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村田ボーリング技研株式会社

  • 機械・工具・部品・金属
  • 自動車関連

私たちは世界のものづくりを支える機械や部品の
寿命を延ばす技術で再生可能社会へ貢献する
溶射加工メーカーです。

溶射技術を中心に彫刻、研削、機械加工において
業界トップクラスの技術をもち
どんな形状の製品・部品でも一気通貫して
短納期、新品以上の質で蘇らせることができます。

その技術を考え、利用するのもすべて人。
だからこそ当社では、社員がイキイキ、ワクワク働く
「いい会社」を目指しています。

  • 職人集団の組織
  • SJCナビでエントリー受付中

現在掲載している採用情報は、2022年4月入社対象の採用情報です。 求める人物像・選考基準 HUMAN RESOURCES TO SEEK

ムラタが求める人材とは

初めまして、人事担当者の村田浩康と申します。

就職活動をしている方にとって、弊社のイメージはどの様に映っているのでしょうか?

職人集団の組織というのは、寡黙でコツコツと与えられた仕事をこなしていくイメージが思い浮かぶかもしれませんが、弊社では一人の人間に出来る事には限界があるという考えの基に、人と人とのつながりから生まれるものを重要視しています。

もちろん個人的に技術力を高めていく向上心や、夢中になって仕事に没頭する事も、職人としては当り前の事なのですが、弊社の業務では量産仕事がほとんどないため、毎日同じ事の繰り返しにはなりません。

今まで手掛けた事もない様な仕事が発生したり、不可能と思える様な仕事が入ってくる事があるかもしれません。
そういった際に「出来ない」ではなく、「どうやったら出来るか、又、代替案はないか」と考える前向きさが求められますが、やはり独りよがりではなく、同じ部門や場合によっては他の部門との調整が必要となり、ここで普段からの人間関係が重要となってきます。

当然の事ながら、人間関係がしっかりと構築出来ていれば調整も円滑に進み、必ず何かしらの答えが見つかってくると思います。

ムラタは「他社が出来ない事をやる」会社ですので、一人の力だけでなく、仲間と共に可能性を追求していく事が求められます。 創業以来、そういった企業文化を育てていますので、その考えに共感される方にとっては、非常にやりがいのある職場となるのではないでしょうか。

就職先を選ぶ際に、休みや給与、企業ブランド等の表面的なものを基準にする方も多いかと思いますが、一日の内の多くの時間を過ごし、人生全体を大きく左右する選択となりますので、もう少し深く掘り下げて考えて頂く事が必要です。

是非、 一度ムラタ へ会社見学に来て、社員の働いている表情に注目してみて下さい。 その表情が「ムラタの全て」を物語っています。

募集要項 REQUIREMENTS

職種

製造技術職(静岡本社・名古屋工場)
営業技術職(東京営業所)

仕事内容

・ 溶射加工(表面改質加工・プラズマ・HVOF・ワイヤー他)
・ 研削加工(セラミック超仕上げ他)
・ セラミックレーザー彫刻加工
・超音波洗浄(上記メッシュロール目詰り除去)
・ エンジン再生(車・オートバイ・産業機械エンジン)
上記に関わる営業技術、製造技術

勤務地

静岡市、愛知県みよし市、神奈川県相模原市

勤務時間

8:00~17:00

休日・休暇

日曜、祝日、土曜(1ヶ月2〜3回)(週40時間体制)、
年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇

採用(予定)人数

若干名

採用実績校

静岡大学、静岡理工科大、静岡産業大、富士常葉大、名古屋学院大、愛知大、愛知工業大、愛知工科大、早稲田大、法政大、秋田大、東海大、福井工大、湘南工大、国士舘大、千葉工大、中部工大、高千穂商大、麗澤大、愛知学院大、明海大、山梨学院大、西東京科学大、琉球大学大学院、岐阜経済大、立教大、明治大

募集学科

全学部・全学科

選考方法

適性、面接

選考の流れ

合同説明会
   ↓
 エントリー
   ↓
会社説明会&一次選考
 工場見学
   ↓
 書類選考
 適性検査
   ↓
 二次選考
   ↓
 三次面接
   ↓
 社長面接
   ↓
  内定
   ↓
社内勉強会等への参加

提出書類

履歴書

職場情報 WORKPLACE INFORMATION

教育研修制度

・入社後3週間社内研修・新入社員研修(外部)・新入社員安全衛生研修
・モラロジー新入社員セミナー・配属先OJT・全体勉強会(年2回)
・クレーン講習&玉掛け(製造・営業)・5S研修(5Sチーム)
・企業視察(係長以上)・皇居勤労奉仕活動(係長以上)・部課長研修

男女別の新卒採用人数(過去3年間)

2019年 男性2名 女性2名 
2018年 男性2名 女性0名 
2017年 男性2名 女性1名

勤続年数

17.0年(2018年1月29日時点)

平均残業時間(月間)

8.5時間(2018年度実績)

有給休暇の平均取得日数

14.6日(2016年度実績)

前年度の育児休業取得対象者数・取得者数(男女別)

取得対象者数 2016年 女性2名 男性65名 
取得者数   2016年 女性0名 男性0名

試用期間

あり。入社後3カ月間
その他条件は本採用時と変更なし

初任給・福利厚生(待遇) START SALARY, WELFARE PROGRAM

初任給

本社工場勤務
大卒製造203,000円

本社営業勤務
大卒営業218,000円

名古屋工場勤務
大卒製造223,000円

名古屋営業勤務
大卒営業238,000円

東京営業所勤務
大卒営業227,000円

諸手当

通勤手当、皆勤手当、残業手当、家族手当、奨励手当、役職手当、食事手当

昇給

年1回 (4月)

賞与

年2回 (7・12月)

保険

社会保険

福利厚生

入社時/新入社員セミナー 社員研修、技術研修、工場実習
その他/技術講習、 技術資格取得制度、 モラロジー教育

連絡・お問合せ先
社長室 村田 
TEL:054-259-1251

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