静鉄プロパティマネジメント株式会社
- 流通・専門店 ( 百貨店・スーパー・コンビニ )
- 住宅・不動産
私達、静鉄プロパティマネジメント株式会社は、「新静岡セノバの運営管理」および「東急ハンズフランチャイズ事業の推進」を目的として、2009年4月に設立された新しい会社です。今後の成長戦略として、各種マネジメントノウハウの蓄積と運用により、静岡県下を中心とした商業施設・オフィスビル・住宅・公共施設等の「プロパティマネジメント事業」を広く展開し、お客様の所有する不動産・資産の価値を最大限に高めるための有効活用・運営管理・リーシング・リニューアルをトータルにソリューションできる企業を目指してまいります。
静岡県静岡市葵区鷹匠一丁目14番5号
求める人物像・選考基準 HUMAN RESOURCES TO SEEK
求める人物像
1.コミュニケーション能力が高い方
2.折衝能力が高い方
3.新しい物事にチャレンジすることが好きな方
を求めています。
セノバ事業部:特定の分野でも幅広い分野でもかまいませんが「好奇心のある人」が向いていると思います。好奇心は、好きになる力、楽しむ力に繋がりますから、アンテナを高くして興味を持って、新しいことにチャレンジしてほしいですね。
開発事業部…「本気で遊べる人」がいいですね。遊びの延長で仕事をするのではなく、遊びに本気で取り組める人。何か企画を探したり考えたりする過程で、遊びに真剣な人でないと面白い発想やアイデアが出てきません。
募集要項 REQUIREMENTS
- 職種
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総合職(セノバ事業・商業施設受託事業・指定管理事業・施設管理事業・マンション管理事業・管理部門)
※総合職として事業部間を跨いだ異動の可能性もございます - 仕事内容
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総合職…商業施設等の新規開拓・運営・コンサルティング業務・施設管理・マンション管理事業などをお任せします。代表的な仕事内容を挙げると
◯マーケティング…市場の調査・分析を行い、お客様のニーズやウォンツを調べ上げ、仮説を立てます。
◯プランニング…ここにどんな商業施設があったら喜ばれるのか? 競合施設に勝ち抜くためのポイントは何か? を考えます。
◯テナントリーシング…実際に入居・出店して欲しい企業様に直接交渉し、街の魅力や物件の魅力を伝え、ご理解していただきます。 - 勤務地
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静岡市葵区鷹匠
- 勤務時間
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実動8時間
- 休日・休暇
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完全週休2日制
※事業部により休みの曜日は異なります
※特別休暇(年間12日・100パーセント取得させています)、有給休暇、慶弔休暇、他
年間休日116日 - 採用(予定)人数
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若干名
- 採用実績校
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全国の国公私立大学
- 募集学科
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全学部全学科
- 選考方法
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筆記試験・面接複数回(グループディスカッション・個別面接)
- 選考の流れ
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エントリー
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【会社説明会・筆記試験】の日程連絡
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【会社説明会・筆記試験】への予約・参加
▽
【面接】私たち「静鉄プロパティマネジメント」の選考では、
より深い相互理解を目的とし、複数回の面接を行います。
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【内々定!】 - 提出書類
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履歴書
職場情報 WORKPLACE INFORMATION
- 教育研修制度
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入社前研修、新入社員研修(グループ会社合同研修含む)、配属先における各種セミナー参加(グループ合同研修含む)
- 男女別の新卒採用人数(過去3年間)
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2017年度 男性0名 女性2名
2018年度 男性2名 女性0名
2019年度 男性1名 女性1名 - 前年度の育児休業取得対象者数・取得者数(男女別)
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対象者4名(女性2名、男性2名)
取得者3名(女性2名、男性1名) - 試用期間
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入社後6カ月。労働条件等変更なし。
初任給・福利厚生(待遇) START SALARY, WELFARE PROGRAM
- 初任給
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大卒・大学院了 月給200,000円
(2017年4月実績) - 諸手当
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交通費、残業手当、役職名手当、役職手当、他
- 昇給
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年1回 4月
- 賞与
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年2回 7月、12月
- 保険
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厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険
- 福利厚生
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海外研修(選抜制・年1回)、セノバ保育園(定員に空きがあれば入園可能)
- 連絡・お問合せ先
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静鉄プロパティマネジメント株式会社
経営管理部 藤田
TEL:054-266-7014
E-mail:k.fujita@fm.shizutetsu.jp
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