直販）、または販売店を通じて販売（業販）し、お客様に常に新しいライフスタイルを提案する。

■一般事務職
様々な部門において、書類作成、データ管理、伝票処理、会計、簿記、英語を使う業務など、チーム全体の業務を円滑に進める為のサポート業務をおこないます。
勤務地: 技術職・事務職　　　／本社および国内・海外の各事業所（販売代理店・海外現地法人を含む）
営業職　　　　　　　／全国各地の販売代理店（出向）および本社各事業所
一般事務職　　　　　／本社および本社周辺の各事業所
勤務時間: 本社および各事業所／所定勤務時間　8時間
　　　　　　　　　　8:45～17:30　※フレックスタイム制度あり
　　　　　　　　　　休憩時間　45分
　　　　　　　　　　※就業時間は各事業所により異なります
販売代理店（出向）／所定勤務時間　7時間40分
　　　　　　　　　　休憩時間　60分
　　　　　　　　　　※就業時間は販売代理店により異なります
休日・休暇: 休日／本社および各事業所：年間121日（年末年始・夏季・ＧＷあり)
　　　　　　　　　　　　　 ※月8日以上　
　　　　
　　　販売代理店（出向）：年間110日（年末年始・夏季・ＧＷあり）
　　　　　　　　　　　　　 ※月8日以上
　　　　　　　　　　　　　※出向先販売代理店のカレンダーによります
　　　　　　　　　　　　　
休暇／結婚休暇、慶弔休暇など
採用(予定)人数: 2025卒者採用予定数／未定
（23年採用実績／理系：300名程度　文系：150名程度）
採用実績校: 東北大学、国際教養大学、東京大学、東京工業大学、一橋大学、東京都立大学、東京理科大学、東京外国語大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、中央大学、横浜国立大学、法政大学、日本大学、静岡大学、名古屋大学、名古屋工業大学、豊橋技術科学大学、京都大学、大阪大学、同志社大学、立命館大学、関西大学、神戸大学、兵庫県立大学、関西学院大学、広島大学、九州大学、九州工業大学など
募集学科: 技術職／機械、電気・電子、制御、材料、化学、情報系等
事務職／全学部全学科
営業職／全学部全学科
一般事務職／全学部全学科
選考方法: エントリーシート、WEBテスト、面接など
選考の流れ: 応募には採用ホームページへのエントリーが必須となります。

※採用ホームページへエントリーしていただくと、
ご登録いただいたＥメールアドレスに、
マイページへログインする際に必要なＩＤとパスワードをお送りします。

スズキ採用ホームページのURLはこちら。
　　　　　▼
https://saiyo.suzuki.co.jp/graduate/index.html
提出書類: エントリーシートなど

職場情報 WORKPLACE INFORMATION

教育研修制度: 新入社員研修、職能別・階層別研修、専門研修、通信教育、語学セミナーなど
困難な目標への挑戦こそ、自らを成長させる道であり、それこそがスズキのDNA。めまぐるしく変化する市場環境に対応する為、社員ひとり一人が高い目標を設定し、より高度な専門能力の修得に向け、挑戦していかなければなりません。
スズキでは、このような個人のチャレンジ精神をバックアップする充実した人財教育を実施しています。
新卒採用者数と離職者数（過去3年間）: 2021年新卒採用者数 588名　離職者数 9名
2020年新卒採用者数 804名離職者数 59名
2019年新卒採用者数 697名離職者数 75名
勤続年数: 18.3年
平均残業時間（月間）: 22.5時間
有給休暇の平均取得日数: 16.9日
前年度の育児休業取得対象者数・取得者数（男女別）: 取得対象者数　女性97名　男性523名　
　　取得者数　女性97名　男性89名　
試用期間: あり　6か月（本採用時と労働条件に変更なし）

初任給・福利厚生(待遇) START SALARY, WELFARE PROGRAM

初任給: 基本給
修士了　月給24万2，000円
学部卒　月給22万0，000円
高専卒　月給19万2，000円

一般事務職
学部卒　月給19万0，000円
諸手当: 技術職・事務職：職責給、仕事給、時間外手当、通勤手当、子育て支援手当、他
営業職・サービス技術：職責給、仕事給、国内営業勤務手当*、子育て支援手当、他
※営業手当（固定残業代）は代理店出向時のみ支給します。
　・40,000円（職能等級に応じて変動します）
　・上記は時間外労働の有無に関わらず、20時間の最低保証時間外手当相当額として支給します。
　・時間外労働が20時間を超える場合には別途時間外手当を支給します。
昇給: 年1回（4月）
賞与: 年2回（7月、12月）
保険: 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
福利厚生: 制度／通勤車両購入補助・購入資金貸付、財形貯蓄、住宅資金貸付、従業員持株、退職年金、生活協同組合など
施設／研修センター、医務室、体育館、総合グラウンド、テニスコート、独身寮など