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社会福祉法人 杉の子

  • 医療・福祉

1、一生働ける職場を目指しています。

私たちは職員の皆さんの働きやすい環境づくりにこだわっています!完全週休2日制で年間休日は120日、もちろん有給消化も年間5日がルール付けされており、仕事だけでなくプライベートの充実を推進しています!さらに育児・介護休暇の完備や、復職後の短時間勤務制度など、一生働いて頂ける環境が杉の子園にはあります。

2、資格や経験のない方でも安心して働けます。

「資格を持っていないから無理でしょうか」「資格は持っているけど、現場経験がなく不安」という方でも大丈夫です!
はじめから職員がマンツーマンで指導させて頂きますので、安心して働くことができます!分からないことや疑問点は何でも聞いてください!一緒に働きやすい環境をつくりましょう!

3、職場のアットホームな雰囲気

職員は皆が明るく元気!すぐに打ち解ける職場環境です。園の夏祭りや町のイベントへの参加など、地域の方々との関わりが強いのも杉の子園の特徴です。育児や介護の休暇制度も充実していますので、長く働ける環境が整っています!

  • 年間休日120日
  • 国家資格取得を応援!
  • 女性が活躍
  • アットホームな社風
  • 地域貢献

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事業・仕事のやりがい WHY WE DO

杉の子の特徴!

静岡県内に介護老人福祉施設2施設を運営し、
日本の象徴である富士山と太平洋海岸が一望できる自然豊かな環境で地域のボランティア、
住民の方々に支えられ、開かれた心安らぐ施設を目指しています

・介護老人福祉施設
多床室の施設とユニット型の施設があります。多床室の施設はこの地域では老舗の施設です。
利用者と職員がいつでも顔が見える配置になっていて、さみしがり屋の利用者には最適です。
ユニット型の施設は全個室です。利用者が今まで使っていた家具などをご自分の部屋に持ち込んで頂き、
より一層自分らしさを演出し、快適な生活を援助させて頂きます。

・デイサービスセンター
日々の生活に変化を加えながら、明るく和やかな環境の中で、健康体操やアクティビティー活動を行っています。
初めての方でも気軽に他利用者様との関係が保てるように、職員一同気を配りながら対応させて頂いています。

風土・仲間 CLIMATE AND FRIENDS

一生働ける職場を目指しています!

私たちは職員の皆さんの働きやすい環境づくりにこだわっています!完全週休2日制で年間休日は120日、もちろん有給消化も年間5日がルール付けされており、仕事だけでなくプライベートの充実を推進しています!さらに育児・介護休暇の完備や、復職後の短時間勤務制度など、一生働いて頂ける環境が杉の子園にはあります。

会社データ Company Data

事業内容

・介護老人福祉施設

多床室の施設とユニット型の施設があります。多床室の施設はこの地域では老舗の施設です。利用者と職員がいつでも顔が見える配置になっていて、さみしがり屋の利用者には最適です。
ユニット型の施設は全個室です。利用者が今まで使っていた家具などをご自分の部屋に持ち込んで頂き、より一層自分らしさを演出し、快適な生活を援助させて頂きます。

・デイサービスセンター

日々の生活に変化を加えながら、明るく和やかな環境の中で、健康体操やアクティビティー活動を行っています。初めての方でも気軽に他利用者様との関係が保てるように、職員一同気を配りながら対応させて頂いています。
 介護予防では、機能訓練や認知症予防などの予防サービスを提供させて頂いております。
在宅における生活の維持・向上が図れる様にサービスを提供させて頂きます。

代表者

理事長  金杉 紀明

設立

1995(平成7)年 特別養護老人ホーム片岡杉の子園 設立

従業員数

250人

売上高

2019年度決算 介護報酬収入合計 約10億7,601万円

資本金

社会福祉法人のため資本金はありません。

本社所在地

第一本社:静岡県榛原郡吉田町片岡2895番地、第二本社:421-0301 静岡県榛原郡吉田町住吉3239番地

事業所

特別養護老人ホーム  片岡杉の子園(特養50、短期20)
特別養護老人ホーム中央本町杉の子園(特養60、短期10)
特別養護老人ホーム  住吉杉の子園(特養50、短期20)
片岡杉の子園デイサービスセンター
高齢者在宅サービスセンター中央本町
デイサービスセンター住吉杉の子園
吉田町デイサービス「ひまわりの家 」
中央本町ヘルパーステーション
居宅介護支援センター杉の子園
居宅介護支援センター中央本町
足立区地域包括センター中央本町
杉の子介護員初任者研修

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