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株式会社エコネコル

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★ もったいないを究める★
皆さんにとって身近なリサイクルといえば、ペットボトルと空き缶の分別や、
燃えるごみと燃えないごみの分別などがありますね。

当社のリサイクル処理工程も、目的は同じです。
様々な産業廃棄物をプラントで粉々に「破砕」し、それらを鉄・非鉄金属・プラスチック・その他に「選別」します。

それぞれに選別した素材たちが、リサイクル原料として活用され、金属製品や
プラスチック製品、燃料に生まれ変わる…
当社のリサイクルは、このような形で社会に貢献しています。

また、皆さんの家庭から出たゴミは地域の清掃センターなどに運ばれます。
そこで燃やされたゴミは灰となります。その灰の中から金や銀、
コバルト、ニッケルなどの希少金属を取り出すことにも力を入れています。

これからも、静岡から全国各地に向けて発信できる当社の
リサイクルビジネスは、まだまだ進展を続けていきます。

  • Uターン・Iターン学生を歓迎
  • 年間休日120日
  • 完全週休2日制
  • 育児休業取得率100%
  • SDGs

現在掲載している採用情報は、2022年4月入社対象の採用情報です。 求める人物像・選考基準 HUMAN RESOURCES TO SEEK

こんな人と仕事をしたい

■エコネコルの企業理念や価値観に共感できる方
■与えられた条件でベストを尽くすことができる方
■素直で自己責任意識の強い方
■リサイクルに関心がある方
■何かを変えようとチャレンジした経験をお持ちの方

募集要項 REQUIREMENTS

職種

【総合職】
営業職兼営業事務
製造技術
管理事務(購買事務を含む)

【エンジニアリング業務】
※理系のみ

仕事内容

【営業職兼営業事務】
・金属やプラスチックスクラップの仕入れ、販売、産業廃棄物処理契約の提案、受託等
お取引先企業(製造企業、産業廃棄物処理企業、官公庁や自治体 等)への営業活動
・見積作成
・来客対応
・伝票処理
・契約書作成
【製造技術】
・荷受け対応
・製品の出荷
・プラントメンテナンス
・母材の運搬
・現場指示、監督
【管理事務】
・人事・労務
・社内物品の管理
・購買事務
【エンジニアリング業務】
・CADを使用した図面作成、PC業務
・場内での修繕、設備メンテナンス作業
・部品発注等

勤務地

◇本社事務所…静岡県富士宮市
◇清水工場…静岡県清水区
◇浜松工場…静岡県浜松市浜北区
◇東京営業所…東京都港区

勤務時間

8:00~17:00(実働8時間)
※フレックス制あり
コアタイム 11:00~15:00
フレキシブルタイム 6:00~20:00

休日・休暇

完全週休2日制(当社カレンダーによる)
GW・夏季・年始年末休暇、有給休暇、特別休暇
年間休日:120日

採用(予定)人数

6~10名予定

採用実績校

<大学>
秋田大学、神奈川大学、関西大学、京都精華大学、国士舘大学、静岡大学、静岡県立大学、拓殖大学、帝京大学、東海大学、名古屋外国語大学、日本大学、文教大学、室蘭工業大学、明治学院大学、目白大学、山口大学、山梨県立大学、横浜商科大学、立教大学、立命館大学
ほか

募集学科

全学部・全学科
【総合職】に関しては、文系・理系は不問です。
・エンジニアリング業務に関しては理系のみです

選考方法

WEB試験(適性検査)、WEB面接
【一次選考書類不要!】
説明会参加(ガイダンスでも可)→応募をご希望の方は以下アドレスに「学校名、名前、WEB面接希望日程、時間、希望職種、得意なこと」を記載の上
ご連絡をお願いいたします。後日一次選考の連絡をこちらから致します。※希望日程は最低3日ていどあげてください。
応募連絡先:recruit@econecol.co.jp

選考の流れ

会社説明会(WEB開催)
 ▼
一次面接(総務課長・人事担当)※WEB実施
WEB試験(適性検査)
 ▼
二次面接(配属想定部署部課長)※WEB実施
 ▼
三次面接(役員面接)※来社型
 ▼
内 定


※一次~二次面接はWEB実施とします。
※二次選考から履歴書の提出をしてください。
※内々定が決まった方から社長面談を行って頂きます。(選考に影響は致しません)

提出書類

会社説明会参加後、履歴書/成績証明書/卒業(見込)証明書をご郵送ください。
※履歴書は必ず送付してください。その他後日可

職場情報 WORKPLACE INFORMATION

教育研修制度

研修制度
新入社員研修、管理職研修 等

自己啓発支援制度
会社が業務に必要と認めた資格について、取得費用の全額を補てん

新卒採用者数と離職者数(過去3年間)

【大卒】
2020年 4名※内、1名短大卒 離職者:1名
2019年 1名         離職者:0名
2018年 1名         離職者:1名

男女別の新卒採用人数(過去3年間)

2020年 4名(男2・女2)※内、女性1名短大卒 
2019年 1名(女)
2018年 1名(男)

勤続年数

2020年
8年

前年度の育児休業取得対象者数・取得者数(男女別)

取得者数 2020年 女性2名、取得者数 2019年 女性1名

役員および管理職に占める女性の割合

2018年
6.7%(30名中2名)

試用期間

試用期間なし

提出書類について

会社説明会参加後、履歴書/成績証明書/卒業(見込)証明書をご郵送ください。
※学校の都合により証明書等発行できない場合は、履歴書のみの送付でも構いません。

【宛先】
〒418-0111
静岡県富士宮市山宮3507-19
(株)エコネコル 総務課 採用担当

初任給・福利厚生(待遇) START SALARY, WELFARE PROGRAM

初任給

大卒:201,310円(基本給198,120円 +給食手当3,190円)
短大・専門・高専卒:184,680円(基本給181,490円 +給食手当3,190円)

※給食手当は毎月支払われる固定手当です。

諸手当

通勤手当、家族手当、超過勤務手当、給食手当、外勤手当(営業担当者のみ)、地域手当 等

昇給

年1回 (4月)

賞与

年2回 (6月、12月) 5.75カ月分

保険

各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)

福利厚生

借上社宅制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、従業員持株会制度
結婚祝金、出産祝金、慶弔見舞金

連絡・お問合せ先
〒418-0111
静岡県富士宮市山宮3507-19
(株)エコネコル 
  管理部総務課 採用担当
 TEL:0544-58-5902

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